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1、后勤保洁工作总结 后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作心情、单位的形象，进而影响工作效率，后勤管理的对象以不动产为主，是对企业生存基本条件的管理，没有这些基本的物质条件和基础，企业就无法正常生产。你是否在找正预备撰写“后勤保洁工作总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 后勤保洁工作总结1 本学期，我校的卫生工作全面贯彻党的训练方针和学校卫生工作条例，亲密关注同学的健康状况，对全校同学进行健康训练，培育同学良好的卫生习惯，不断改善学校的卫生环境和教学卫生条件，全面提高师生的健康水平。依据学校卫生工作条例，我校仔细开展学校卫生各项工作，切实提高了同学的综合健康素养，保障了广阔同学的身
2、心健康，现对一学期所做的工作作一简洁回顾总结。 一、领导重视，管理规范。 学校卫生工作领导小组多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作准时布置支配，各部门各负其责，使学校卫生工作有了强大的支持力，另外学校还投入相当的资金用于添置常用药品和卫生用品。我校卫生工作建立了学校领导分工负责制度。分工负责的学校领导常常常常深化一线检查，监督，指导，参加卫生工作，关心协调解决了卫生工作中出现的重大问题，做到发觉问题准时解决。 二、全校乐观开展健康训练活动。 健康训练课纳入课表正常运行，做到有方案、有进度、授课仔细，测试规范，并组织开展两次教研活动。有方案性、针对性地开展健康训练宣扬，本学期每周
3、一次开展健康训练讲座，做好同学预防接种及师生常见病的防治工作。训练同学留意用眼卫生，仔细做好眼保健操和广播操;加强个人卫生训练，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。全校各班做好卫生学问宣教，开展卫生学问专题讲座。班主任及任课老师辅导、督促同学勤剪指甲，勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。 三、搞好校内环境卫生，美化、净化育人环境。 环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查，通过多种形式开展卫生学问宣扬。利用黑板报、国旗下话、班队活动课等阵地进行卫生学问宣扬，按规定开设卫生健康训练课。实行卫生岗位责任制，搞好校内环境卫生，营造健康美丽的育人环境。划分卫生包干区，责任落实到
4、班级。制定卫生责任区，保持校内环境洁美观，办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级，要求做到干净美观教室窗明几净。训练同学自觉遵守学校生日常行为规范。卫生检查方法：大队部成立卫生检查评比小组，每天检查，并在黑板上公布检查结果。室内外和保洁区做到一日两扫，保持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。同学个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁美丽。班级的卫生工作状况作为班主任考核、评比文明班级等依据之一。 四、卫生监督抓细、抓实，做好传染病、常见病的防治工作。 教学卫生时时看，常常检查各班教学卫生，如有无拖堂现象，同学读写姿态，环
5、境卫生每天查;每天组织卫检员检查各班卫生状况;饮食卫生刻刻抓;每天至少一次检查食堂卫生，如原料的新奇状况，操作卫生、环境卫生等。连续做好传染病、常见病的防治工作。依据学校传染病防治方案明确职责，每天把晨检工作放在首位来抓，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，使传染病的报告制度、隔离制度、消杀制度得以深化落实。秋冬季为感冒、流感、水痘、腮腺炎等疾病的高发季节，我校在全体师生的共同努力下，乐观做好了各项疾病的预防工作，有效地掌握了传染病的发生。同学的防病意识有了进一步的提高。 本学期我们通过努力，学校卫生工作有了很大的改观。教学卫生工具堆放整齐规范，校容校貌干净，环境卫生良好，教学次序井然。我们将
6、在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结阅历，深化“一切为了孩子成长”的办学理念。提高创卫实效，为全体师生创设一个干净、美丽的校内工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。 后勤保洁工作总结2 我处在城建局及党委的正确领导下，根据年初工作支配部署，进一步巩固进展全国文明城创建成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成状况总结如下： 一、基础工作完成状况 1、加强各项卫生作业管理力度。坚持精细化长效管理机
7、制，按创建指标要求，细化分解，责任到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。 2、加强环卫设施修理维护。修理果皮箱20个、安装新果皮箱10个、修理拉臂斗60个，更新修理密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面修理、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备修理保养;对车辆仔细保养，自己动手进行大中小修理，并乐观准时完成各项修理任务，节省资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修
8、旱厕10座，水厕17座;大修旱厕改内沟5座。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，16月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格根据创建文明城责任目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。 4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年看法要求，严格根据卫生指标，乐观开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次，清除治理城区街道
9、、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。 二、坚持精细化长效管理机制 1、对每个清扫保洁小组，根据道路清扫保洁质量考核标准，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以嘉奖或罚款，大大提高了工人的工作乐观性。 2、将测评指标细化分解，责任到人。成立检查考评小组，每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发觉问题准时解决，坚持每日上报上级主管部门，准时反应处理状况，有效地保证了文明城创建成果的持续进展。 3、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，乐观开展“解放思想大争论”“城市建设突破年”等活动，进行职能部门工作满足度民意调查工作，一把手亲自抓
10、，党员和干部职工乐观参加，完成调查问卷的填报工作。以百姓满足为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位，落实到实处。 4、加强内部管理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对比月度考核标准仔细分析工作中存在的不足，发觉问题准时整改。依据单位长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。 5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的.氛围，我处根据“基层党建创建”创建要求，开展党员干部学习训练活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉
11、政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到100%，支配学习时间不少于20个小时，做到个人学习有方案、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。为确保我市全国文明城复检顺当通过，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。 后勤保洁工作总结3 我自20_年5月份进入_公司，到现在已有年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像聘请人员，人才管理、培训，沟系等许多工作几乎是从零开头学起。在公司领导的细心指导和大力关心领导下，根据我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之
12、家产我家”的心态保质保量顺当的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。总结阅历和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。 一、20_年工作总结 1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁具体了解各楼层的基本状况，把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间洁净无异味;地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍。 2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，
13、对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进行批判。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。 二、20_年存在的不足 清洁学问还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。管理力量还需要不断的提高。由于管理阅历不足，许多事情处理的不够抱负，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。依据工作实际状况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到细心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要留意节省责任区的水电，准时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。 三、20_年工作方案 1、提高自我意
14、识，加强学习力量。在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发觉自身缺点，乐观主动学习同行同业的优秀阅历，不断提高自身专业学问技能，提高管理力量。使保洁部门发挥更大的作用。 2、提升工作效率，保证工作质量。在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。提高员工的自觉性，学会发觉问题，解决问题。 不断节能减材，严格管理物资。在保洁工具使用中，不断阐述节省意识，能修理的必定修理，杜绝铺张，为公司节省成本，提高效益。 后勤保洁工作总结4 我自_年5月份进入_公司，到现在已有_年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像聘请人员，人
15、才管理、培训，沟系等许多工作几乎是从零开头学起。在公司领导的细心指导和大力关心领导下，根据我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家产我家”的心态保质保量顺当的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。总结阅历和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。 一、_年工作总结 1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员具体了解各楼层的基本状况，把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间洁净无异味;地面光滑、无尘、无脚印;墙面
16、无污渍。 2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进行批判。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。 3、统筹协调，注意协调协作。对于工作中出现的修理现象，我们做到了乐观协作修理人员，发觉跑冒滴漏现象准时上报公司及修理人员，以便准时处理，以免造成大的损失，并做好修理后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，乐观为企业做贡献，维护好公司形象。 4、亲力亲为，注意团队合作。要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保
