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1、厂工会X年工作总结 *厂工会在分厂党委和上级工会的领导下，在分厂行政的大力支持下,坚持以人为本，服从服务于我厂生产改革发展的大局，坚持开展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工之家创建活动，充分调动员工的积极性和创造性,全面履行四项基本职能,创造性的开展工作，为促进企业生产建设，改革发展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用。 一、加强组织建设,深化建家工作，推进基础工作规范化。 1、抓好政治理论学习,提高工会干部的综合素质。分厂两级工会结合新形势下工会实际,按照企业改革发展和努力提高素质的需要,组织工会干部学习了党的十六届四中、五中全会和工会十四大会的精神，努力提高工会干部的政治素质和理论素质。
2、同时厂工会购买了基层工会主席岗位适应性培训、职工民主管理工作、工会劳动保护工作、工会经济技术创新工作等教材。采取授课、电教、经验交流等多种形式相结合,共同学习、讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,努力提高工会干部综合素质，推动了我厂工会工作的整体水平的提高。 2、加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况,加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组工会组织体系健全,工作制度化和规范化。今年厂工会汇编了工会工作制度项,使工会工作向制度化，规范化迈进一大步。 、强化以“敬业、求知、关
3、爱”为主题的小家建设活动。我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动,夯实车间小家建设，增强工会工作活力,提高工会干部注重实效、致力创新的意识和维权能力。截止2年1月份,我厂有车间级模范职工小家*个，车间级先进职工小家个,车间级合格职工小家*个。班组模范职工小家*个，班组先进职工小家个,合格职工小家*个。 4、强化检查监督,严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。健全工会财产、物资台帐,不断完善工会经审制度，推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量
4、入为出，最大限度地发挥了经费作用。 二、大力开展“建设节约型职工小家、争做节约降本标兵”活动。 1、挖掘内部潜力，全员参与技术创新。厂工会充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中，实施了“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。截止202X年11月,共收到技术改进成果*项，创经济效益*万元,共收集合理建议*条，其中实施*条，创可计算价值*余万余元。 、开展修旧利废，人人参与降本增效。随着设备管理和巡视点检工作的不断完善,修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复，从年初至今,共修复各类备件*件，创经济效益*余万元，强化了员工的技术水平,为我厂降本降耗工作做出了积极的贡献。 三、打造平安企业,安全
5、生产大督察。 继续按照全总三个条例要求,发动职工查找安全隐患，参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实,进一步维护了员工身体健康和生命安全。认真组织开展以“建设和谐打造平安企业”为主题的安康杯系列活动，年初分厂工会举行安全互保对子和工会安全责任书签订,工会安全责任书做到层层签订（厂工会和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工）。全厂员工签订率达100%。分厂工会在安全月活动中开展了“安全专刊黑板报评比,一场安全知识竞赛,一次安全大检查,安全金点子,安全书画摄影展”为主要内容的“五个一”活动。202X年1-11月份，三级工会组织共开展检查活动次,查出隐患项,已责成行政整改项，有两项正在
6、整改过程中。在活动开展的同时，分厂工会注重对活动中的好方法、新途径进行总结，并在全厂范围内推广和实施。 四、突出维护职能,深化民主管理，推动依靠方针的落实。 、完善民主管理制度,充分发挥职代会作用。坚持分厂每年一次职代会、车间每季一次职代会、班组每月一次民管会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项,都已提交职代会。职代会四个专门工作委员会,定期不定期开展活动,按规定行使职权，认真履行职责，切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复。 2、巩固厂务公开成果,加强职工民主监督。我厂在厂务公开过程中本着“掌握一条原则(应该公开的必须公开）,围绕三大主题（生产经营、员工
7、切身利益、党风廉政),突出一个重点（员工分配)”，保证职工对重大问题的知情权和监督权。全厂各车间都制定了厂务公开实施办法，建立了事务公开专栏，*个班组建立了厂务公开台帐,除坚持以职代会为主要公开形式以外,还充分利用黑板报、车间小报以及各种会议进行车间、班组事务公开,对职工关心的热点问题进行了定期或不定期公开，分厂工会还坚持了每季度对厂务公开情况进行监督检查指导。 、温暖工程暖人心，切实代表和维护职工利益。 内容总结(1）厂工会XX年工作总结 *厂工会在分厂党委和上级工会的领导下,在分厂行政的大力支持下,坚持以人为本，服从服务于我厂生产改革发展的大局,坚持开展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工之家创建活动，充分调动员工的积极性和创造性,全面履行四项基本职能,创造性的开展工作，为促进企业生产建设，改革发展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用
