优秀公安系统领导的党性分析材料参考.docx

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1、xxx,男,现年xxx岁,xxx毕业,xxx年xx月参加工作,xx年xx月入党。现任xx县公安局xxx职务。一、学习体会在深刻认识先进性教育活动的重要性、必要性和紧迫性的同时,我怀着一名普通共产党党员的虔诚之心,系统地学习了三个专题的必读篇目,结合自身实际撰写了心得体会,再次从字里行间感受党光辉闪耀的历史进程,繁忙的日常工作之余,学习党性修养材料成了每天的必修课,自愿而自乐,知识进一步更新,思想进一步充实,党性修养进一步增强,由此也提炼出了我的箴言,将她作为我的党性分析材料正标题,既是鞭策又是激励。通过“群众提、组织点、自己找、互相帮”等有效载体广泛收集意见,特别是推出我局先进典型刘隆春同志后

2、,两相比对,掩卷沉思,从容沉静看自己来时路,缺点甚至错误清晰可见。庆幸的是,宝贵的意见和典型的引导可作为日后工作的精神食粮,于是头脑更冷静,干劲更充足,爱民更情浓。二、存在的问题3、调查研究不够深,管理水平有待进一步提高。平时忙于事务性工作,对基层反映的情况,听汇报的多,而下所、队调研的时间少,与民警交心谈心不够,没有及时听取民警的呼声和建议。往往下去也只是看得多、听得多,而研究得少,没有写出有价值的调研报告。对队伍中的深层次问题了解不深,掌握不多,研究不透,特别是对队伍管理长效机制建设探索不够,显得对当前公安工作面临的新情况和复杂形势缺乏思想准备,对策不多,“大练兵”有疲于应和走过场的现象,

3、督促落实不逗硬有的时候。4、思想解放不够全,办事效率有待进一步提高。面对非警务活动的困绕,面对制度性约束的苦楚,本本主义、教条主义思想较突出,与时俱进、解放思想不够。在处理一些具体工作的时候,只是依靠政策、规定,缺乏灵活性,处理方式简单,习惯于用老经验、老办法解决问题,特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上,缺乏开拓、创新精神,不敢大胆去闯、大胆去试,贻误了时机,降低了效率。1 2 35、自律意识不够强,工作作风有待进一步改进。随着工作环境的改善和生活水平的提高,工作有时存在怕吃苦、怕受累现象,在一些具体工作中,开会讲得多,要求得多,措施订得多,而督促检查得少,没有很好的靠前指挥,

4、狠抓落实,作风不实。6、管理队伍不够细,从优待警有待进一步落实。目前,我局警力十分紧缺,但为了确保社会稳定,维护良好的社会治安秩序,给民警下达的任务较重。一方面,工作中高标准、严要求,强调工作质量、工作效率,却没有看到民警存在的实际困难和巨大的精神压力,后勤保障跟不上、经费运转困难、福利待遇差、休假制度没有完全得到落实。另一方面,向上级汇报少、对外协调和争取支持不够,从优待警的措施得不到全面落实。三、原因剖析1、理论学习与工作实践的问题。没有充分认识到学习的重要性,缺乏理论和实践的辨证认识,对所学理论没有和实践有机地结合起来,没有用来很好地指导实际工作,也没有从本质上认识到“实践理论实践”这一

5、认知过程的客观规律并加以利用,因此片面地认为书本上的知识很少能运用到工作上,发挥不了多大作用,而工作只要有经验积累照样能干好,从而就不能自觉、主动地加强对新知识的学习,限制了自身的工作能力和水平的提高。2、宗旨意识与爱民实践的问题。宗旨观念只是停留在口头上,没有真正的入脑、入心,没有在自己的思想上、行动上扎根,特别是在处理一些具体问题的时候,大多数是从主观上考虑公安机关的执法权威,不善于听取群众的意见和呼声,没有真正把群众利益放在首位,想群众所想,急群众所急,不能做到法为民所执,利为民所谋,权为民所系。3、艰苦奋斗与为民作风的问题。随着社会的进步,物质文明的提高,生活水平的好转,自己对发扬艰苦

6、奋斗的精神有所放松,没有按照生活低标准、工作高标准严格要求自己,没有认真坚持从群众中来到群众中去的群众路线,脱离了群众,导致工作作风不实,表率作用没有得到充分发挥。4、个人主义与实事求是的问题。“完美主义”思想严重,在实际工作中,调查研究不够,没有很好地进行换位思考,只是站在全局的高度,站在自己的角度单方面的提希望、讲要求,没有从理解民警实际困难的角度多加以引导,做到一切从实际出发,实事求是。四、整改措施1、加强学习,强化自身素质。合理安排时间,处理好工学矛盾,认真学习政治理论知识和公安业务知识,努力提高自己政治素质和工作水平,认真学习文化知识和其它相关知识,拓宽视野和思维,努力提高自身素质和

7、决策水平。并将理论和实践有机地结合起来,努力提高自己的工作能力和水平。1 2 33、转变观念,强化创新意识。随着时代的发展,社会的进步,公安工作也呈现出一些新的情况和一些复杂的问题。原有的工作制度、工作模式,已不能或不完全能适应新形势的需要,自己作为一名促进公安工作服务一线民警的后勤保障人员,一定要树立改革创新的精神,大胆摒弃旧的思想观念,创新思维方式,实事求是,一切从实际出发,在实践中不断探索研究队伍管理规律和工作思路,完善各项规章制度,强化队伍管理,与时俱进地进行队伍建设。4、防腐拒变,强化党性锻炼。自己作为一名人民警察、共产党员,尤其是基层公安机关的领导,必须加强自身修养,不断学习,不断

8、改造,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性和明辨是非的能力,严守党的纪律,既要保持政治上的坚定性,又要保持思想上的纯洁性,时刻自重、自省、自警、自强、自励,做到一身正气、两袖清风,用崇高的思想境界和良好的政治素质筑起防腐拒变的坚固屏障。6、从优待警,强化人文关怀。要认真履行职责,多方设法、广泛争取支持,把从优待警的措施落到实处;要切实保护民警的合法权益,对民警的不实投诉,恶意诬告案、事件,组织力量从严查处,为民警严格执法撑腰壮胆,建立健全民警权益保障机制;争取每年都为民警体检一次身体,保护民警的身体健康,有计划地组织各单位安排民警休假,使队伍得到休整,做到劳逸结合;积极探索并实行领导家访制,公平及时处理民警职级待遇改革,深入民警家庭了解民警疾苦,高度关注民警家属、子女就业困难,大力倡导和实施民警心理关怀工程,多做暖警心、解警忧的工作,提高民警的工作积极性,增强队伍的凝聚力、向心力。(1)(2)(3)

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