骨科工作总结

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1、2 0 1 7 年 骨 科 述 职 报 告尊敬的各位领导、各位科主任: 大家好!本年度,在医院及职能科室两级领导和各兄弟科室的 支持帮助下,我科以年初制定的工作思路为指导,始终贯彻以“等 级医院评审标准”为指导开展日常工作,以“优质服务”为主题, 以提高医疗质量和服务质量为重点,全面落实医院各项管理措施, 在全科人员的共同努力下,取得了较好的成绩,现将本人一年来工 作情况做如下汇报:一、政治思想 作为一名党员,必须认真学习习总书记系列讲话以及“两学一 做”学习教育相关内容,践行社会主义核心价值观,倡导爱国、敬 业、诚信、友善,视病人如亲人,时刻加强政治理论学习和职业道 德修养,切实加强医德医风

2、建设,为做一名合格的医生不懈努力。 十九大以后,作为临床党支部书记,认真学习贯彻十九大精神,全 面理解习近平新时代中国特色社会主义思想, 武装头脑, 赋予行动二、廉洁 廉洁从医,严于律己,坚持原则,秉公行医,公私分明,主动 退还患者红包、谢绝饭局杜拒绝吃拿、卡、要等不法行为。三、成绩(一)日常管理工作 本年度科室在医院及职能科室俩级领导的关怀与支持下,始终 坚持以“医院等级医院评审评价”的相关条款为指导,开展科内日常工作,特别是对本科室重点疾病、重点手术进行数据化监测、分 析以及总结,抓内涵建设,加强对各环节质量控制,进一步提高医 疗质量,保障医疗安全。(二)数据指标完成情况1. 任务书完成情

3、况:主要业务指标合计基本目标力争目标完成情况年收住院人数850880866年住院手术例数650680660年门诊人次810082008120目标效益(万元)综合药占比21%20%住院抗生素使用率60%抗生素使用强度20%卫材比58%高值耗材比55%不良事件上报1010102.与前两年对比:项目2017年度(元)2016年度(元)2015年度(元)业务收入.87.10.79工作量门诊812081067136手术660586573住院866803744住院药占比医保21%26%合疗23%26%卫材比%抗生素使用比例住院%门诊%抗生素使用强度DDD不良事件上报1099四、工作亮点(一)质控:医疗质量

4、是我们的技术生命线,是持续改进和发展的基础保证。有位专家这样说: “台上十年功,台下一分钟”。从 2012年开始把每一例手术病人影像资料保存(由负责完成),每一一个月进行一次回顾性讨论一质控。(二)坚持政策导向,用走出去(学习别人的技术);请进来(请知名专家指导示范手术)的方法,提升我科 的技术水平,推进我科的全面发展。(三)用智慧和创新相结合,推进我科技术进步,我们在非牵引床条件下,完成 PFNA治疗股骨转子间骨折 20多例。得益于一句 话“没有牵引床也可以做”,我们也实现了。(四)扶贫攻坚:有人说骨科就是钉1 2块钢板,其实远不是这样,从骨折的分型(同样一个骨折其分型可能是不一样的,而手术

5、的难易程度大不一样);术前计划、术中应对、术后可能发生的并发症的预测、康复功能锻炼到最终愈合的预判和实施是非常复杂的过程,我们必须首先保证医疗安全和质量,其次才能考虑患者的经济承受力,做到对有限的财力进行优化,减轻病人的经济负担。(五)加强业务学习,科室人员曾多次外出参加学术会议,更 新理念, 及时为科室注入新鲜血液, 每一周星期二早上 78 点进行 文献翻阅及科内讲课。(六)控费及节约成本:好钢用到刀刃上,把不必要的花费减 下来,用到该用处。(七)开展新技术及新项目 :微创手术、骨延长术、 MIPO 技术 治疗转子间骨折、 “黑川”技术治疗脊髓型颈椎病等。(八)对急危重症病人的救治 ( 等级

6、评审要求的 18 病之一 ) 。五、存在问题(一)业务方面1. 关节置换手术例数仍较少,尤其膝关节。2. 骨肿瘤方面的病人例数少;有技术因素也有一些社会因素。(二)学术方面 科内科研成果、新技术以及论文发表数量不够。(三)专科发展方面专业化方向基本确定,年轻医师成长及科内转型需要过程。(四)其他方面1. 临床路径入组率低;2. 部分新技术开展受限3. 社区及基层宣教仍不够,进一步加强基层服务力度六、2018 年工作计划(一)在院领导的领导下,坚持以病人为中心,进一步拓宽服 务病人的各种途径(二)努力完成各项指令性任务并努力开展新技术、新项目, 扎实做好各项日常工作(三)多参加国内学术活动, 拓展视眼,增长知识, 更新理念。(四)选派长期进修医师 1 名;短期进修医生 1 名(五)增加开展临床路径病种及例数(六)申请椎间孔镜、关节镜、开展新业务(七)进一步提高医护服务质量 , 控费及节约成本, 化解医改与 现实的矛盾 .(八)关注病人术后快速康复(新理念)七、总结 本年度虽做了一定的努力,但因能力有限,仍有很多工作没有 做到位。在此,衷心感谢院领导和各兄弟科室一年来对我科的大力 支持和帮助;对我工作中存在不足之处,恳请各位领导、同事批评 指正。再以后的工作中尽自己最大的努力为医院的发展建设奉献微 薄之力。再次感谢大家!

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