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1、 个人医生述职报告三篇 时间如箭，岁月如梭。本人任职儿科住院医师工作已经一年，在这辞旧迎新之际，我回忆一年来忙劳碌碌的工作，总结如下。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 通过仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任，并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。 二、养成严谨、细致、艰难的工作作风 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的怜悯心
2、，要爱惜你的病友，关怀你的病友，时时到处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信念，盼望经过努力就可能变成现实。 特殊是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，具体讲解病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多观察病情变化并准时处理。 如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发生。 三、恪尽职守，重视自身道德修养 当x我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄重宣誓过：“我志愿献身医
3、学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。 古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民效劳的思想，还应具备一切为病人的品质。 自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣屡次，清晰记得今年月份我收治了一位。而需要住院
4、手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天，患者家属担忧没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不胜利带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时一再拒绝也无济于事，为消除患者的顾虑，我临时把红包收下并转交给护士长保管，并叮嘱护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的重量寄予着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后其次天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计酬劳，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这
5、是历代医家始终提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白外套，才配得上“白衣天使”的称号。 我盼望自己能成为一名优秀的“白衣天使”，我要努力做一个合格的员工，我要仔细完成自己的治理工作。在这里再次感谢领导和同事对我的信任，我会虚心承受各方面的意见，努力改正自身的缺乏，不断学习完善，勤奋努力，为科室奉献自己的一份力气。 个人医生述职报告 篇2 在此辞旧迎新之际，我们回忆过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的
6、帮忙和支持，把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作规划和思路表达 总思路：依据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院20xx年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的治理;加强医疗考核制度的落实和治理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建立;加强人才培育的力度;加强团队建立的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培育 工作重点 医疗质量 (一)根底医疗质量
7、：通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量：1、严格根据山西省病历书写标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，仔细组织学习，每月进展一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室准时地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写标准要求准时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册，开展门
8、诊输液建立观看病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量：1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新工程以满意临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程，适应临床科室安全的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和制度，今年至少娴熟开展两项新工程，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量 ：提高门诊医生的责任意识
9、、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 医疗安全工作 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的”培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进展剖析，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医
10、师法、医疗机构治理条例、护士治理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 人才培育、连续医学教育 实行连续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的缺乏现状，不断培育有用型人才，为加强我院技术力气奠定根底。同时制定鼓舞、鼓励学习的措施。 (一)连续教育工作 1、将连续教育纳入我院的工作规划，注意院内、外人员培训及宣教。 2、鼓舞参与各类成人高考及学历转化教育。 3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的安康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6
11、次以上防治宣传活动。 (二)三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进展护理操作大练兵，使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效治理挂钩。 (三)、教学工作 1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作 协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出安康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、优待、高效的效劳，便利广阔人民群众安康体检的需求， 医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 宣教工作：
12、宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村安康教育和社区安康教育相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊安康教育、义诊等形式开展安康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让的农夫群众、社区群众了解我们，承受我们的效劳，认可我们的工作。 个人医生述职报告 篇3 敬重的各位评委专家、各位同仁： 大家好！ 首次登上这神圣的演讲台，我非常感动；回忆十五年来自己在中心医院的成长历程，我内心布满了感恩。 我叫刘予，1995年毕业于信阳卫校护理专业，同年安排到信阳市中心医院工作。从一个活泼开朗、不甚懂事的小姑娘开头扎根中心医院。我深知，护理是一项平凡、不起眼的工作，但必需仔细对待，假
13、如平凡的工作自己就做不了还能做什么呢？并且这是我的工作，是生活中最重要的局部，我要全身心地投入；我也明白自己学历低，专业学问缺乏，因此不断地向教师、领导、同事请教，利用一切可能的时机学习、深造。 十五年来，我曾先后在神经内科、传染科、五官科和体检中心从事临床护理工作，始终能够严格遵守医院各项规章制度，听从领导，坚持原则。工作中，遵守崇高的职业道德，树立效劳意识，脚踏实地，任劳任怨。对待患者态度和气，急患者之所急，想患者之所想，患者的苦痛就是我的苦痛，患者的康复就是我的欢乐！热忱、周到、恳切的效劳得到患者及其亲属的全都好评，曾经三次获得科室先进工。 工作之余，我不断地学习新业务，新学问，自学通过护理专科及本科的考试，并于年月取得护师资格，年通过护理中级职称考试。 假如我有幸在此次竞聘中通过，这将促进我以更高的标准要求自己；假如落选，只能说明我的努力不够，还存在着缺乏，这将鞭策我不断地提高自己的效劳水平和质量。 诚心地感谢大家，感谢！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日
