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1、护理年终总结合集九篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是帮大家整理的护理年终总结9篇，希望对大家有所帮助。 一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍
2、地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰。 一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深入开展整体护理,全面提高职业素质 1、组织学习儿科学,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。 、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。 、每月
3、组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练，提高应急急救能力 、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。 、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带,每
4、次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 五、护理人员较出色的完成护理工作x年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到0以上，健康教育覆盖率达到100%。有两名护士被医院评为“优秀护士”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织,护士长获得市团委“十大杰出青年”
5、的光荣称号。 护理年终总结篇2 时光荏苒，202年已经过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千,在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下: 一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人
6、为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心，病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。三、工作中，积极进取，严格查对,严谨细致，杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 四、为做好基础工作，我坚持严格要
7、求自己,注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利
8、于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高，同时也存在一些不足；主要是学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 在即将迎来的2年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急，为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自
9、己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献! 护理年终总结 篇3 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 每月召开
10、工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。 对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能
11、熟练掌握并认真落实。 配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。 配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后,我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象,树科室形象，树医院品牌,从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。 护理年终总结 篇4 今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查
12、对制度,全年查堵药品质量漏洞1例、一次性物品质量漏洞9例。、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱
13、心奉献。、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分967,名列全市榜首。、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文篇、会议论文2篇及综述篇。作为护理部主任,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后，带病坚持
14、工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设,发展更多的年轻梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到0余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护理年终总结 篇5 202年是医院工作具有重要意义的一年，护理工作也不例外，在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时积极
15、投身于“等级医院评审工作”及“开展优质护理服务”活动中，对照二级综合医院评审标准实施细则,逐条逐项抓好各项工作，进一步制完善规章制度改进服务流程,改善住院环境，把追求社会效益,维护群众利益放在第一位，加强护理质量控制,加大护理督查力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化“三基、三严”训练，我院护理管理逐步走向制度化、规范化管理,护理质量稳步提高,现将一年工作总结如下: 一、护理人员基本情况 全院护士总数13人，其中正式在编5人,合同护士5人;执业资质结构:注册护士人，未注册护士9人（含今年护士执业考试合格人员，但未进行护士注册);归属护理部业务管理的护理人员10人,分布在临床一线10人,其他护理岗位7人;学历结构：大专以上学历51人，中专学历62人；职称结构:副主任护师1人,主管护师13人，护师34人,护士36人,未定职9人；按定编床位10张计算,床位与病房护士比为1883即1:0、46，按实际开放床位220张计算,床位与病房护士比为208即1：、3、 二、严格落实护理核心制度,护士依法执业,保证护理安全 1、严格护理核心制度的落实。今年以来,护理部重点对查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、不良事件上报制度、分级护理制度等核心制度的落实，深入科室严格考核,现场抽查科室医嘱查对和护理交接班,
