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1、理发店宿舍管理制度精选5篇理发店宿舍管理制度精选5篇理发店宿舍管理制度1宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心安康。为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建立一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：(一)、个人物品随身保管，一但丧失公司不负任何责任。分开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承当相应责任。(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除，
2、请各员工积极参与。(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节给予处分。如未查出直接责任人，那么该室全部成员给予处分。(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要及时
3、清理，不得存放在室内。(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经答应的电器，保护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，假设因此造成的事故，事件责任人必须承当全部责任。(七)宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发现严重处分。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响别人的休息。(八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必须返宿，加强防盗、防抢等平安防范意识。(九)住厂舍员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必须自停工三天内凭离任证明搬
4、离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。(十)要求全体员工必须认真遵守员工宿舍管理制度，携手共创文明宿舍。理发店宿舍管理制度2一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和进步环境品质，特制订本制度。二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监视和管理。2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其别人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。4、
5、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意前方可入住。5、已入住人员需退宿的，须提早到公司办理退宿手续。6、住宿员工离任(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续前方可办理离任手续。7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监视卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除平安隐患，清点离任人员物品等。(三)设备设施管理1、有需要的宿舍装备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进展清点并确认。2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3、宿舍内非私设施，非自然损坏的
6、由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。(四)纪律管理1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。分开本宿舍保持衣冠整齐。3、严禁在宿舍内进展宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱别人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得
7、以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停顿一切娱乐活动(特殊情况除外)。6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。(五)平安管理1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，制止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。3、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故及时上报公司。4、由于本人私接电、插座而引起的火灾
8、，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的.视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。(六)卫生管理1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。(七)物品摆放规定1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。(八)迁出管理1、住宿员工离任(包括自
9、离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于离任当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进展处理。1、不服从公司安排、管理的;2、有偷窥、偷窃行为的;3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的;4、经常阻碍别人休息，屡教不改的;5、蓄意破坏公物的;6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的;五、附那么本制度自公布之日起施行，由xxx负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。理发店宿舍管理制度3为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序
10、，使员工获得充分的休息，以进步工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者，不得住宿1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，倘假设员工离任，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离任日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：月5次以上履行职责不好罚30元1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。2、监视轮值人员维护环境清洁。3、有以下情况之一者，应通知主管部门：1、违背宿舍管理规那么，情
11、节重大者。2、宿舍内有不法行为或外来灾害时。3、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守以下规那么：1、服从舍监管理与监视。2、室内制止私自接配电线及装接电器。 违者罚30元3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 违者罚20-200元4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积地上。 违者罚5元7、洗晒衣物需按指
12、定位置晾晒。8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍别人安宁。9、就寝后不得有影响别人睡眠行为。10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 无清扫罚10元13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有以下情况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不服从舍监的监视、指挥者。2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留
13、宿外人者。5、经常阻碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违背宿舍平安规定者。7、有偷窃行为者。九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记暂住证。理发店宿舍管理制度4为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护消费平安和进步工作效益，特制订本制度。1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不安康活动。2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，成心损坏者加倍罚款，假设责任
14、不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离任手续立即返还押金。3、宿舍卫生须轮流负责清扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后分开房间要检查关掉所有电。进步警觉，注意平安防火、防意外。6、员工离任应于离任日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。理发店宿舍管理制度5为了搞好员
15、工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。离任人员必须在离任3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。已入住员工退宿须提早3天到人事部注销，否那么按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工假设提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，假设哟失窃，并追究其责任。员工宿舍范围内假设遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍平安，搞好室内外卫生，按值日表轮流清扫卫生，以保持宿舍卫生严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。自觉保护宿舍的一切设施及房屋构造布局，不准擅自改动或拆卸，假设有损坏照价赔偿，并追究责任。员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。保护公物、节约能，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。严禁将公司物品带回
