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1、职业病防治管理制度第一章 总则第1条 为贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强公司对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，特制定本制度。第2条 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，明确各级领导、职能部门和员工的职业病防治的责任，做好职业病防治工作，促进公司生产的可持续发展。第3条 本制度适用于公司内各部门职业病防治的职责范围，公司内有关的职业病防治工作按本制度执行。第4条 管理职责4.1公司成立安全生产管理委员会，具体负责领导公司的职业病防治工作。负责人由总经理担任，具体职业病防治管理工作由行政管理部负责。4.2安
2、全管理部负责公司职业病防治工作的具体实施，包括职业病危害因素的辨识、评价、制定职业病危害防治措施，开展职业病防治宣传、教育，负责职业病的统计和报告。4.3 人力资源部负责对职业病防治工作进行监督，负责对职业病患者的工作调休及福利的安排。4.4 各生产车间负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设施进行检查和维护，保证正常运行，按规定向从事有职业病危害工种的员工发放符合质量要求的防护用品。4.5 劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，严格执行设备操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权力。 第二章 职业病防治管理规定第5条 各级领导、部门、生产车间
3、应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。第6条 人力资源部应按国家有关规定，组织对从事有害作业的员工进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果通报公司及劳动者本人。第7条 生产部门及车间不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。第8条 对有职业病危害的工种，生产部门应建置必要的安全防护措施。8.1 对产生有毒、粉尘的工作场所安装排风设备，制定出排风设备操作规程和使用责任人，保证排风设备的良好使用和工作场所的通风。8.2 对产生噪声严重的工作场所，建置隔音和防震设施。8.3 对冲压等工种的操作人员配发防噪耳塞。8.4 对从事有毒及粉尘工作的操作人
4、员配发专用的如口罩、防尘帽等防护用具。第9条 对操作人员实行工作期间间歇制度。每工作两小时以内，保证至少有10分钟以上的休息调整时间，安排员工到空气清爽和无噪音的场所休息。第10条 行政管理部在生产车间工作场所附近设立急性职业中毒和职业病有害作业救治场所，配备医疗急救箱及药品。第11条 对使用后的危险、有毒有害的包装或盛具应严格管理，设置专门的存放地点并及时处理。第12条 生产部门及各车间须采取综合的防治措施，配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，一旦发现异常，立即上报公司和有关专业防治部门。第13条 行政管理部要经常不定期的对生产部职业病防治工作及相关工作场所和人
5、员进行监督和检查，发现问题及时纠正，并报告公司安全生产管理委员会或部门处置。第14条 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程，正确使用、维护职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品，有效保证个人职业病危害的防范。劳动者如发现职业危害事故隐患或个人职业病症兆要及时向相关部门报告，以得到及时解决。第15条 人力资源部要建立公司职业病防治工作档案和劳动者健康监护档案。负责对职业病防治培训教育、人员体检、设备使用维护和监测、个人防护用品的发放使用、各种规章制度的建立等情况进行统计分析和报告。第16条 职业病的管理16.1 职业病的诊断鉴定由医疗保险定点医院或合同医院初步诊断，报公司行政管理部。16.2 行政管理部在经公司安全管理委员会同意后，报公司所在地职业病防治机构，由专业机构组织确认。16.3 确定职业病后，填写职业病登记表，并按国家有关规定进行职业病报告。16.4 行政管理部应按国家职业病管理规定，安排相关人员进行工作调整、休养及福利事宜。第三章 附则第17条 本制度从下发之日起执行。第18条 本制度解释权归行政管理部。
