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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。【 】第01号安全生产目标管理制度1总则1.1目的为确保公司安全生产、 质量环境职业健康安全目标的实现。1.2职责1.2.1公司最高管理者或总经理负责制定公司年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标。由总经理主持、 公司领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标。1.2.2管理者代表负责组织实施年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标。1.2.3安全环保部、 生产技术部按总经理、 管理者代表的具体要求负责组织车间、 部门年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。1.3规
2、定内容1.3.1公司年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序a) 根据公司安全生产总体目标( 集团公司下达目标) 、 质量环境职业健康安全方针、 安全管理流程再造要求、 年度生产经营的指标, 车间、 部室提出各自的年、 月度安全生产、 质量环境职业健康安全目标。b) 安环部负责汇总各单位的安全生产、 质量环境职业健康安全目标的内容, 由安委会、 公司领导对建立的安全目标进行审查, 审查其全面性和合理性, 经审查合格后形成公司年、 月度安全生产、 质量环境职业健康安全目标。c) 公司将形成的年、 月度安全生产、 质量环境职业健康安全目标分解到车间、 部室。d) 车间、
3、 部室将各自的安全生产、 质量环境职业健康安全目标进一步分解到工段/班组、 员工。e) 公司年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标主要经过-月目标考核表来反应。1.4安全目标的调整1.4.1年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标的调整工作, 每年进行一次, 由各车间、 部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因, 经主管批准后交安环部备案报总经理审批, 并作为检查和考核的依据。1.4.2除特殊原因外, 原则上本年度中不得对本年度安全生产、 质量环境职业健康安全目标进行调整。1.5安全目标制定流程工作程序1.5.1公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标, 根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安
4、全目标体系。1.5.2对整体目标, 特别是所管理部门的目标提出具体意见。1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。1.5.4根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。1.5.5对建立的安全指标进行审查, 审查其全面性和合理性。1.5.6根据安委会的审批意见, 进行修改, 形成全公司的安全目标体系。1.5.7将全公司的安全目标分解到各车间、 部门。1.5.8根据分解到本部门的指标, 结合本部门实际工作情况, 建立本部门的安全目标体系。1.5.9将安全目标进一步分解到工段/班组、 员工。1.5.10安环部汇总、 审查安全目标值。1.5.11经过层层汇总, 形成全公司安全目标值。2公司
5、分级管理安全生产目标2.1总经理年安全生产责任目标管理内容2.1.1安全生产管理责任目标1、 全面贯彻落实国家、 地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、 方针政策, 学习领会各种安全会议精神、 积极开展”安全生产月”等活动及安全生产工作, 并制定出相应的具体措施, 按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、 建立健全和落实全员安全生产责任制, 将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构, 按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、 计划, 制定、 落实本公司年度安全生产工作
6、计划、 措施。严格贯彻、 落实股份、 集团公司各项安全管理制度, 建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、 组织安全生产检查, 及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议, 总结、 布置安全生产工作, 形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故隐患排查台帐, 做到措施、 资金、 人员、 时间、 预案”五落实”。加强矿山安全管理。开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作, 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作, 建立职业病防治台帐, 开展职业病普查登记和申报工作, 职业危害检查率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活
7、动、 工作, 及时反馈和上报安全生产信息。5、 完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、 操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌握现场处理方案。配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练, 及时修改完善预案。改进基础安全设施, 提高预防特、 重大事故的能力。6、 制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、 教育、 培训工作, 进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、 严格执行、 落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求, 将外包工序纳入安全生产管理范畴, 同步落实安全生产责任;
8、同步要求、 同步制定计划; 同步检查、 考核。杜绝”以包代管, 一包了之”。8、 按照规定报告、 处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案, 采取有效措施, 组织抢救, 防止事故扩大, 减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故, 做到不瞒报、 迟报、 漏报。对发生重大人身伤害事故的处理, 必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例( 国务院第493号令) , 妥善处理好事故的善后工作, 并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、 全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、 认真贯彻执行安全生产责任书。2.1.2安全生产控制指标1、 从业
9、人员因工死亡事故0起2、 从业人员因工重伤事故0起3、 重大火灾事故0起4、 重大交通肇事0起5、 重大设备事故0起6、 从业人员年/千人负伤率37、 外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起2.2副总经理年安全生产责任目标管理内容2.2.1安全生产管理责任目标1、 全面贯彻落实国家、 地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、 方针政策, 组织学习领会各种安全会议精神、 积极督促开展”安全生产月”等活动及安全生产工作。2、 督促建立健全和落实全员安全生产责任制, 将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构, 按照规定配备安全管理人员。3、 督促制定实施年
10、度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、 计划, 制定、 落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、 落实股份、 集团公司各项安全管理制度, 督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、 组织安全生产检查, 及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议, 总结、 布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作, 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作, 及时反馈和上报安全生产信息。5、 督促完善生产安
11、全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练, 及时修改完善预案。改进基础安全设施, 提高预防特、 重大事故的能力。6、 督促落实年度安全生产培训计划。7、 严格执行、 落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求, 将外包工序纳入安全生产管理范畴, 同步落实安全生产责任; 同步要求、 同步制定计划; 同步检查、 考核。杜绝”以包代管, 一包了之”。8、 按照规定报告、 处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案, 采取有效措施, 组织抢救, 防止事故扩大, 减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过”的原则调查、 处理
12、、 上报事故, 做到不瞒报、 迟报、 漏报。对发生重大人身伤害事故的处理, 必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例( 国务院第493号令) , 妥善处理好事故的善后工作, 并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、 全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、 认真贯彻执行安全生产责任书。2.2.2安全生产控制指标1、 从业人员因工死亡事故0起2、 从业人员因工重伤事故0起3、 重大火灾事故0起4、 重大交通肇事0起5、 重大设备事故0起6、 从业人员年/千人负伤率37、 外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起2.4安环部年安全生产责任目标管理内容2.4.1安环部安全生产责任制度目标
13、1、 全面贯彻落实国家、 地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、 方针政策, 学习领会各种安全会议精神、 积极开展”安全生产月”等活动及安全生产工作, 并制定出相应的具体措施, 按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、 建立健全和落实全员安全生产责任制, 将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构, 按照规定配备安全管理人员。3、 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、 计划, 制定、 落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、 落实股份、 集团公司各项安全管理制度, 建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、
14、 组织安全生产检查, 及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议, 总结、 布置安全生产工作, 形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查; 适时组织各类专项安全生产检查, 建立事故隐患排查台帐, 做到措施、 资金、 人员、 时间、 预案”五落实”。加强矿山安全管理。开展重大危险源普查、 登记、 报告和监控工作, 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作, 建立职业病防治台帐, 开展职业病普查登记和申报工作, 职业危害检查率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作, 及时反馈和上报安全生产信息。5、 完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、 操作性强的
15、生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容, 掌握现场处理方案。配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练, 及时修改完善预案。改进基础安全设施, 提高预防特、 重大事故的能力。6、 制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、 教育、 培训工作, 进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、 严格执行、 落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求, 将外包工序纳入安全生产管理范畴, 同步落实安全生产责任; 同步要求、 同步制定计划; 同步检查、 考核。杜绝”以包代管, 一包了之”。8、 按照规定报告、 处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故, 立即启动相应事故应急预案, 采取有效措施, 组织抢救, 防止事故扩大, 减少人员伤亡和财产损失。必须按照”四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故, 做到不瞒报、 迟报、 漏报。对发生重大人身伤害事故的处理, 必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例( 国务院第493号令) , 妥善处理好事故的善后工作, 并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、 全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、 认真贯彻执行安全生产责任书。2.5.2安全环保部安全控制指标1、 从业人员因工死亡事故0起2、 从业人员因工重伤事故0起3、 重大火灾事故0起4、 重大交通肇事0起5、 重
