800hr03职位分析--仓库管理员(材料)(doc)

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1、有限限公司岗岗位工作作说明书书一、岗位位标识信信息岗位名称称: 仓仓库管理理员(材材料) 隶隶属部门门: 制造部部岗位编码码: 直直接上级级: 仓库主主管工资等级级: 直直接下级级: 无可轮换岗岗位:无无 分析日日期: 二、岗位位工作概概述负责公司司原材料料库材料料的接受受、发放放、保管管,负责责库存材材料的盘盘存工作作,负责责材料的的库存、消消耗统计计,负责责材料有有效期的的控制,负负责开缸缸药液的的发放。三、工作作职责与与任务(一)负负责仓库库的收、发发、储存存管理;(二)负负责盘查查物料状状态,对对异常情情况随时时汇报给给仓库主主管;(三)对对异常领领料的控控制;(四)对对异常开开缸的控

2、控制;(五)负负责月底底盘点;(六)负负责库区区5S定定置管理理工作;(七)有有防火、防防温的职职责;(八)完完成领导导委派的的其他任任务。四、工作作绩效标标准(一)账账、物、籍籍保持一一致;(二)收收、发正正确、及及时;(三)对对异常情情况的反反馈要及及时、准准确;(四)55s定置置管理符符合要求求;(五)保保证库存存材料完完全无损损。五、岗位位工作关关系(一)内内部关系系1所受受监督:本岗位位的工作作质量、数数量、速速度、特特殊任务务等方面面,接受受仓储主主管的指指示和监监督;2所施施监督:一般情情况下本本岗位不不对其它它岗位实实施监督督;3合作作关系:提供物物资数据据,各种种物资进进、出

3、库库方面与与公司各各部门进进行合作作与沟通通。(二)外外部关系系与公司外外部送货货机构或或人员发发生联系系。六、岗位位工作权权限(一)对对本岗位位日常业业务活动动的支配配权;(二)对对工作改改进具有有建议权权。七、岗位位工作时时间两班制工工作时间间,有时时需要加加班。八、岗位位工作环环境基本上在在室内工工作,温温度、湿湿度适宜宜,无噪噪音、粉粉尘等污污染,照照明条件件良好,有有时会接接触到有有刺激性性的酸、碱碱等气体体,一般般无相关关职业病病发生。九、知识识及教育育水平要要求(一)仓仓库管理理知识;(二)计计算机基基础知识识、办公公软件知知识;(三)化化工材料料知识。十、岗位位技能要要求(一)能能熟练运运用办公公软件;(二)熟熟悉各种种化工材材料的性性能;(三)能能熟练使使用灭火火器。十一、工工作经验验要求高中(或或中专)毕毕业,具具备1年年以上相相关工作作经验。十二、其其他素质质要求任职者需需具有健健康的体体魄,充充沛的精精力;强强烈的责责任心;工作细细致耐心心;无特特殊性别别与年龄龄要求。

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