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1、美资、台资、国企、港资、私营企业的比较发表时间: 2007-1-11 11:44 作者: chenhx725 来源: FEEL2006袜子.内衣社区字体: 小 中 大 | 打印 朋友发了一个贴子非常有意思，也贴上来给大家看看，原贴没有港资与私营企业的比较，是我加上去的，只是时间关系未完成，也请大家发表一下意见。关于法人代表 美资企业不一定是美国人开的。 国有企业不一定是国有的。 台资企业却一定是台湾人的。港资企业不一定是香港人,大多是当地的政府人员.私营企业却一定是本人,但喜欢搞个中外(港)合资,老子是中方,儿子是外方.关于文化 美资企业说自己是人性化管理，可是只有在里面的人才知道，过的一点都
2、不轻松。一个字，累。 台资企业说自己是军事化管理，这是唯一在它的宣传里面没有骗人的地方。 国有企业天天学习，可是他们真的不知道自己的公司有什么像样的文化。 港资企业一直想融入本土化管理,但最后仍是不土不洋,两面不是人;私营企业一直在学习别人的管理模式,有欧美式的,有日台式的,但最后一样未学到,到形成了自己一套独特的本土管理模式.关于督导 美资企业叫做audit，如果被大陆主管audit到，会被警告，如果被老美audit到，会被狂批，还会被拿到会上作为事例。 台资企业也叫audit，规则叫5s。如果被audit到，会被一堆相干不相干的人在会上讨论，无非是告诉你如果不怎样就会怎样怎样。 国有企业叫
3、卫生检查，如果不是例行的打扫卫生，那就说明有上级领导要来检查了。港资企业叫绩效管理,就是最短的工作时间生产出更多的产品,美其名增加工资收入,实际榨取更多的剩余价值,当然也结合5S管理,有一定的成效.私营企业跟国有企业差不多,平时是自由发挥,如有例外,那肯定是有客户来验厂啦. 关于加班 美资员工加班都在家里，说是五点下班，睡觉可能要到十点甚至更晚。 台资员工加班都在公司，说是五点下班，六点还不能走，不是开会，就是要加班。尽管可能什么事情也没有。 国有企业，科长想要五点开个会，才发现四点半办公室就没人了。港资企业加班肯定都在公司,如果不在那么肯定有两种人:一种是不要勤工奖的人,一种是领导;私营企业
4、加班肯定有一个人会在,那就是老板. 关于工资 美资企业开五千块，一两千都要花在吃饭，坐车，穿衣上面了。面子呀。 台资企业开三千块，交通补贴，住房补贴都在里面，加班费原来是按照两千算的。通常的说法叫底薪。 国有企业开一千块，实际到手两千多，尽管效益很糟糕，可是奖金却比工资高。 港资企业这点与台资企业有点相似, 私营企业开了三千,可能你一个月只能拿二千,还有一千可能到年底才能到手. 关于干部 美资企业基层主管都是大陆人，他们觉得自己的工作不错，可是过得很累。 台资企业中层以上都是台湾人，他们觉得自己在大陆高人一等。尽管在台湾过得很差。 国有企业高干都是有钱人，亏的是国家的，赚的是自己的。港资企业中
5、层有港人与内地人,但是同职不同命,因为他们习惯用一国两制处理问题.私营企业中层管理都是有来头的人,要不是老板的亲戚,要不是政府官员的亲戚或退休官员,有能力的要不沦为无庸之辈或者走人. 我也来说两句 查看全部评论 相关评论 chenhx725 (2007-1-11 11:45:08)关于升职 美资企业里要升职，英语要说得棒，报表要做得强，业务要做得好。 台资企业里要升职，流程要做得棒，KPI要写得强。马屁要拍得好 国有企业里要升职，人缘要混的棒，马屁要拍得强，礼品要送的好。 港资企业要升职,粤语要说得好,英语能说得到,事情还要做得好.私营企业要升职,马屁要拍得好,人际关系要搞好,最好还有后台牢.
6、 关于跳槽 美资企业员工跳槽，他们说的是美国，想的是绿卡。没有拿过美元工资总觉得人生缺少点什么。 台资企业员工跳槽，想的只是欧美企业。如果工资涨幅没有一千块坚决不去。 国有企业员工跳槽，你说什么？ 跳槽？跳出去的话会不会丢了现在的福利，会不会找不到比现在好的工作？港资企业员工跳槽,要不对方同行名气大,也可私营企业试水,不是为名就是为利.私营企业员工跳槽,心里有点悬,我一出来就在这个厂呆的,外面的世界到底会怎么样呢? 关于最近理想 美资企业员工最近经常想的是，那个品牌的车好像跌了不少阿，尽管他们中的绝大多数人都买不起。 台资企业员工最近经常想的是，再干两年就可以攒够房子的首付了。（汗） 国有企业
7、员工最近经常想的是，老王去年考评已经加了20块的工资，凭什么这次还是他。 港资企业员工最近经常想的是,我这个经理什么时候与那个港职经理一样 待遇就好啦?私营企业员工最近经常想的是:今天老板心情不错,可以去签批报销啦. 关于请客 美资企业老板请客，基本上都是类似快餐厅的地方，要不就是买点小意思到办公室。省钱。 台资企业老板请客，一年一次，叫尾牙。 国有企业老板请客，发生这种事情的概率接近零。一旦有，老板员工花的都不是自己的钱。所以到嘴的都是好东西。港资企业老板请客,一年二次,一个年底团年饭,一个是开工开年饭.私营企业老板请客,呵呵,员工就别想啦!当然,与中层干部吃饭的机会倒蛮多,联络感情啊! 关
8、于抽奖 美资企业员工不抽奖。如果要开party，抽中号码的要表演节目。就像学校的班会。 台资企业员工尾牙时抽奖，一等奖5k-10k不等。很热闹。大奖奖金将分6到12个月分发。但台资习惯造就的文化是：那些没有中奖的人会觉得自己受到了不公平待遇。 国有企业没有抽奖，但是有文艺表演或电影，通常会贴个时间地点的通知。领导一般不参加。参加表演的人会发件衣服或杯子什么的。 关于过年 美资企业过春节也放假，但过得比较浓重的是圣诞节。如果是小公司，老板会请大家吃巧克力。或者有装饰类的小礼物。没有红包 台资企业过春节，一般7天假，没有红包，如果有，在开工那天。不会超过20块。外地回家的要另外请，但这个时间很难。
