新任中层干部大会发言稿3篇

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1、新任中层干部大会发言稿3篇 新任中层干部大会发言稿第篇 学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导,中层干部是学校的骨干和中坚力量。如何摆正关系,明确职责,科学、艺术地开展工作,优质、高效地完成任务,工作的需要,也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工作经历和经验,就如何做一名称职的学校中层干部这个话题谈些看法,也可以当作是建议和要求。 一、力求做到八字要求 如无真诚,1真诚。无论是做人还是做事。就谈不上朋友,谈不上同事。因此,上对领导,下对老师和学生,均应赤诚相见,以诚相待。 公正是非常.本文.由方案.范文库;为您搜;集#39;#39;#39;#3;#39

2、;#39;&9;';整理重要的每一个中层当然会有你关系特别好的同事,2公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此。但在涉及利益问题上,必需让这些同事明白,平时关系与工作是两回事,明智的老师会接受这一观点,小恩小惠反而会被他看轻,对于个别犯规的老师要敢于和善于批评,否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调,公正不是均等,对工作出色的教师,应当实行倾斜政策。 为学生服务是中层领导必需树立的观念。3服务。中层工作是具体、繁琐的管理工作的服务性在中层岗位上得到充沛的体现。为教职工服务。 就意味着奉献,4奉献。选择了教师这个职业。选择了中层,就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我不只仅是

3、老师这个角色,更重要的还是教育教学工作的服务者、管理者、执行者。因此,必需多讲奉献,少讲待遇,享乐在前,享受在后,这是不能计较名利的职位。 二、必需坚持的六项原则 结合本部门特点,1讲服从但不盲从。执行中必需认真领会决策的精神实质。因地制宜,服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则,能够防止不动脑筋的照抄照搬,提高执行的灵活性和实效性。 值得提倡和赞扬,2讲主动但不越权。积极主动地投入工作体现了中层干部强烈的主人翁责任感。也必须提倡,但作为一个部门和部门的中层,必需明确责权,摆正位置,掌握处置问题的分寸尺度,坚持主动而不越权的原则,能防止不明责权的乱拍板、瞎拍板,防止给学校领导

4、和全局工作造成主动,甚至要收拾残局的尴尬局面。 有助于掌握事情的关键和解决问题。但学校领导,3讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导。特别是校长面对的部门多、任务重、时间紧,故请示有三忌:忌突然访问请示。忌随意口头请示重要事情。忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请示时主动提出建议。讲请示但求有主见的原则,能方便领导全面了解事情缘由,拓宽领导思路,进行短时间的最佳选择,形成正确的决策。 精神可嘉,4讲务实但要求创新。工作务实。但必需有创新的突破和活力。务实多为量的积累,创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则,能打破不思进取,墨守成规,死水一潭的工作状况

5、。 特别要注重奉献的实际效果。建议讲奉献但更求实效的原则,讲奉献但更求实效。奉献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性。能够防止忽视教育教学的科学方法,学生教育实效欠佳的现象等。 但要防止责任人强调客观、找借口、逃避责任的不良风气,6讲客观但更求有利。工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多。重在问题的解决,有利于学校工作的全面展开。作为中层干部,需要的出现困难不强调客观,注重多方求解的精神,详细提出解决方案。例如工作做到什么水平,遇到哪些困难,自己认为有哪几种解决方法,尚需学校给以何种政策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸责任,敷衍应付的现象发生,能引导教职工立足本岗位解决问题

6、,积极主动寻求解决方法,形成富有责任感的务实作风。 三、牢牢抓住一个核心:执行。 执行就是实施、实行,什么是执行简单地说。依照规定的事项去落实。 首要的任务和职责就在执行。因此,作为中层干部。牢牢抓住执行这个关键,贵在执行,活在创新(或者说出路在创新) 不执行也只是一纸空文,制度和方案再好。而且有章不循比没有制度还糟糕,因为它使管理的严肃性降为零。执行力挑战着干部团队的能力&39;#9; ';#3;#3;'&39;方案范文.库.整理和水平,需要干部懂政策、敢负责、能沟通,不怕得罪人。 着重突出两点:一是执行过程中面对困难积极想办法解决,发明性执行包括很多方面。二是惯例管理中

7、提出新的思路和方式,鼓励我中层干部成为智慧型管理者,要求干部带着问题走进校长办公室时,自己至少已有一个解决问题的方法,不把问题推给校长,也不向校长讨着儿,而是带着自己的方法寻求校长的支持,每一位管理者都能发挥自己的智慧,学校的各项工作就会卓有成效。 号召各位务必树立强烈的岗位意识、责任意识、成果意识,为此。牢固树产无功便是过的思想,贯彻落实好八字要求,坚持好六项原则,始终贯彻好执行这个核心,把第一时间原则和动手原则体现在每一个人的身上,争做一名三中合格的中层干部。 四、近期需要做好的几件事 做好工作交接。 熟悉部门工作顺序,2尽快熟悉部门工作、明确工作职责。学习掌握制度和要求。 尽快进入角色。

8、3增强角色意识。 4及早启动工作。 新任中层干部大会发言稿第篇 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅是一种认同和接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为公路养护事业服务,为公路养护事业添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。任职表态发言稿。在此,我做四个方面的表态: 一是勤学。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把党的十八大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出

9、问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。 二是务实。坚持做到脚踏实地,求真务实,树立讲实话、办实事、求实效的作风,放下架子,沉下身子,紧密结合中心以及基地各项工作实际,坚持一切从实际出发,增强工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业,甘于奉献,始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态,甘于清苦,乐于奉献,多干实事,多创业绩。任职表态发言稿。 三是团结。我作为中心领导班子的一名新成员,要始终坚持班子团结,取长

10、补短,共同进步的原则,积极参政议政,为中心的整体工作着想,为主要领导分忧解愁,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力做好分管工作。 四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。 同时对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、希望和重托。 谢谢大家! 新任中层干部大会发言稿第3篇 各位代表、同志们: 今天,在县_届人大一次会议上,我荣幸地当选为县人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。首先,我对党组

11、织的培养,县四大家领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任,表示最诚挚的感谢! 权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面: 一、堂堂正正做人 人品决定官品。做官先做人,为官先干事。在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚定的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉维护县委的领导权威,自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督,依法办事,依法行政,使政府工作

12、永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政,力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得,只有干出政绩,做出业绩,有所作为,才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循李同志关于勤于学习、勇于实践、善于总结的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以责任重于泰山的崇高使命感,以无功便是过的理念,胸怀全县60万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立功不在我成的价值观和打基础、管长远的政绩观。坚持真抓实干,埋头苦干,说干就干,干就干好,以实为本,以实立足,以实取信于民。坚决杜绝形式主义,表面文章和花架子工程。第四、严格要求,有情操作,努力增强政府工作的亲和力。政府工作千头万

13、绪,严谨细致,需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长,我将密切联系人民群众,团结同志,襟怀坦白,坦坦荡荡地与同志们合作共事,努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力,始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上,坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人不做的,自己坚决不做。让全县人民向我看齐,对我监督。 二、明明白白做官 新一届县政府,既有新气象、新机遇,又有新课题、新挑战,更有新要求、新任务。我将带领政府一班人,围绕塑造六型政府,大力发扬五种精神,即相互配合,团结友爱的互助精神;淡泊

14、名利,埋头苦干的奉献精神;不怕困难,负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。具体做到以下五点: 一是大兴调研之风。新一届县政府班子成员中,绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位,要在调研中提高真知,在实践中丰富经验,在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层,对人民代表提出的议案、建议,以及人民群众反映的热点、难点问题,深入调查研究,体察社情民意,听群众说什么,问群众需要什么,需要我们干什么,确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题,事事有着落,件件有回音,条条有回复。特别是要拿出较多

15、的时间和精力,深入最边远的乡村,沉入最艰苦的地方,看望最困难的群众,掌握最真实的情况,解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情,为科学决策提供依据。 二是大兴落实之风。政府工作重在抓落实,贵在求实效。自己作为一班之长,要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精神,艰苦奋斗,勤俭创业,大干实干,苦干巧干,做到总揽不包揽、决断不专断,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到难题不回避,看到苗头不掩盖,千斤重担大家挑,人人肩上有指标,确保事事有人管,人人有事做,个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题,坚决贯彻落实。根据县第十一次党代会提出的战略目标和发展思路,在三县建设上下苦功夫,在招商引资上下真功夫,在民营经济发展上下实功夫,在党建与经济建设结合上下硬功夫,在争创一流上下大功夫,一环一环地把工作抓到位,一步一个脚印地把工作抓出成效。 三是大兴求是之风。当前我们正处于改革和发展的关键时期,面临较多的矛盾和困难,对于这些矛盾和问题,我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一追求,把群

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