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1、卫生工作经验交流材料3篇卫生工作经验交流材料第1篇农村基层医疗卫生工作是一项利国利民的“民心工程”，直接关系到广大农民的身体健康，关系到农村经济增长和社会稳定，关系到加快发展、富民强民、全面建设小康社会目标的实现。因此，我镇政府非常重视，认真贯彻落实省市有关文件精神，积极探索、开拓创新，狠抓落实，规范行为，加大监督力度，加强体系建设，提高服务群众的能力。现将主要做法汇报如下：一、领导重视，加强监管农民健康工作是关系到新农村和谐快速发展的关键，是我们卫生工作重点。因此，我镇党委政府高度重视，专门成立领导小组，由作为第一负责人，等组成了小组工作成员。通过严格的考察研究，制定了详细的工作计划和实施方
2、案。并建立了考核评估制度，严格考核过程，把工作职责落实到人。通过严密的监管、各部门的密切配合，各项工作都得到了稳步发展。二、积极探索，农村卫生工作稳步推进医院作为全镇的卫生工作中心，担负着农村医疗卫生工作的重担。因此，全院人员在院长的带领下，克服工作困难，出色地完成了各项工作任务。一是新型农村合作医疗工作成效显著，参合率*%，各种补偿均已到位，让全镇参合农民及时感受参合的效果。再加大宣传讲解工作，让农民明白参合后的好处，提高其参合积极性。二是农村基本卫生工作服务项目稳步推进。加大资金投入，满足农村卫生室物资的需求。再以村为单位，组织成立卫生室工作小组，由担任组长，方便日常群众的看病、卫生工作宣
3、传。三是狠抓血防教育宣传和防治工作。在镇医院通过展板等形式进行血防工作的宣传。定期发放了血防知识宣传资料份，在中小学校健康教育中，积极宣传血吸虫病的防治知识。将宣传工作以点带面，向全社会推广，形成防治共识。并且专门组织人力进行灭螺工作，尽量减低血吸虫病发率。四是大力推进农村基本卫生服务工作。计划免疫和妇幼保健工作保质保量完成，传染病和慢性病防治管理积极创新，稳步开展。农村改厕工作在镇党委政府的高度重视下，也得到了很大的提高。三、财政配套，确保各项卫生资金到位我镇卫生工作在镇政府的高度重视下，镇财政所在资金方面给予了大力的支持。制定了详细的财政预算和使用计划，保证规范支配，资金足额发放到位，确保
4、卫生医疗工作的有效开展。以上就是我镇去年以来的卫生工作开展情况。其中肯定是存在一些不足和欠缺。如有不足之处还请大家评议指正。我镇党委政府在今后的工作中，将总结好经验，积极探索新的工作思路，开创新的工作局面，把我镇农村医疗卫生服务事业推向一个新的阶段。卫生工作经验交流材料第2篇2018年1月29日，全国基层卫生工作会议在北京召开，国家卫生计生委副主任马晓伟出席会议并作重要讲话。各省、自治区、直辖市卫生计生委分管领导和基层卫生处处长、受表彰的群众满意的乡镇卫生院和优秀家庭医生签约团队代表以及各相关单位负责同志参加了会议。杨陇军副主任参加会议并作了基层医疗卫生机构运行机制改革的发言，夏河县桑科卫生院
5、久麦南加院长代表我省上台接受表彰。会议部署了2018年基层卫生重点工作：一是细化措施，提升服务能力。开展优质服务基层行活动，加强基层卫生人员队伍建设，加强基层机构标准化建设。二是深化改革，激发运行活力。深化运行机制改革，完善绩效工资分配，做好“医联体”、“医共体”建设。三是实化服务，做实做细家庭医生签约服务。落实家庭医生签约政策，增强签约服务居民获得感。四是防治结合，提升基本公共卫生服务绩效。突出重点人群和重点项目，全面执行新版国家基本公共卫生服务规范，持续加强项目绩效考核。五是赋能惠民，加强基层信息化建设和应用。六是便民利民，切实做好新农合相关工作。全面推进新农合异地就医联网结算，深化支付方
6、式改革，进一步提高筹资水平和保障待遇。卫生工作经验交流材料第3篇非常感谢论坛组委会给我们提供了这样一个相互交流、相互借鉴的机会和平台，我个人也很荣幸在这里和大家交流一下我们宜春市在国家卫生城市创建过程中的理念和实践。一、基本情况我市位于江西省西北部，自西汉设县，迄今已有2200多年的历史。2000年8月撤地设市，现辖三市六县一区，总面积1.87万平方公里，总人口540万，其中，中心城建成区面积36平方公里，人口31万。宜春历史底蕴深厚，晋代著名诗人陶渊明、明代天工开物作者宋应星、现代大物理学家吴有训都是宜春人；佛教禅宗五大宗派中有三宗发祥于宜春，被中国佛教协会会长、宜春宝峰寺方丈一诚大师称为“
7、禅宗圣地”。我市生态环境优美，唐宋八大家之首韩愈曾写下“莫以宜春远，江山多胜游”的著名诗句，城郊的明月山被列为国家级地质公园和国家级风景名胜区。境内的钽铌被誉为江西“五朵金花”之一，其储量占全国储量近50%；石灰石储量超百亿吨，约占全国1/4。进入新世纪以来，我市坚持以大开放为主战略，以工业化为核心，经济社会得到又好又快发展。2008年，全市生产总值615亿元，财政总收入65亿元。我市自2002年提出并正式启动创建国家卫生城市工作以来，市委、市政府始终坚持以人为本，从激发市民创建意识入手，以改善城市人居环境为突破口，扎实推进了创建工作，并于2008年2月正式获得国家卫生城市称号。在创建过程中，
8、市委、市政府始终坚持为民创卫的理念，明确提出：“创建国家卫生城市不仅仅是为了一块牌子，更重要的是为老百姓办一系列看得见、摸得着的好事实事，要通过创建国家卫生城市，让宜春处处存在好环境，家家过上好日子，天天感觉好心情，人人都有好身体。”由此统一了全市上下的思想，凝聚了全市上下的合力，也使参与创卫、支持创卫、服务创卫成为全体市民的共识和共为。二、主要做法七年来，我们始终坚持把创建国家卫生城市作为“民心工程”、“德政工程”来抓，注重让市民主动参与创建，在参与中接受教育、提高素质，整个创建过程得到了市民的广泛支持和认同，实现了由被动性到自觉性再到自发性创建的转变。即便获得国家卫生城市称号以后，广大市民
9、仍然表现出非常高的创建热情。这种自觉性和主动性，正是宜春做好卫生城市创建工作的动力所在。我们的主要做法是：（一）理念先行，不断创新体制机制。多年来，我们始终把争创国家卫生城市作为为民办好事、办实事的重要载体，形成了较为成熟的工作理念和一套行之有效的体制机制。一是不断创新工作理念。牢固树立抓卫生城市创建就是抓经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的综合性工程的理念，坚持为民创卫、全民创卫、自主创卫，坚持以人为本、惠民利民、改善民生，使卫生创建过程成为全民参与、共建共享的过程，在全社会形成了“人人争当文明市民，共同争创卫生城市”的普遍共识。二是不断创新网络体系。坚持创建工作“一把手”负责制，成立了
10、由市长任组长的市创建国家卫生城市领导小组和市委副书记为总指挥的创卫指挥部，并详尽规定了相应职责。按照“政府组织、社会参与、市民为主”的原则，实行街道划片、联创联建的工作机制，由市（区）几套班子各负责一个片区，市（区）单位各负责一个社区，形成了上下呼应、环环相扣的创建网络，为抓好卫生城市创建工作提供了坚强的组织保证。三是不断创新工作机制。建立健全了会议制度，把卫生城市创建列入市委常委会、市政府常务会的议事日程，专题研究卫生创建工作。创新监督机制，制定了创卫工作考核评比办法，市创卫领导小组每月组织一次检查评比，由市领导带队，有关职能部门参加，市级主要新闻媒体配合，对问题较多的单位进行适度曝光；开设
11、创卫投诉热线，并与市长热线、城市管理服务热线联动，定点受理、解决群众反映的各类问题。（二）宣教并重，不断提升市民文明卫生素质。坚持把宣传教育当作首要工作来抓，不断提高市民的健康意识，规范市民的卫生行为。一是努力培育文明风尚。制定关于开展“争做文明市民，共建卫生宜春”为主题素质教育活动的通知，推动卫生创建进校园、进社区、进家庭、进单位。开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，举办“创建国家卫生城，争做文明宜春人”万人签名等活动，有力弘扬了文明卫生的社会风气。二是努力规范市民行为。抓住公共卫生、市容环境、交通秩序等重点领域，解决市民文明卫生习惯和社会风气中存在的突出问题。在市级主要新闻媒体开辟创卫
12、专题、专栏，大量刊登报道创卫活动、宣传健康知识以及典型事迹和人物；印制市民健康教育读本、市民健康教育手册、争做文明市民、健康教育宣传画30余万册，分发至市民手中，并在中心城区醒目位置设制了300余块大中型创卫广告宣传牌，每天在城区电子屏幕滚动播出创卫宣传标语；编发创卫公益短信近千万条，潜移默化地影响市民的行为。三是努力培育卫生习惯。在党政机关组织开展“县处级以上领导干部创卫知识考试”、“创卫杯机关运动会”、创卫知识竞赛等集中性活动；在城区街道和相关单位开办了25所文明市民学校；在社区组织开展创建“五好家庭”、“文明楼院”、“文明社区”等活动；在中小学校组织开展“小公民道德建设四进（进学校、进家
13、庭、进社区、进公共场所）”、做合格小公民“五小”（家庭小帮手、社会小标兵、文明小主人、环境小卫士、生态小使者）等活动，使文明向上的卫生习惯在市民中逐渐养成，城市形象和市民素质在创卫的生动实践中得到有力提升。（三）建管结合，切实改善城市人居环境。组织动员社会力量创造优美的城市环境，以优美的城市环境影响和培育文明卫生市民，是我市多年创卫得到的一条重要经验。2002年以来，我们围绕建设中部最佳宜居城市的目标，按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则，整合各方资源，多渠道、多途径筹措资金30多亿元，开展了60多项重点工程建设，增强了城市功能，提升了城市品位。一是高起点规划。聘请国内著名规划大师参与，完成
14、了城市总体规划修编，调整了城市功能分区，形成了功能完善、设施健全的城市骨架。二是高规格建设。围绕“城在林中、水在城中、人在景中”三位一体的建设要求，坚持科学规划、市场运作、有序推进的原则，全面实施了城市基础设施建设工程和“13579”绿色工程建设，计划在中心城区建成30个游园、5条景观大道、5个公园、9个文化广场，全面推进卫生城市创建工作。三是高水平管理。按照“洁、绿、亮、美、畅”和舒适、美观、便利的要求，确立了城市管理的法制化、科学化、数字化目标。重点加强对城市脏、乱、差的整治和城乡结合部、城中村、背街小巷的环境卫生与秩序治理，依法解决违章搭建、乱摆摊点、乱停乱放等问题，城市管理更加规范、秩
15、序更加良好、市容更加洁净。四是高品位提升。把提升城市文化品位、增强城市“软实力”作为卫生创建的重要内容，深入挖掘韩愈、朱熹、宋应星等历史文化资源和明月山等旅游资源，先后建成了体育中心、天工开物园等一大批标志性文化体育设施，成功创建了全国首家农耕健身基地。同时以承办世界杯藤球锦标赛、全国农运会、全国冬泳锦标赛、月亮文化节等大型文化活动为契机，大力开展群众性健身活动，营造了浓郁的卫生创建氛围。（四）建章立制，着力构建创卫工作长效机制。我们从工作机制、工作责任、奖惩措施入手，建立健全了空间全覆盖、责任全落实的创卫工作长效机制，实现了“四完善、四确保”。一是完善法规建设，确保卫生管理有法可依。先后出台
16、了关于巩固创建国家卫生城市成果进一步完善长效管理机制的意见、关于加强爱国卫生工作的实施意见、宜春市“门前三包”管理办法等20余个规章制度，使城市日常管理有法可依，有章可循。二是完善队伍建设，确保目标责任到岗到人。组建了“两级政府、三级管理、四级网络”的环境卫生管理体系，市一级有环境卫生管理处，区一级设立了环卫科，街道均设立了环卫所，居委会配齐了环卫管理人员。同时，组建了文明劝导员、市民监督员、市民自治员，强化了市民自治管理。为解决职责不清、重复执法、执法扰民的现象，从2005年开始，在中心城区启动城市管理综合执法，组建综合执法支队，统一行使市容环境卫生、城市规划、城市绿化等行政处罚权，做到定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩，实现了横向到边、纵向到底、“无缝隙全覆盖、无空档全天候”管理。三是完善考核机制，确保日常工作齐抓共
