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1、撰写人：_日 期:_医生述职范文汇编八篇 晋升为主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工
2、作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高，治愈率低，申报了强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故
3、又提出脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。更多述职报告请访问yjys述职报告频道
4、 医生述职 篇2 尊敬的各位领导:202X年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到,肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。 过去的一年在院领导班子的领导下，坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，并在实际工作中,以“三好一满意”指导自己的日常行为，全面履行了本人的岗位职责。 一年来，加强政治业务学习，不断提高自身素质，能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统的学习了党的方针、政策和医院及科室管理方面的知识，也积极参加了医院组织的各项业余文化活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致
5、用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化,两者相互促进,共同提高，特别是通过参加医院组织的各项活动，对照先进，查找差距,查问题,找不足,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。 一年来,在工作中，以“三好一满意”严格要求自己，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊，学习有关麻醉知识，从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的,新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习，从而开阔了视野,扩大了知识面。工作中严格执行各种
6、工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者，尽可能的避免了差错事故的发生。截止月底,我科完成62例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻121例，占20、2%，抢救危重病人27人次,抢救成功率达9、7%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32、6%；医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量医学教。实现了收支平衡，略有节余,压减支出，减少浪费，提高效益的目标。在即将过去的一年里,无论是思想方面，还是业
7、务方面,都取得了一定成绩，但还虚进一步提高，在未来的一年里我会做到以下几点：一是自身素质进一步提高,进一步加强学习，增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强,虚心学习，改进不足,踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。 在以后的工作中，我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作，通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作，为医院的发展，为卫生事业贡献毕生力量。此致敬礼！ 述职人:xx20X年x月日 医生述职 篇3 本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业
8、务水平,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位前来就诊的患者，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者,受到了群众的一致好评。同时,严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重，遵守各项纪律,兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各项培训，认真参加镇卫生院的集体学习。继续不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多
9、种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。多年来，本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。 自从负责计划免疫工作以来，本人能按时发放预防接种通知单,使适龄儿童能够及时接种疫苗。曾先后参加了市疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，积极应对突发公共卫生事件的应急管理,大大提高了对传染病的有效控制,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。 自开展农村合作医疗以来，本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，从而在自己力所能及范围
10、内努力缩小盈利，尽力保证让老百姓有病看得起，基本解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。 两年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。 医生述职 篇4 时光飞逝，22年已悄然来到我们的身边。回首02年，在各位同事和领导的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进
11、步。现向各位做了2X年医生述职报告范文如下。本人自从事医疗工作以来,在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见并多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见并多发玻工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生
12、一起差错事故 一、思想方面加强政治业务学习,不断提高自身素质。 参加工作以来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距，查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、工作方面认真负责地做好医疗工作。 救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持
13、学习理论研究的新成果，不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。 三、学习方面 面对新知识，新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习计划,每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。回顾几年来的工作,我得到了较大的锻炼,取得了一些进步，但我也深刻认识到自己的不足之处：在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和
14、今后仍需努力的方向,今后工作中，要继续努力,克服不足，创造更加优异的工作成绩。 医生述职篇5 202X年9月底，我调任门诊部任门诊部主任一职。来到门诊部后,通过9个月的摸索和学习,逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题,同时也对未来科室发展的方向有了一些构想。门诊部主任主要担负两个方面的管理任务：门诊管理、急诊管理。下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职： (一） 门诊管理 在普通人眼中,门诊是一个“养老”的地方。门诊主任是一个很轻松的岗位。我初到门诊的时候，也有过这样的疑惑:一名年轻的同志来到门诊部，真的可以做些实事么带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方
15、面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教。逐渐的，我发现门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的。无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、全预约门诊服务的开展，还是特需门诊的建设、全新的军人诊区服务模式、门诊CS系统的建设,每个领域都充满着未知的新奇与挑战。对这些未知领域进行探索的好奇心极大的鼓舞了我的工作热情。当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是因为这些差距,才激起了我的斗志与决心全情的投入到门诊管理的工作中去,一定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献。最终实现门诊服务由被动服务向主动服务转变,最终实现感动服务，展现一个全新的窗口形象。 (二）急
16、诊管理 我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，未来，能成为我院特有的临床专科吗带着这个疑问，我把大量的时间和精力投入到临床一线,用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题: (1)缺乏自信心,总认为自己的专科不如别的专科。（2)对急诊科医生的定位认识不足，总认为分流伤病员是急诊科医生的唯一职责。(3)对院前急救的重要性认识不足，没有认识到院前急救是病人接触医院的第一道窗口，是展示医院专业形象的良好平台。 （)部分人员总是埋怨太多,干得不太多:总是认为急诊科医生没前途,然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识。 （5)学术、科研的意识不强，没有良好的竞争意识。 针对这些问
