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1、保险半年度工作总结范本我于_年加入人保财险这个大家庭，已是第_个年头了，在这不算短的时间里，我深感_年是_公司发展迅猛的一年，_公司在经理室的正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体员工的共同努力下，全面完成了年度各项任务，作为_公司的一员，我引以为豪，公司的发展壮大，离不开每一位员工的辛勤工作，接下来我将我半年的工作情况做一个简要的回顾和总结：一、个人发展及工作完成情况：我的这半年工作分为两个阶段，一季度主要从事销售部组训及代理人服务工作;二季度开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是_万，截止到_月初，已经完成半年任务，截止到_月_日，我部共完成保费收入约_多万，超任
2、务指标约_%,;上半年，部门给我下达的任务指标是_万，截止到_月_日，我已完成保费收入_万(其中含摩托车_万)，排除摩托车新增业务按_万计算，超出计划指标_%，于_年_万同比增长_%;此外，_营销服务部实现半年保费任务约_万，同比增长_%。下面是我的具体工作表现：在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于_年_月_日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。在工作中勤于学习，刻苦钻研，积极要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要意义，为了能提高晨会质量、
3、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强自身学习，提高自身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究PPT制作等;为了保证晨会组织过程流畅，表达准确，除了内容上做足充分的准备，还要斟酌讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，遇到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有埋怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，
4、验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通，解决问题，以提高营销员的忠诚度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。_营销服务部开业后，不到_个月的时间，实现了保费收入_万，实现业务增长_%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，通过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已掌握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和符合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。二、存在的问题和不足在上半年的
5、工作中，我取得了一定的成绩，使自己的能力有了一些提高，但是还存在很多不足的地方：1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的_。3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长，管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也希望能通过公司的各类活动，增加交流的机会。保险半年度
6、工作总结范本（二）一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100截止_年_月_日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员_人，其中新增退休人员及遗属_人。当期共发放养老金_万元，足额发放率100，社会化发放率100。离休干部月人均_元，建国前老工人_元，退休人员月人均_元，退职人员月人均_元。2、养老保险基金征缴收入完成_万元到_月_日止，参加养老保险统筹的单位_户，共征缴基本养老保险费_万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务_万元的60，超额完成了任务的10。较去年同期增长了71。多征收了_万元，养老保险基金当期节余_余万元，滚存结余_万元。3、养老保险参保缴费人
7、数_人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到_人，其中养老保险参保缴费人数_人。占到在职参保人数的95，完成市下达任务的_人的82.7。其中私营企业、个体人员参保人数达到_人，完成市下达任务的_人的35。5、养老保险实地核稽核人数_人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到_月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在_月份，已稽核参保单位_户，稽核人数_人，其中实地稽核_户，稽核人数_人。完成市下达任务的58.5。6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属_人进行了领取资格认证。其中近_人到
8、市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字_文件，关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据
9、信息的上报率达100，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100。二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了_年的工作重点，明确了_年的养老保险奋斗目标。采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利用各种机会，多种形式，进行宣传。一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导;二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息_期;三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。党风廉政建设.我们根据市、区的安排，认真_标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。第3页共3页
