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1、海南省劳动合同 海南省劳动合同范本(2008) 作者:海南省劳动和社会保障厅 来源:劳动合同法网 点击数: 2007年12月07日 1271 更新时间: 编号: 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 签订日期: 年 月 日 海南省人事劳动保障厅监制 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 (一) 甲方 住所 法定代表人或者主要负责人 (二)乙方 性别 住址 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 第二条 劳动合同期限 (一)合同期限 双
2、方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作内容和工作地点 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 (二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条
3、 工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。 第五条 劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元月;试用期满工资 元月。 2、其他形式: 。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。