幼儿园党建工作总结集合7篇

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1、幼儿园党建工作总结集合7篇 第一篇: 幼儿园党建工作总结 20_年是开展党的二十大精神,按照上级党委精神,践行传承教化之风,镕铸品质教育理念,以扎实推进党的二十大精神,组织形式多样的学习宣传活动,重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措,重在紧密联系幼儿园日常工作,重在紧密联系全体教职员工思想实际,把思想认识和实际行动统一到中央要求上来,狠抓落实,扎实推进娄幼的改革和发展。 2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机,扎实开展主题为桃溪红绿满园党的群众路线教育实践系列活动,并与三走进一满意品质教育服务工程有机融合,在去年的基础上继续开展六微行动在娄幼零距离服务工程,创新服务载体

2、,凸显亮点特色,尝试开展组团式家园实践体验活动。 3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20xx年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点,坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识,在学习中提升修养,开阔视野,提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度,要通过学习教育进一步增强发展意识,培育创新精神,在各项工作中大胆实践,大胆创新,冲出固有模式,打破传统思维,用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。 二、加强党风廉政建设,增强廉洁从政意识 1.干部作风有改进。结合开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深化干部作风

3、建设年活动,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以切实解决四风问题为主要任务,在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、用整风精神开展批评与自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央八项规定、教育系统八项措施、六条禁令以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,继续完善三重一大集体决策机制。 2.政风行风有提升。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行三重一大制度,切实推进党务公开、园务公开工作,做到真公开、真落实。强化政风行风建设,加强财务管理工作,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实

4、抓好,务求实效。 3.干部选拔有标准。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准,严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序,做好全程记录,努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作,从源头上抓好干部素质培养。 三、加强师德师风建设,提升教书育人能力 1.师德管理重务实。根据教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见和中小学教师违反职业道德处理办法要求,进一步完善师德师风建设长效机制,制定务实管用的管理办法,以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚师德,明确师德红线,严格考核措施,规范师德

5、言行,建设一支既有专业知识,又能教书育人的高素质教师队伍。 2.师德教育重宣传。积极参加教育局开展的嘉定教师形象大讨论、为人、为师、为学、向教书育人模范学习等主题教育活动,以评选嘉定区教书育人模范为契机,挖掘本园的先进,通过微型师德演播室进行宣传,结合庆祝第30届教师节活动进行表彰,展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹,进一步形成全社会尊师重教的良好氛围,凝聚广大教职员工,以更强的责任意识和担当意识,履行教育使命。 四、加强党建品牌建设,提升党建工作水平 1.创建娄幼特色品牌。对照三淳文化映桃溪娄塘幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动,注重内容、形式的创新。及时总结典型,

6、凸显特色亮点。积极参加教育局开展的庆祝建党94周年系列活动。 2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度,提高党员组织生活质量,坚持完善和创新三会一课制度。进一步深化5+7组织生活模式,对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型党组织,创新服务理念,搭建服务平台,丰富服务内容。 3.加强党员教育管理。加强党员教育培训,促使党员在师德建设、业务提升、承担急、难、险、重任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作,严格党费收缴、使用和管理,坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作,完善站点建设。 五、加强精神文明建设,营造健康和谐

7、氛围 1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施嘉定区学校文化建设纲要、嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划,把社会主义核心价值观有机融入学校精神,努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。积极创建学校文化建设示范校。继续规划完善娄塘幼儿园文化建设纲要,采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则,分阶段实现园所文化的全面建设。 2.扎实精神文明创建。积极投入全国文明城区创建工作,着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与娄塘社区的同创共建力度,进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理,认真做好20xx-20xx年度区级和谐校园的创建工作。 3.完善党群工作联动

8、。进一步完善党群工作联动机制,力争党建与团建、群建形成带动、促动、互动的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动,增强群团组织的活力,调动一切积极因素为教育改革发展服务。工会要积极配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作,进一步完善教代会制度,强化规范化、程序化、制度化建设,保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动,探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作,认真做好关工、妇女、双拥等工作。 我们幼儿园年月成立,是一所园,现有个班,幼儿共计多人。全园教职工在职人员共人,现有党员名,新发展党员名,申请人人。党员总数占全体教工

9、数的%,绝大部分在岁以下,平均年龄岁,其中男教工党员人,女教工党员人。 第七篇: 幼儿园党建工作总结 一年来,我园党支部在科教局党委的正确领导下,在全体党员干部、教职工的共同努力下,不断探索新时期全园保教工作新思路,形成了“围绕中心抓党建,抓好党建促质量”的工作特色,保教质量和办园水平得到了极大提高。现将我园党建工作做一汇报,恳请各位领导和同志们予以评议。 第一部分:履行职责抓党建工作情况 一、加强制度建设,履行第一责任。 一年来,我本人努力学习“党章党规”及“二十大”精神,立足幼儿园实际,认真研究制定党建工作计划,带头坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀

10、党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,幼儿园的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。 二、抓学习强思想,强化队伍建设。 我园始终把学习作为提高党员和教师思想素质,促进师德师风建设的重要手段。一年来我园坚持集中学习与分散学习相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式深入学习了党章党规、系列讲话、二十大精神,提高了学习的实效性。本学期全体教师完成学习笔记两万余字,撰写心得体会6篇。 三.教育扶贫,党员先行。 为全面、顺利完成教育脱贫工作目标,幼儿园党支部高度重视。具体做法:一是开展党员教师大家访活动。领导班子带队率领党

11、员、教师,利用休息时间深入全园55名建档立卡幼儿家庭开展家访活动,了解幼儿家庭状况,关心幼儿成长。定期开展“三个一”活动,即包扶党员、教师一周给包扶幼儿讲一次故事,一月开展一次访谈,一学期慰问一次,送去必需的生活学习用品。二是党员为结对学校贫困幼儿送温暖。由党员、骨干教师组成的帮扶小组,前往山阳县板岩镇中心幼儿园开展了党员给贫困幼儿送温暖。为板岩镇中心幼儿园捐赠幼儿图书400余册,幼儿篮球50个。为幼儿园20名贫困幼儿购买了书包、帽子、围巾、手套等生活学习用品。三是开展城乡结对帮扶工作。近年来我园先后与高坝镇中心幼儿园、中村镇中心幼儿园、十里镇中心幼儿园、城关街道办城西、城东幼儿园、色河中心幼

12、儿园、板岩镇中心幼儿园紧密联系、结为对口帮扶学校,开展教育帮扶活动。切实推动全县教育均衡发展,实现优质教育资源共享。 四、统筹推进,促进发展。 (一)重视阵地建设,统一思想认识。 我园党支部严格对照党建工作要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行。 一是按照“八有”标准建设了党员活动室。二是建立和完善党建工作制度。三是党费收缴管理规范。四是加强党员发展教育管理工作。今年有1名同志向组织递交入党申请书,被列入入党积极分子。 (二)发挥示范引领,促进专业发展。 为了充分发挥我园示范引领的优势,促进教师共同提高。一是党员教师“双培养”。我园坚持把骨干教师培养成党员,党员培养成教学骨

13、干的双培养机制,取得了较好的成效。8名党员分别获市县教学能手、优秀教师、党员示范岗称号。15名教师分别获得教学能手、优秀教师等称号。二是送教下乡,共同成长。本学期组织党员教师分别去色河、板岩两个中心幼儿园开展课程研讨,为40余名贫困幼儿送去慰问金、学习、生活用品。三是常态化邀请结对学校教师参加我园的培训活动。 (三)开展创先争优,发挥先锋模范作用。 开展“三亮三先三优三服务”活动,即:亮身份、亮职责、亮承诺;落实“党员示范岗”和“一岗双责”,引导广大党员更好地履行岗位职责。深入推行“组团服务”活动,增强党员志愿者服务和参与公益活动的自觉性,党员志愿者多次参加县上重大活动的服务工作,例如:漫川的

14、摩托艇赛,环秦岭自行车赛我园多名自愿者主动请缨前往,展示了党员良好的先锋模范形象。 (四)以活动为载体,强化师德师风建设。 在抓好政治理论、业务知识的培训和学习同时,我园更重视师德师风建设。七月开展了“做合格党员做合格教师”建党96周年系列活动。九月开展了“浓浓师生情、满满爱国心”庆祝第33个教师节活动。十月组织全体教职工收看聆听习总书记二十大报告。11月开展园长、书记讲党课课活动。各类活动的开展丰富了教师的生活,凝聚爱园之心,激发敬业之情,建设了一支富有战斗力的和谐团队。 (五)、落实“三项机制”,抓好队伍建设。 建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是我园落实习近平总书记“五个扎实

15、”要求、实现追赶超越发展的重要举措。我园2017年先后讨论完善了山阳县第一幼儿园教师年度考核细则、山阳县第一幼儿园教师职称晋级、岗位等级晋升考核细则、山阳县第一幼儿园教职工奖励性绩效工资考核细则,为正确评价教师的德才表现和工作实绩,树立了良好的教风园风。我园年度考核、职称评定、绩效考核坚持倾斜一线,照顾实干,鼓励成绩原则,充分调动了教师工作的积极性、主动性和创造性,全面提高了我园保教质量。 第二部分:存在的问题及原因分析 一.政治理论学习力度不够,综合素质有待再提高。总体来讲组织生活形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,成效不甚显著,党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。 二、对党员的教育管理不够系统。党支部在培养党员的过程中,严格按照党员的发展程序和有关要求,努力做到严格把关。但对少部分党员的教育和管理工

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