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1、工伤民事诉讼时效如何规定？小编希望 工伤民事诉讼时效如何规定？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。民事诉讼法，就是指国家在制定或者是认可的调整民事案件诉讼活动的法律规范的总称，它调整的对象是公检法机关等在当事人或者是其他诉讼参与人参加下，证实，惩罚违法行为人的活动。那么工伤民事诉讼时效如何规定？一、工伤民事诉讼时效如何规定？。工伤保险条例第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申
2、请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、民事诉讼时效民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利，依法律规定其申诉权便归于消灭的制度。 一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。(1、民事诉讼时效设立理由权利的行使应受时效的限制，所谓时效，是指一定的事实状态，持续一定期间，而产生一定法律上效果的法律事实。为何规定时效？中国台湾地区的立法理由谓：规定请求权民事诉讼法学经若干年不行使而消灭，盖期确保交易之安全，维护社会秩序。盖以请求权永久存在，足以碍社会经济之发展。王泽鉴
3、先生总结时效存在有四点理由：1、保护债务人，为避免因时日久远，举证困难，致遭受不利益;2、尊重现存秩序，维护法律平和;3、权利上睡眠者，不值保护;4、简化法律关系，减轻法院负担，降低交易成本。王泽鉴先生对时效存在总结的四点理由，第1点并不令人信服，根据社会的一般伦理观念以及立法规定，对不主动履行应当履行的债务之人，并不会比债权人更值得保护，而且根据程序法上的谁主张谁举证的民事诉讼的基本原则，在一般情况下，举证困难应是提起诉讼主张权利之人，即债权人，而非债务人。对时效存在的意义和目的并非毫无问题，实质上，对时效的行使会产生一个和实体法的公正不符，或者说与人类文明社会的公平正义的伦理价值观不相符合的结果，尤其是某些时效规定较短的情况下，显得更为严重。通过对上述内容的阅读，我们知道民事诉讼法主要是以刑事诉讼的任务，制度，基本原则为内容的，并且公检法机关在该诉讼中的职权和相互关系，以及当事人和诉讼参与人的义务权利等都是民事诉讼法的相关内容申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
