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1、最新人力资源实习报告格式一、实习单位概况（一）基本情况xx 人才咨询有限公司为 Cnpin 中国旗下全资子公司，是 xx 地区专 业人力资源服务公司。为了更好的为客户提供本土化的优质服务， Cnpin 先后在 xx、xx、 xx、xx、 xx 设立全资子公司，各地公司利用本 地资源及对市场的准确把控，积累大量的不同行业客户人力资源服务 经验和人才数据库资源。根据各行业企业客户的需求及特点为企业提 供最更具针对性的人力资源解决方案服务，使用人单位以最低的成本 与 Cnpin 达成双赢，并彻底解决人才的选、用、育、留等一系列问题。（二）核心业务xx 人才主营业务为猎头服务、批量招聘等人力资源服务，
2、主要涉 及汽车和地产行业，客户包括一汽大众、一汽技术中心、一汽轿车、 一汽丰田、一汽通用、沃尔沃、邦迪、格拉默、曼胡默尔、卡斯马、 富维海拉、延锋江森、延锋伟世通、启明、启明菱电、亚泰地产、力 旺地产、绿地集团、万达集团、城基地产、北科建、新星宇等。（三）福利待遇1、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公 积金;2、国家法定节假日及带薪年假 ;3、年度旅游及各种不定期FB活动；4、员工工作餐或伙食补贴。、实习主要内容（一） 财务部第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室 里，看到别人进进出出，忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不 上手，心想我什么时
3、候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动 找工作干，要眼力有活，不过大家似乎并没有把我当作一个迫切需要 学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有 些尴尬，不过一想到当前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上 开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上 曾查了一些资料，我想应该会对我实习有协助。本公司的财务部并没有很多人，设有一个财务部长，一个出纳， 两个会计员，而教导我的是新员工研姐。刚到财务部艳姐就叫我先看 她们以往所制的会计凭证。很多东西其实在学校仅仅简单接触，并没 有实际操作过，所以我是一个实打实的新手。一天工作之后只能晚上 回家补课了。会计分录在
4、书本上能够学习，可一些银行帐单、汇票、 发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以 为光是理解就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔 业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会 做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜 任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每 一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划 横线，再盖上责任人的章，才能作废。对于数字的书写也有严格要求， 字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清 楚每一明细分录
5、及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结 平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考 试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后 制定发展计划的依据。还有学习到的便是与银行之间的沟通。在企业更换法人、出纳、 公司地址时，都需要曲银行办理相关手续。所以我有幸与研姐一同却几次银行。在非现金业务区来办理对公业务。首先，我了解到非现金业务柜主要是办理诸如企业开户、转账汇款、购买支票等对公业务。 对公业务需要客户备齐的资料一般有：开户许可证，机构信用代码证， 工商营业执照正副本，税务登记证、法人代表的身份证原件及复印件、 公章，如果不是法人代表本人去银行办理开户
6、手续，那还需要提供代 理人的身份证原件及复印件，同时还要由法人代表开具授权书，授权 代理人去银行办理具体业务。（二）人事部其实来到人事部门，不能实际操作什么东，西真的仅仅了解一些 内容：第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，与用人部门保持 密切的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种招聘的渠道挑 选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中，经常需要用电话和候 选人联系，了解候选人的状况，而且电话沟通也很注重说话的技巧。 在看了一些五花八门的简历之后，我明白了一份简明扼要的建立的重 要性，虽然很累，但收获很多。第二、录用，建立员工档案。给员工办好入职手续，新员工刚入 公司，首先要通过正常的途
7、径使其成为公司的一名员工。第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况实行薪资 计算与发放。第四、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、 发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用， 并且要即时满足各部门的需要。三、实习心得和体会1. 心态与责任感心态很重要。有些同学性格内向，不善于主动讨教，这是不可取 的。对待问题，我们应该主动出击。因为如果我们不具备这项水平将 来就难以胜任未来的挑战。虽然说大学校园是半个社会，可毕竟还有 另外半个对我们来说很陌生，甚至难以接受，会有很多事情和问题是我们未曾接触过的，只有敢于承担用于拼搏并努力解决问题才能在社 会上立足。社会不会同情
8、弱者，也不会为了一个人的不适合而改变，每个人 都应积极主动的是自己去适合他，慢慢的我们就能够自信和从容的面 对问题了。同时对自己的工作要有责任感，自觉把岗位职责、分内之事铭记 于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。责任心就是要一心 扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小 而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。2. 学会处理人际关系实习期间，相当于踏进了社会，不单单学习了很多与专业相关的 实践经验，同时自己也慢慢了解到了职场的一些人际关系方面的知识， 这些东西在学校里、在书本里往往都是学不到的，显得非常珍贵。大 家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，要跟
9、他 （ 她） 们处理好关系得需要很多技巧，就看你怎么把握了。在交际中，既然 我们不能改变一些东西，那我们就学着适合它。如果还不行，那就改 变一下适合它的方法。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生 都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为 了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存有着竞争，在 竞争中就要持续学习别人先进的地方，也要持续学习别人怎样做人， 以提升自已的水平。长辈常说，大学是一个小社会，但我总觉得校园 里总少不了那份纯真，那份真诚，即使是大学高校，学生还终归保持 着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等， 关系复杂，
10、但我得去面对我从未面对过的一切。3. 做好自身的定位其实很多时候我都认为自己是一个很开朗、很容易融入新环境的 人。但是在实习初期我发现这方面自己有很多需要提升的地方，很多 时候会不好意思说话，不好意思问问题。所以我应该主动去提升尽快 融入新环境的这种水平。有时候我也会很自暴自弃，觉得自己就是这 样了，以后也都不会为人处世之道。妈妈跟我说，为人处世不是天生 就会的。需要后天持续地锻炼。如果想要提升，就要多与社会接触， 主动的去与别人说话。有些时候自己也会为自己是重点大学的大学生而自得，觉得办公 室里很多姐们都是二本或者专科毕业，没有我的学历高，确实会有洋 洋自得的感觉。但是实习时间逐渐变长，跟很
11、多人接触过后我才发现, 其实学历并不能证明一个人的水平，关键是你是谁，而不是你来自哪 里，只有把自己的位置放低，才能够飞得更高。我一个个初出校门的 大学生，其实对于银行内部根本不了解，连门口的保安都能够给我讲 出很多不懂的东西。我们唯有做的不过努力吸取这个社会给我们的知 识，持续地提升、充实自己。四、总结非常感谢学校给出我们这次实习的机会，这次实习对我有非常重要的 意义，之间有过坎坷，有过成就感。这些经历会成为我人生经历中最 重要的一次经验。以上几点心得其实完全不能总结出我这个个月学习到东西，无论 是知识上，更或是在生活上。我理解很多协助我的人，也许以后不一 定会在遇到，但是我会铭记他们带给我最初的震撼，最击中我心灵的 话语与教导。感谢这次实习，让我初步接触到了职场人们的社会，更 认清了自己存有的位置。我会记住这次实习走过的每一条路，理解的 每一个人，因为这是我最初工作过得记忆。
