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1、公司资质转让协议书出让方：_(以下简称甲方)受让方：_(以下简称乙方)_（以下简称公司）是由甲方于_年_月_日，投资注册的有限责任公司，法人代表：_。甲、乙双方经友好协商，甲方同意将其所持有的_按本协议规定的条款转让给乙方。因此，依据合同法、公司法等法律法规，双方就有关事宜达成协议如下：一、基本情况(一) 甲方于_年_月_日将名为重庆马官科技有限公司资质转让给乙方所有，原法定代表人及原股东所有权一并转让给乙方或乙方指定人选。(二) 甲方在本协议签订前办理或提供公司股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。(三) 甲方承诺并保证公司转让时没有任何员工的安置问题，不存在任何劳动争议纠纷
2、、债权债务等司法案件。(四) 公司转让前（本协议签订之日起为准），原公司债权债务及相关法律责任由甲方承担；公司转让后（本协议签订之日起为准），公司产生的债权债务及相关法律责任由乙方承担。(五) 双方决定于协议签订之日，甲方移交公司相关资料与乙方（资料包含但不限公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公章、财务章、银行账号、公司档案、客户培训资料等。）(六) 因根据相关法律法规，公司暂时不能进行营业执照、法人代表、股东等相关手续变更，但至可变更之日起，乙方应积极办理相关事宜，甲方同时有积极配合乙方的义务（其变更费用由乙方负责）。二、支付方式转让价款共计：￥_元（大写：人民币_元整），分两次付清
3、。(一) 协议签订之时，乙方支付甲方首款：￥_元（大写：人民币_元整）；(二) 待甲方交付乙方所有公司资料，乙方完成法人代表、股东、营业执照等手续变更时，乙方支付甲方尾款：￥_元（大写：人民币_元整）。三、违约责任（一）如因乙方原因导致协议无法履行或乙方不履行协议的约定，则无权要求返还押金和已付转让款；如因甲方原因导致本协议无法履行或甲方不履行合同的约定，应当向乙方返还已付转让款和押金，并赔偿乙方损失。（二）乙方未能按期支付本协议的价款，或者乙方未能按期交割本合同公司，每逾期一日应按逾期部分金额的1%，想对方支付违约金。（三）一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方支付违约金的数额不足以补偿
4、对付的经济损失时，违约方应偿付对方所受损失的差额部分。四、合同变更和解除当发生下列情形之一时，可以变更、解除合同：（一）因情况发生变化，当事人双方协商一致，并订立了变更或解除协议，而且不因此损害国家和社会公众利益的。（二）由于不可抗力因素致本合同的条款不能履行的。（三）由于一方在协议约定的期限内因故没有履行合同，另一方予以书面认同的。（四）由于甲方在协议签订之前有未偿清的债权债务，导致乙方无法正常经营，甲方五条件退还乙方的所有转让费用和押金，并承担乙方的所有经济损失。本合同如需变更或解除，甲、乙双方必须签订变更或解除协议。（五）在签订协议后，乙方承诺诚信经营、遵守行业规定、遵守国家及地方法律法
5、规，如因违反给甲方造成名誉及经济损失，甲方有权解除合同，并不退还乙方已付款项及押金，如情节严重，将追究乙方相关法律责任。五、争议解决：若双方当事人因履行本协议或与本协议有关事项发生争议，双方均应先通过友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。六、补充条款： 。七、以上所述为双方真实意思表示，所签订内容双方均已仔细阅读理解并无任何异议。本协议一式两份，经双方当事人签字后生效。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的
6、及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全
7、管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
