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1、行政部门职责描述_组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;_组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;_组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4.负责公司各类行政公文的编写与发放,起草及归档公司相关文件;5.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6.管理公司各类印章、以及重要资质证件;_组织好来客接待和相关的外联工作对接事宜;8.主持部门内部建设工作,维护内部网络,维护监督内部OA系统使用管理以及微信群管理;9.协调公司内部行政工作,统计行政费用的使用情况;10.购买、管理公司固定资产,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;1
2、1.管理、监督检查公司的公共区域卫生、以及员工着装;_组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;13.完成交办的临时性工作。行政部门职责描述(二)1、负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、相关_、工作联系函等文字材料;2、负责公司内_文件和外_文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作;3、负责公司各类物资(办公用品、劳保用品、固定资产等)的采购、登记、统计、分配、维修等工作,做好物资的领用登记、物资采购计划,保证物品的正常供给;4、负责统筹、组织公司5S管理工作;5、负责对接各运营中心行政类事务;6、负责协助行政主管完善行政类工作制度、流程及相关表单;7、负
3、责行政管理规章制度的监督执行;8、协助行政主管做好卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理、员工意外险理赔等后勤保障工作;9、按时按质完成上级交代的工作各其它临时工作任务。行政部门职责描述(三)1.负责公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、年检等;_组织公司行政管理相关的规章制度和流程的拟定、修改、编写工作;3.督促和检查除人事档案外的公司文件和档案的管理情况,保证其完整性;4.管理公司固定资产、办公用品、保洁用品、劳保用品,负责调配公务车辆的并管理油耗;5.负责对外联络及接待工作,筹备和公司有关的活动,进行会议安排工作;6.负责食堂管理及保安员和保洁员的管理工作,维护舒适、安全、洁净的工作环境;7.完成上级领导交办的其他工作任务。行政部门职责描述(四)1、负责制定并完善公司各项行政管理制度和管理体系;2、负责公司所有行政事务的管理,规范行政工作流程,合理有效控制成本;3、负责公司办公区域的规划管理及行政事务的日常运维;4、负责公司固定资产、耗材的管理,定期协同财务部盘点固定资产;5、负责公司公章、证照的相关管理工作;6、负责公司各类会议组织安排和会务工作;7、负责员工关怀活动、团建、文体活动的策划、组织、实施;8、负责与物业对接,及时处理维修维护问题;9、完成领导交办的其他工作。第1页共1页