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1、面试语言的案例面试语言的案例面试语言案例:小李小龚同时应聘某职位，面试语言的案例。向考官递上名片之后，小李很有信心地一再表示，这个岗位非他莫属，还有意无意地透露自己的父亲担任某公司的总经理等。同时小李不断询问 “是不是经常加班”、”提供什么样的福利待遇”、“上下班是不是有班车”等等。而小龚的求职目的看来不太明确，她表示愿意听从安排，还谦虚地问:”您看我合适干什么？”点评上海戏剧学院吴洪林副教授:假如说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反响了一个人的文化素质和内涵修养。求职者在生疏考官面前，容易由于害怕和紧张发挥失常。心态决定状态，只有驾驭心态，才能让自己的行为表现积极起
2、来。面试语言要做到以下几点:有明确的职业规划。面试中经常会遇到这几个问题:你如何对待这个职位？怎么理解工作内容？你的职业目的是什么？这些说明一个理解工作内容、有明确职业目的、有明晰职业规划的应聘者是受企业欢送的。切忌“你看我合适干什么”或者”这几个职位我都可胜任”这样的答复。你可以询问公司的培训制度、晋升制度、员工规那么等，来代替直接询问“薪酬福利”、”是否加班”这些略带功利性的问题，以显示自己的长远目光，资料共享平台面试语言的案例(s:/.)。显示出智慧。考官提问说，我想请你担任某个差班的班主任，在你之前已有5个班主任离任了。请问你该如何做？应聘者们大多滔滔不绝地讲述了自己的授课方式和带班经
3、历，只有一位答复说:“我会和前5位班主任沟通，将他们的经历和教训一一总结。”如今的面试问题已不再局限于工作内容的阐述和专业性问答，特别是针对高层领导的面试，更多地是考核求职者的智慧和应变才能，这时一个充满智慧的答复才能让你脱颖而出。防止五种语言。有五种不利于求职成功的语言:言过其实、自卑、自负、哀求和恭维。”我从原单位辞职，决定破釜沉舟，干一番大事业”，这样自负的话会吓到面试官:&;我父母下岗，家里全靠我支撑，请给我一次时机”，这样哀求的话也不可取，因为企业挑选人是为了创造价值而不是施舍；过分谦虚自卑，会给人没有主张、懦弱害怕的印象。相反，谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢送。语言才能不是一蹴而就，平时要注意积累，不断培养自己的倾听才能、思维才能、记忆才能和联想才能。其他的相关面试经历参考：国航飞行员面试四步走 复旦面试过程分析p 指导 思维逻辑及反响概括MBA面试关键第 页 共 页
