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1、江西省工伤保险认定（鉴定）享受待遇一览表（表二）项目类别内容基数标准备注被鉴定为一至四级待遇保留劳动关系退出工作岗位护理费1、被鉴定为生活完全不能自理上年度职工月均工资50%34条2、被鉴定为生活大部分不能自理40%34条3、被鉴定为生活部分不能自理30%34条一次性伤残补助金1、被鉴定为一级伤残本人工资27个月35条2、被鉴定为二级伤残25个月35条3、被鉴定为三级伤残23个月35条4、被鉴定为四级伤残21个月35条按月支付伤残津贴1、被鉴定为一级伤残本人工资90%35条2、被鉴定为二级伤残85%35条3、被鉴定为三级伤残80%35条4、被鉴定为四级伤残75%35条1、达到退休年龄并办理退休
2、后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇；2、单位和个人以伤残津贴为基数缴基本医疗保险；3、若伤残津贴低于当地最低工资标准，基金补足差额。被鉴定为五至十级待遇保留劳动关系一次性伤残补助金被鉴定为五级伤残本人工资18个月36条被鉴定为六级伤残16个月36条被鉴定为七级伤残13个月37条被鉴定为八级伤残11个月37条被鉴定为九级伤残9个月37条被鉴定为十级伤残7个月37条按月支付伤残津贴被鉴定为五级伤残、难以安排工作的本人工资70%36条被鉴定为六级伤残、难以安排工作的60%36条若伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，单位补足差额；用人单位缴纳各项社保费。36条终止或解除劳动合同一次性伤残补助金被鉴定为
3、五级伤残其年龄距法定退休年轮大于或等于10年的，按标准栏规定的月数支付；距法定退休年龄不足10年的，每差一年扣减10%；不足一年的，按1年计算。本人工资40个月省府令22条被鉴定为六级伤残34个月被鉴定为七级伤残28个月被鉴定为八级伤残22个月被鉴定为九级伤残16个月被鉴定为十级伤残10个月一次性伤残就业补助金被鉴定为五级伤残18+40+12=70个月本人工资本人工资12个月省府令22条被鉴定为六级伤残16+34+11=61个月本人工资11个月被鉴定为七级伤残13+28+10=51个月本人工资10个月被鉴定为八级伤残11+22+9=42个月本人工资9个月被鉴定为九级伤残9+16+8=33个月本
4、人工资8个月被鉴定为十级伤残7+10+7=24个月本人工资7个月停止享受待遇工伤人员停止条件1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的。42条供养亲属停止抚恤条件1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；2、就业或参军的；3、工亡职工配偶再婚的；4、被他人或组织收养的；5、死亡的。部18号令4条其他待遇未参保单位由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤人员费用。上年度职工月均工资62条无执照或未登记单位1、工伤人员在劳动能力鉴定前进行治疗的生活费、医疗费、护理费、住院的伙食费等，按条例规定的标准由单位支付；2、由该单位向伤残职工给予一次性赔偿。标准为：十级
5、1倍；九级2倍；八级3倍；七级4倍；六级6倍；五级8倍；四级10倍；三级12倍；二级14倍；一级16倍。上年度职工年均工资人保部9号令第5条使用童工1、使用童工造成工伤、伤残的，由单位给予一次性赔偿，标准同上；2、造成死亡的，按赔偿基数的20倍支付一次性赔偿金，并按10倍一次性支付丧葬补助金等其他赔偿金。全国城镇居民人均可支配收入人保部9号令第6条破产或改制企业1、一至四级伤残职工保险由用人单位按条例规定计算到75岁，一次性向经办机构缴纳；2、五至下级用人单位支付一次性医疗和就业补助金，无法治愈或特殊伤残职工，用人单位按上年度治疗实际费用一次性缴纳75岁；3、死亡按条例规定一次性支付给其供养亲
6、属，或者一次性向经办机构缴纳。配偶和父母及其他供养人员计算到75周岁；未成年人到18岁。本人工资省府令25条注：备注栏所指为国务院第586号令工伤保险条例、省政府第132号令、劳动和社会保障部第17、18号令、人力资源和社会保障部令第9号有关条款。为单位支付费用。吉安市医疗保险处工伤生育科 联系电话：8221611 业务经办大厅 联系电话：8238043江西省工伤保险认定（鉴定）享受待遇一览表（表一）项目类别内 容基数标准备注工伤认定认定条件认定为工伤条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和
7、工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同为工伤条件：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤条件：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。14条15条16条申报时效1、单位自事故发生之日起
8、30日内；2、单位未按时申报，职工、亲属、工会组织1年内可直接申报；3、因单位未按时申报发生的工伤待遇的有关费用由单位负担。17条申报材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4、材料不全的，应当场或15日内书面一次性告知。18条部17号令7条认定时效1、受理工伤认定申请之日起60日内作出认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的，在15日内作出认定的决定；2、自作出认定决定之日起20日内送达申请人。20条部17号令18条工伤鉴定（劳动能力鉴定）劳动能力功能障碍程度分为10个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。22条生活自理
9、能力障碍程度生活自理范围主要包括：进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自我移动。完全不能自理：以上五项均需护理；大部分不能护理：三需需护理；部分不能护理：一项需护理。22条需申报材料劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书或工伤认定证；医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病诊证明书、工伤病历和医学影像检查资料等；其他相关证明材料。省府令13条鉴定时效设区市劳鉴委自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内（必要时，或以延长30日）作出劳动能力鉴定结论。25条再鉴定时效单位或个人可在收到该鉴定之日起15日内向省级提出再申请（省级为最终结论）。26条复查鉴定单位或个人自鉴定结论作出之日起1年内可申请复查鉴定
10、。28条医疗期待遇医疗费符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。30条住院伙食补助费从工伤保险基金支付。70%30条转院费用1、医疗机构证明；2、经办机构同意；3、交通、食宿费从工伤保险基金支付。30条辅助器具1、经劳鉴委确认；2、费用按规定标准由基金支付。32条停工留薪治疗期1、在停工留薪期内，原工资福利不变，由单位按月支付；2、停工留薪期满后需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；3、停工留薪期需要护理的，由所在单位负担；4、停工留薪一般不超过12个月；5、延长不得超过12个月。24个月内33条旧伤复发工伤旧伤复发待遇1、同医疗期待遇；2、取得伤残革命军人证，到用人单位
11、后旧伤复发的，享受除一次性伤残补助金外保险待遇。15条38条当时或医疗期内死亡一次性工亡补助金上年度全国城镇居民可支配收入的20倍39条丧葬补助金上年度职工月均工资6个月39条供养直系亲属配偶1、孤寡或孤儿在此标准上增加10%，各亲属抚恤金之和不得超过本人工资；2、亲属成人男年满60周岁，女年满55周岁，子女未满18岁。本人工资40%39条其他30%部18号令3条一至四级停工留薪期满后死亡丧葬补助金上年度职工月均工资6个月39条供养直系亲属配偶孤寡或孤儿在此标准上增加10%，各亲属抚恤金之和不得超过本人工资。本人工资40%39条其他本人工资30%39条因工外出或抢险救灾中下落不明工资事故发生当月起3个月内按月本人工资100%41条供养直系亲属配偶第4月起停发工资，由基金按月发给。孤、寡在此标准上增加10%。各亲属抚恤金之和不超过本人工资。本人工资40%39条其他本人工资30%39条一次性工亡补助金预支一次性工亡补助金的50%，若被法院宣告死亡，按因工死亡处理。上年度职工月均工资41条
