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1、医院女工委工作计划范文20_年是医院重建的关键年，围绕医院中心工作不动摇，努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，是我们女工委的主要工作.现将20_年院女工委的工作计划制定如下：一加强思想建设，增强创新精神1:积极组织女职工开展“女职工创新工程”，以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展才华.2:深入素质提升工程，搞好职工职业道德教育，撰写理论文章，参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动.同时组织女职工学习妇女权益保障法、女职工劳动保护法、婚姻法，举办女职工知识答卷一次，采用笔试摸底
2、等方法，督导广大女职工懂法、守法、知法，从而保护自身的合法权益.3:继续开展女职工“四个一读书活动”即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、达到一个新目标，不断提升广大女职工的整体素质，作适应时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性.4:深入开展女职工建功立业工程，激发女职工积极向上的精神，做好创先争优的评选工作，引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中.二加强组织建设，增强战斗力1:加强女工干部的素质培养，充分发挥女工干部的作用，认真完成医院以及女工委布置的各项工作.2:做好女工工作量化考核达标的各项工作，把科学发展观贯穿到女工工作中，增强女工干部的服务意思，提高女工工作水平.
3、3:举办女工干部学习班一期.三实施爱心帮扶工程，维护女职工特殊权益1:突出针对性和实效性，帮助有特殊困难的女职工，做好女职工帮扶工作，充分体现组织的关怀和温暖.2:作好女职工特病保险的相关工作，增强女职工抵御重大疾病的经济承受能力.3:共建和谐医院，关注单亲职工家庭.4:作好女职工的调研，及时反映问题，做女职工的知情人、报告人、贴心人.5:深入基层调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难.四继续巩固国家级“巾帼文明示范岗”荣誉称号，开展丰富多彩的活动，把特色工作落实到位.我院女职工人数已超过全院职工一半左右，她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用.为了巩固“巾帼
4、文明示范岗位”这份来之不易的荣誉称号，我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性，进一步巩固成果，形成女工工作的特色，因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要.1:组织好“三八”巾帼特色活动.以“三八”妇女节为契机，开展丰富多彩，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女职工的风采，增强女职工组织的凝聚力.2:举办“注重女性形体塑造”或“心理健康”讲座.针对女职工在地震中所受到的心理阴影，同时广大女职工普遍处于事业和家庭的双重负担中，身体和心理都容易出现问题等情况，女工委提出“送温馨，送健康，送知识”活动，通过举办女性健康知识系列讲座，关心女_，关爱女性健康，关注女性学习，让她们倍感关爱呵护，对
5、保持健康身心，努力活得美丽潇洒，创造美好生活充满信心.3:广泛组织职工先进事迹宣传报道，激发女职工积极向上的饱满热情.通过对女职工特色活动的宣传以及爱岗敬业等方面先进事迹的宣传，展现女职工的魅力与风采.4:发挥女职工的优势，开展科学关爱等一系列联动活动.以德行医，组织广大女职工微笑服务患者，帮扶困难病人，使其早日摆脱病痛的折磨，从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的贡献.为确保医院各项工作顺利开展，确保女工委工作有效推进.在整体工作中要一手抓发展，一手抓维权，结合医院医护人员聚集、女职工多的特点，教育引导女职工互相尊重、互相爱护，团结一心，不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗
6、位争取为医院的全面工作顺利进行做出新的贡献！3 / 11医院女工委工作计划范文220_年即逝，20_年将至.我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成，为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献.灾后重建、百废待兴，_年是医院重建的关键年，围绕医院中心工作不动摇，努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，切实保护和维护好广大女职工的合法权益，是我们女工委的主要工作.现将_年院女工委的工作计划制定一加强思想建设，增强创新精神1:积极组织女职工开展“女职工创新工程”，以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展才华.2
7、:深入素质提升工程，搞好职工职业道德教育，撰写理论文章，参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动.同时组织女职工学习妇女权益保障法、女职工劳动保护法、婚姻法，举办女职工知识答卷一次，采用笔试摸底等方法，督导广大女职工懂法、守法、知法，从而保护自身的合法权益.3:继续开展女职工“四个一读书活动”即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、达到一个新目标，不断提升广大女职工的整体素质，作适应时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性.4:深入开展女职工建功立业工程，激发女职工积极向上的精神，做好创先争优的评选工作，引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中.二加强组织建设，增强战斗力1:加强女
8、工干部的素质培养，充分发挥女工干部的作用，认真完成医院以及女工委布置的各项工作.2:做好女工工作量化考核达标的各项工作，把科学发展观贯穿到女工工作中，增强女工干部的服务意思，提高女工工作水平.3:举办女工干部学习班一期.三实施爱心帮扶工程，维护女职工特殊权益1:突出针对性和实效性，帮助有特殊困难的女职工，做好女职工帮扶工作，充分体现组织的关怀和温暖.2:作好女职工特病保险的相关工作，增强女职工抵御重大疾病的经济承受能力.3:共建和谐医院，关注单亲职工家庭.4:作好女职工的调研，及时反映问题，做女职工的知情人、报告人、贴心人.5:深入基层调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为
9、女职工排忧解难.四继续巩固国家级“巾帼文明示范岗”荣誉称号，开展丰富多彩的活动，把特色工作落实到位.我院女职工人数已超过全院职工一半左右，她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用.为了巩固“巾帼文明示范岗位”这份来之不易的荣誉称号，我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性，进一步巩固成果，形成女工工作的特色，因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要.1:组织好“三八”巾帼特色活动.以“三八”妇女节为契机，开展丰富多彩，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女职工的风采，增强女职工组织的凝聚力.2:举办“注重女性形体塑造”或“心理健康”讲座.针对女职工在地震中所受到的心理阴影，同时广大女职工普遍
10、处于事业和家庭的双重负担中，身体和心理都容易出现问题等情况，女工委提出“送温馨，送健康，送知识”活动，通过举办女性健康知识系列讲座，关心女_，关爱女性健康，关注女性学习，让她们倍感关爱呵护，对保持健康身心，努力活得美丽潇洒，创造美好生活充满信心.4 / 11医院女工委工作计划范文3一抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展.把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫.今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作.1:病媒生物防治计划病媒生物防治是一项长期
11、的工作任务.每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖.同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次每年两次，确保污水管道畅通.在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠.认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁.2:绿化管理计划医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理.配备一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作.长远规划和年度计划：根据本单位占地面积及建筑物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决黄土赤露，提高绿
12、化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平.长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等.绿化经费应实行专款专用.另外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理.二大力宣传，人人参与首先健全宣_育阵地建设，扩大教育面.运用多种形式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设施，保持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废物等危害
13、环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款.具体做到以下方面：1:及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给群众，做到人人皆知;2:积极动员教育，形_人参与的良好氛围，动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集的活动，尽量做到版面新奇、大方，内容丰富，争取每月出一期;3:利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，努力丰富卫生服务的内容.三进一步完善内部治理、考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学治理、规范治理.继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行
14、检查维护;积极开展除“四害”工作.四做好环卫会基本工作.继续按照上级的要求，积极参与卫生活动.6 / 11医院女工委工作计划范文4_年，工会女工围绕医院的总体工作任务，制定全年工作计划.指导思想紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参与医院发展建设，以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法维权推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作.工作任务一健全女工组织，规范女职工工作制度.目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责.措施：组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会.2:干部配备到位：院设
15、立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转.时限：3月25日前3:定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务；针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向.4:向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次.时限：6月；12月5:建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇.时限：3月；11月6:完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据.时限：4月；10月责任人：工会女工二履行女职工工作职能，深入实施依法维权工程.目标：对全院各部位维权工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展.措施：加强学
