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1、撰写人:_日 期:_优秀员工演讲稿集锦7篇 优秀员工演讲稿篇 各位领导、各位同事： 大家好,很高兴参加这次的优秀员工竞聘演讲大赛,首先感谢领导给我这次锻炼的机会,感谢大家对我的信任,我叫郑春，现年32岁,在工行营业部工作,中国共产党党员，大专文化,助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年,因此，我决定来参加此次竞聘
2、，展示自己。 一、竞聘优势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年，营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军,8年通过江苏省英语、计算机等级考试，2X年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。 2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄
3、所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行，对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错，02X年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上,苦干实干，全面奉献自己。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说
4、是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源,开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题，协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个
5、全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率，从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。 2、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。 3、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。
6、借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策，建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。 、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为，提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。5、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代
7、的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念,想客户所想，急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。 各位领导、各位同事,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往的奋斗在一线上。 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导，亲爱的同事们: 大家晚上好! 今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光
8、荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。 此刻,我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首,我是三年前进入公司的,在这年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。 今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象,我们会继续力争向上，不断提升自我,
9、用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。 古人云：上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。 最后，借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康！合家欢乐!兔年吉祥！谢谢大家！ 优秀员工演讲稿篇 敬爱的各位领导，亲爱的同仁们:大家好！ 今天我演讲的题目是我与名琦的故事 时光荏苒,X年很快就要过去了，回首过去的一年多,内心不禁感慨万千。那时的我是个刚走出大学校园的学生，心中有着数不清的梦想和憧憬。 记得在XX年秋天,我正式加
10、入了名琦这个大家庭。 起初，我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签、收发管理;对公司会议进行记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作; 负责总经理和各部门总监的联络工作；整理总经理的文件；完成部门经理布置的各项工作。期间，我和同事们都友好地交流着。没有人因为我是新人而排斥我,反而对我疼爱有加。 小刘哥,是我刚加入名琦时,第一个认识的同事。他是个真诚友善、乐于助人的大哥哥。在我心里,他就是我的哥哥。 霞姐,是我第一次参加名琦会议后,第一个关注到我的人，一句简单而亲切的问话：“你叫什么名字”让我心中燃起了温暖的火花。因为当时散会了,没有人会关注到我这个新的血液
11、。 或许,你会以为这没什么大不了，或许,你会觉得我所想的可笑,但我却不那么认为。因为,一个人,一个新人，一个刚步入社会,刚进入新团体的我来说，一句小小的问候，胜过千言万语。 她和蔼亲切,温文而雅,是让公司所有人都竖指称赞的优秀员工。 随着时间的推移，看到公司一线人员在会议上绘声绘色的说着店铺的事务,我顿时产生了想去门店锻炼的念头。我随即向相关领导申请了,并得到了批准，就这样,我到了丰宁店。起初， 我很担心自己做不好,不知道怎样去管理,弄得我几天都没睡好，做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他领导同事的帮助下,首先适应了环境,之后便掌握了店铺的营运流程及正确的带殿技巧。 当然,我其中也犯了错
12、误,也使我有了教训。很快4个月过去了,我离开了丰宁店，回到了公司的商品组上班。 我回来做了客户助理主管，这是一个重要的岗位,是个对商品要相当熟悉，能对商品的结构作出最快分析,做到上传下达的桥梁。到现在，我刚好满4个月了,但作为一个主管,我却没能正确履行 我的职责，更没能树立一个领导应该有的榜样。这时候，我的同事给我提出了宝贵的意见和建议，这才让我意识到我的所做所为是多么的差劲。在这里,我要真诚的感谢给我提出宝贵意见的同事们， 是你们的宽容和包容让我有了成长的机会,让我认清了自己。亲爱的同事们,请相信我，我一定会做好,一定会做一个优秀的主管。 在我身边帮助我成长的人还有很多很多，我用再多的语言也
13、无法表达对你们真诚的谢意,在这里，我只有承诺做一个优秀的员工,不辜负你们对我的期望。谢谢! 优秀员工演讲稿 篇4尊敬的公司领导、各位同事: 大家好!非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的
14、态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。 法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！ 公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重。为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食。为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻。为了扩大销售,营销策划部
15、的同事绞尽脑汁、探寻策略。为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释。为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核。为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作,刚正不阿。为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲! 我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显, 最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的猪年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意! 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇尊敬的领导，亲爱的同事们: 大家好!我是X号,我的座右铭:努力成就未来，奋斗终达彼岸，今天我演讲是题目:别让打工心态害了你。 开始演讲之前,我问大家一个问题:你到底为谁在打工？(环顾大家2-秒) 答案无非这样的几种,为家人,为工资,为爱情,或者为老板。打工这个词历来给人很消极的感觉，老板不就是在打工吗?老板也在为他人打工,他在为所在的国家
