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1、媒介总监工作的岗位职责模板职责：1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。任职资格：1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;3、熟练使用office办公软件;4
2、、本科及以上学历。媒介总监工作的岗位职责模板（二）职责：1.根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;2.带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;3.制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量;4.对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力;5.负责组织联络各大主要媒体（电视台、电台、报社、杂志社、网站等），建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系6.根
3、据客户需求撰写、审核各种稿件7.监督和跟踪相关项目的实施进度;8.媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;9.负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;10.完成管理层临时交办的工作，固定与客户部（业务单位）提交业务建议方案。任职要求：1.专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动_年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。2.市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体策划、商业包装能力3.良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;4.出色的咨询、领导和团队建设能力5.优秀的英语读写能力;6.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;_具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;8.有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。_具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。10.工作稳定性好，与公司共同成长的意愿较高。_具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力第1页共1页
