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1、助产士个人的年终工作总结范文 120xx年的工作即将落下帷幕，20xx年是产房工作质量整体提高 最快的一年，剖宫产率从之前的 70%80%下降到 40%，患者满意度大 幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴 为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思 想，不仅从技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面 实施。现将工作总结如下。在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作，每月 制定工作计划，每周都有工作安排，每月进行护理质量一级质控，对 存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序，有条不紊。从每月 质控中，找出工作的弱点和难点，组织大家开晨
2、会时间进行讨论分析， 制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后果。我们 不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历 书写，我们还主要承担接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏、处理。 三网监测要及时上报，计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、 出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记 等各种季报和年报，同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等 各种工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。 我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了我们的助产人员 责任心要求会更为高，因此产房
3、定期开展安全教育和业务学习，从思 想上加强认识，按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各地的助产士和助 产专家组成，成员 1000 人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟 创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护 理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有了 学习新知识、新技术的平台，有了更多和同行的交流空间，激发了助 产人员对工作的热情和积极性，是她们对专业有了更高的学习追求， 充分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习，理论考核和 操作考核各一次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。创新护理排班，根据产
4、房工作特点，实行24 小时双班制。分娩 孕妇不定时，无白天和夜间分娩高峰区分，因此和内科上午治疗高峰 的特点有着很大区别。夜间护士较少，如果有分娩的助产士上台接生， 台下工作一个也做不了，新生儿也需要一名护婴人员。此时是风险高 发时段，因此夜间安排两人夜班，能有效保障护理安全。另外根据我 们中国传统的特点，选择性剖宫产的人员较多，因此逢阴历的三六九 和双日子时不安排休息。这样的排班一年来不管助产士、家属、医生 都反映较好。开展新技术，我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐，以及自由 体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的 认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。病人满意度
5、大幅度 提高。今后的工作中将继续努力，把技术做稳做成熟。加强核心制度的落实和应急预案的培训。每月进行核心制度培训 和考核，并在实际工作中进行监督检查，落实不好者给予一定的处罚。进行一些应急预案的培训，针对产科急危重进行实际的考核和操 作演练，如产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞、新生儿窒息等。提 高助产士的应急抢救能力。加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。入科进行安全教 育和劳动纪律培训，出科进行理论考核。提高带教质量。做好病人的产时心理安慰和疏导，产后的健康教育和指导。把导 乐分娩引入产程中，让病人不仅舒适度提高，顺产率也提高，由体位 所提倡的就是其中之一。产后助产士实行责任查房制，顺产
6、的病人都 有自己的助产士，产后责任助产士会去病房查房，观察伤口、恶露、 母乳喂养情况。拉近了助产和病人之间的距离。产房感染质控要求比较严格，我们按感染办的要求定期进行物表 和空气检测，一年来未出现不合格现象。也未出现伤口感染和脐带感 染现象。今年我们两次受到感染质控的现金奖励，这和上级领导的督 导和大家的努力是密不可分的。20xx 年的工作有成绩也有不足，个别人可能做得还不是很好， 但是我们有了工作的思想和方向，今后的工作中会逐步成长，逐步完 善。明年的工作将继续努力，相信一定能做得更好。范文2日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病
7、人为中心，以质量为核 心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程， 细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境 今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无 皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换 床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、 “六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污 染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情 况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理
8、工 作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要 做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我 们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖 乖”来作为对她的尊称。（二）改变组织结构。今年4 月开始在科内实行责任制护理，将 病区分为 A1、A2 两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责 对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、 生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人， 大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：洪 瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务， 并参与
9、一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评。（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多， 减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改 成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人 员接受，又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教 育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识 水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外
10、，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工 作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形 式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管 护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、 治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随 时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况， 特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜 间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象
11、。五、我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观 念，积极参加医院组织的各项活动：如5、12 操作比赛及知识竞赛， 我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞 赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动 中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士唐静被评 为”优秀护士”！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记 录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀 为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新
12、的服务措 施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如：（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；（三）设计并缝制了产妇病员裙；（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式 助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天 派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的 洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到 的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题
13、，请其及时来院检查，今年 共电话随访 221 人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危 重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落 实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测。完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作 中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺 陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产 科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100% 围产儿死亡率 0%工作人员母乳喂养技
14、巧合格率 100%活产新生儿死亡 率 0 产后母乳喂养宣教率 100%九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性， 体现优劳优得、多劳多得。过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍 然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创 新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极 性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因 此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展 而不懈努力。范文3光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从 20xx 年 12 月 26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数人，自然
15、分娩人数人， 剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，成功抢救产后出血产 妇 9 例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一 年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的 服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作 中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时， 也得到各级领导的认可，顺利完成了 20xx年的工作任务。现就将我 本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积 极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有 强烈的责任感和事业心，积极主动
16、地学习妇产科产房护理专业知识， 工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众 指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积 极参加医院和科室组织的各项活动。二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完 成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每 一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思 考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励 产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班 查对，病人床头交接的原则2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时 刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严 （严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行 两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作
