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1、撰写人:_日 期：_护士述职模板汇编八篇 一、加强护理人员医德医风建设： 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。 、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提高护理人员业务素质： 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三
2、、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习:门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务 实施“服务在细处,帮人在急处”的服务信条，落实优质护理,护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医
3、院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照D的管理模式,制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。 六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。 七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作,针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。 门诊部明年工作计划 依据二级医院评审要求,完善并持续改进导
4、医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。 加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程,更好服务于民。 在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务,大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。 述职人： 22X年xx月xx日 护士述职 篇2 首先,非常感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对
5、护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。 在工作里对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下,都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。工作中总会有许多不
6、如意，摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想,我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。我记得有一句话是这样说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式，科学的饮食,是预防疾病的重要途径,
7、健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要，我们科的护士比较少,工作量有时也很大，
8、经常要4小时连班,第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点,及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自 己最大的潜能，更好地为患者服务。护士长述职报告对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我 更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。护士评中级述职报告 我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任
9、务。现述职报告如下: 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话云：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。二、发挥作用，做好帮带工
10、作。 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。三、不断学习,提高思想业务水平。 在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象
11、的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。 随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作，履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 护士述职篇3 感谢医院领导班子给了我学习和提升的机会,使我有幸参加供应室护士长竞聘上岗活动。假如我是供应室护士长,我会这样做: 一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。 诚诚
12、恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己与时俱进。保持谦虚 谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。 二、提高组织和领导能力供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关,在工作上要求人人要有较强的无菌观念和责任心.热爱本职工作，；与临床科室要建立良好的协作关系，不计个人得失，确保各项任务的完成。组织科室人员学习医院消毒供应中心管理规范，不断学习供应室相关的新知识。熟练掌握清洗,消毒，灭菌等各项操作指引,进行操作考核。提高科室人员的整体素质。 三、以身作则,严格遵守工作纪律 自觉遵守科室的有关规章制度，工作积极主
13、动，认真负责，保证2小时满足临床科室使用无菌物品的要求。保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。 四、存在问题： 1、自我防护及无菌观念不强有待提升。 2、登记、标识书写欠规范。 3科室管理有待加强。 护士述职 篇 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下: 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡
14、回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对-次，并有记录; ()护理操作时要求三查七对； (3）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验
15、，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语五十句。 2、 分别于六 月份、十一月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评)满意度调查结果均在百分之九十五以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 、
