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1、3 ， . s， ， , 蓟县四中规章制度办公室编制二OO四年七月总目录一、学校工作制度及规定2二、财务管理制度24三、档案管理制度33学校工作制度及规定目录一、会议制度41校长办公会42支部会议53校务会54全校教职工会议5二、劳动管理制度61考勤制度62请假制度73请批假手续74旷工及解决85考勤工作管理8三、教代会制度9四、蓟县第四中学教职工行为规范9五、干部教师行业作风自律规定10六、校园管理规定11七、校务公开制度12八、公章使用制度13九、公文传阅制度13十、请示报告制度14十一、学习制度14十二、公务接待制度15十三、学校值班领导工作制度15十四、安全防范制度16十五、关于机动车
2、辆管理制度17十六、各处室及年级组办公室管理规定18十七、各处室及年级组公物管理关于规定19十八、关于假期用工规定20十九、关于节约水电关于规定20二十、食堂饮食卫生管理规定21二十一、关于学校临街门市出租几项规定22学校工作制度及规定目录一会议制度1教职工要依照安排准时参加学校、年级或部门组织会议。2会议考勤：全体教职工大会由办公室组织签到，各部门召开会议由主管部门负责。3无端不参加会议，按旷工计。会议正式开始后到会或半途离开，视为迟到或早退。（一）校长办公会1校长办公会原则上不安排详细时间，根据工作需要随时召开。2校长办公会由校长负责召集，校长主持，由校长、副校长、办公室主任及有关列席人员
3、参加。3校长办公会研究决定学校工作中重要事项，传达上级工作布置，通报重要事项。4凡需要提交校长办公会议议定事项，均由分管领导提出，会前由办公室负责整顿，经校长批准后列入会议议程。5校长办公会所决定事项，由办公室督促各处室按职责范畴贯彻。6.与会人员因事不能参加，应提前向校长请假。7.校长办公会内容由办公室负责记录、归档。（二）支部会议1支部会议由校党支部召集，书记或副书记主持。2会议内容是研究讨论校党务工作和关于学校全局性工作重要决策及重大事项。3校党支部会议由校党支部委员及需要列席人员构成，与会人员因事不能参加应向书记请假。4党支部会议决定事项由党支部书记或副书记委派学校办公室督促关于处室按
4、职责范畴贯彻。5支部会议内容由办公室负责记录、归档。（三）校务会1校务会原则上在每周四上午召开，由办公室召集，校长主持，主任以上领导及有关列席人员参加。2校务会内容：（1）由各处室报告一周工作以及需要解决问题，并安排下一周工作。（2）由校长解答各处室工作及所提出问题或意见，通报学校工作中重要事项，传达上级会议精神、安排布置下周工作。3.校务会所决定事项，由办公室督促各处室按职责范畴贯彻。4.校务会内容由办公室负责记录、归档。（四）全校教职工会议1全校教职工会议依照需要于每周四七、八节召开，会议由校重要领导批准，办公室召集，由校重要领导主持。2会议重要内容是安排学校全局性工作，通报学校重大事项，
5、传达上级关于文献、会议精神和工作布置。3全校教职工会议由全体教职工参加，因事不能参加应向主管领导请假。4全校教职工会议内容由办公室负责记录、存档。二劳动管理制度（一）考勤制度1全体教职工必要准时上下班，倡导提前上班。无课教师可以提前10分钟离校或就餐。2在国家规定哺乳期内，哺乳时间为每天上、下午各一小时。3坚持请假、销假制度，上班期间无特殊状况禁止外出。4无端不参加升旗，按旷工1学时解决。5每天上午第一节，下午第五节课前教职工必要到所在（或所属）处室、年级组办公室报到。上班时间后10分钟内为迟到，超过10分钟而局限性一节课记误工一节，以此类推，早退与迟到同理界定。6由各处室、各年级负责人记录本
6、部门人员出勤状况，月底记录好，将考勤表交到办公室。各组和处室教职工互相监督，认真负责，实事求是，不弄虚作假。7对违背考勤制度，无端旷工等状况将按照情节，根据学校及关于规定进行解决。8全体教职工应自觉、认真遵守教职工考勤纪律。（二）请假制度1请假：教职工因事、因病等因素不能正常上班，必要履行请假手续，不得无端缺勤，不得迟到、早退。2上班时间内出校门要填写出校单，注明事由、离校时间，回校后再填写进校时间。3公假要凭公假告知请假，并向主管主任报告，无告知公假要有主管主任签字，并报到主管校长。4女教工生育凭医院诊断证明请产假，产假遇寒暑假顺延同样时间产假，普通状况下产假3个月，剖腹产者需增长15天假期
7、，晚育者产假4个月，既晚育又剖腹产者产假假期应为135天。流产及各种节育手术按医院证明休息，产假期满后仍需病休，按病假计算。5教职工结婚请婚假3天。6教职工直系亲属死亡可请丧假1-3天。遇特殊状况特殊对待，如路途较远者，可以申请校领导，予以恰当路假。（三）请批假手续1领导请假校长、书记由县教诲局批准，副书记、副校长由校长批准。中层干部请假一天由主管校长批准，两天以上由校长批准。2教职工请假因病不能坚持工作可请病假，应事先办理手续，安排好工作，急诊应由本人或家属电话告知学校，并在两日内补办手续。因特殊事故必要由本人亲自解决可请事假，但必要事先申请，领导批准后，方可按事假解决，事假合计每月不得超过
8、3天。病假、事假一天以内经年级组长批准，超过一天至两天（含两天）经主管主任批准，两天至三天（含三天）经主管校长批准，三天以上到校长办公室填写请假单由校长批准。各处室负责人认真记录考勤，每月最后一种周五下午交办公室汇总，学校备案。（四）旷工及解决1有下列状况之一者视为旷工：（1）每月三次迟到或早退记旷工一节。（2）未办理请假手续，或请假手续未被批准，擅自离开工作岗位者。（3）请假期满未申请续假，或申请续假未被批准者。（4）经说服教诲，拒不接受组织交给工作任务，不按规定期间到所安排工作岗位者。（5）经查明请假理由系欺骗组织或伪造证明者。2旷工期间一律扣除当天国发工资和当天构造工资，及其他奖励，年度
9、考核不合格。3旷工超过15天者，按自动离职解决。（五）考勤工作管理1各处组负责人必要坚持原则，认真贯彻学校规定，实事求是地记录出勤状况。2考勤表由处组负责人签字，每月最后一种周五下午交办公室。3全体教职工大会及升旗活动由学校负责考勤，凡请假者由主管校长批准，旷会、迟到、早退者按关于规定解决。4学校实行签到和联查制度。联查小组随时检查并及时反馈，确有缺勤而考勤表上没有标记，视为弄虚作假，对弄虚作假，除按规定扣除津贴、资金外，罚本人10元，罚负责考勤人员20元。5被扣发津贴、资金一律从被罚者下月工资中扣除。三教代会制度1根据中华人民共和国工会法，召开学校教代会。2学校教代会按照工会组织法每三年换届
10、一次，特殊状况可以提前或选期举办。3教代会产生“工会”，做为教代会常设机构，负责教代会寻常工作，组织召开教代会各项工作会议。4教代会参加学校民主管理，审议学校发展规划、教诲教学筹划、学校经费使用及学校重大问题，每年审议校长工作报告。5行使民主监督权力，维护教职工合法权益。四蓟县第四中学教职工行为规范1为人师表，注重身教，衣着整洁、大方、得体，在校内不穿与教师身份不相宜服装，在校外服装大方、高雅，不失教师本色，不佩戴与教师身份不相称饰物，不染与教师身份不符发色，不染指甲。2遵守公德，举止文明，不在公共场合和学生面前吸烟。3互相尊重，互相协作，文明称谓，教师之间要以“教师”相称，维护教师在学生中威
11、信。4语言得体，尊重人格，人与人之间文明用语，礼貌待人，对学生不讽刺、不讥讽、不侮辱、不歧视，禁止体罚和变相体罚学生。5关怀爱护学生，尊重家长，不谴责、不指责家长，不接受家长礼物和宴请。6中午不得饮酒，上班时间不在校内打牌、串办公室、干私事，自觉维护四中形象。7上班时间不运用电脑玩游戏，不得上网聊天、听音乐、看影视剧等，不做与教学无关事情。8课上课下不传播有害学生身心健康思想，注意培养学生健康人格和良好思想品德。9不搞有偿家教。五干部教师行业作风自律规定1秉公尽职、廉洁奉公、不徇私情，禁止运用职权谋取私利，不挪用、占用单位公款公物，不得用校内物料做私活。2禁止用公款大吃大喝、请客送礼。3禁止巧
12、立名录，擅自向家长、学生收费，坚决禁止任何个人向学生推销、征订课辅资料或商品，各种资料征订必要按规定程序办理审批手续（审批手续为：年级组申请主管主任审核主管校长把关校长审批校长办公室下发征订单，并在校务公开栏内张贴）。未见校办公室征订告知单，学生应回绝交费，对违规者一经查出，按违纪解决。4禁止引诱学生、家长请客送礼，禁止采用各种方式向学生及家长索要财物。5不搞有偿家教，不得到校外辅导班任教。6不准借出差外出开会，学习之机办私事。7禁止在办公时间聊天（涉及上网聊天）、会客、玩游戏、禁止体罚，变相体罚、心罚学生，禁止留惩罚性作业。8增强法制观念，不准在工作和业务交往中收受礼物及礼金，无法回绝或被动
13、接受一律按规定登记并交公解决。9严格车辆管理，实行派车单制度。10不准参加各种形式赌博活动及其他不健康活动。11艰难奋斗、不讲排场、不比阔气、厉行节约、勤俭办事，禁止铺张挥霍。12禁止在课堂内使用通讯工具，无特殊状况不坐着授课，禁止擅自离开课堂。六校园管理规定1师生凭胸卡进出学校，在校园内必要随时佩带胸卡。2全体师生进入校园要下车，礼貌回应值勤学生问候。3全体师生自行车、摩托车一律放到指定位置，违归者按规定解决，教工子女车辆要放学生存车处。4来访人员需在传达室进行登记，警卫人员与被访人联系获得容许后，方可进入学校。5物品出校需凭各处室提供出校单，没有出校单，物品一律不准出校。6值班人员每日对学
14、校进行巡逻，如发现未按规定熄灯、锁门等现象及时记录，并下发违纪告知单。7教职工请假一律严格履行请假手续，申请照顾，不享有每月全勤奖补贴。但愿全体教职工认真遵守以上各项管理规定。七校务公开制度学校按照公开、公平、公正原则实行民主管理，自觉接受群众监督。为增强校务活动透明度，进一步提高干部教师“依法治教、依法治校”自觉性，特制定本制度。（一）向干部和教职工公开如下事项1学校发展规划、年度工作筹划。2干部与职工聘请、普级、评优、奖惩、职评等关于政策规定和程序及成果。3筹划生育关于政策、成果。4学校财务收支状况，重大基建项目方案及大型教学仪器设备购买。（二）向学生、家长和社会公开事项1国家规定收费项目、原则、根据、程序、时间和代收代办项目。2考试规程、评分原则和纪律。
