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1、一、 酒店财务部岗位职责说明1. 财务经理岗 位财务经理岗位编号所在部门酒店财务部岗位定员根据酒店规模与业务量需求而定直接上级酒店管理公司财务管理部所辖人员总帐会计、总帐会计助理、收入会计、成本会计、应收会计、出纳、收入审计员、成本审计员、收银主管与收银分部所有人员直接下级总帐会计、收入会计、成本会计、应收会计、收银主管本职工作职责描述1、监督管理整个酒店财务部的相关工作，负责上报和下传相关信息；2、保证按照酒店管理公司、集团财务部的要求与相关授权，严格执行酒店各项业务的部控制流程进行操作，包括会计核算工作；3、通过鼓励员工与酒店其他部门进行广泛合作，在酒店中创造融洽的工作氛围，培训员工，以增
2、长他们的知识；4、在需要时解释财务制度，时刻关注本地法规的要求，与集团财务部税务分部保持良好的沟通，正确解决有关税务方面的问题，保证其合法性；5、严格遵守部门部制定的规章制度，发展和完善财务制度，使之规化。岗位职责与绩效标准工作职责描述 （按重要性程度由上到下列出）工作标准1、按照酒店管理公司要求与时提供经营分析数据给经营管理者，并相应提出采取的正确措施建议严格按集团规定的时间和要求与时提供，确保分析数据的准确率1002、 根据集团授予的权限进行审阅与复核签署有关凭证（如付款凭证、报销单据等）；审阅、复核所有的经营日报表与月报表确保所有付款凭证与报销单据均按照集团制定的标准进行核算，确保财务报
3、表均按集团要求进行核算并按时出具 准确率为1003、每月定期进行经营分析会、信贷分析会，并将相关会议记录整理上报集团要求每月定期举行，将形成会议纪要上报集团4、保证酒店资产的安全，必须建立资产盘点制度，定期组织盘点工作要求定期盘点资产，资产管理责任到人，保证帐面资产与实际资产相符，准确率100%5、每年度按管理公司的要求，与经营管理者共同起草下一年度预算方案要求预算方案责任到酒店第一负责人，各项收入、成本费用均要有相应责任人负责完成指标6、确保下属职员以快速高效的方式工作，对下属进行纪律约束，参与并批准员工的选拔工作，必要时推荐对员工的提升；处理部门员工提出的建议与意见，并进行整理上报集团财务
4、部，在下属职员中识别并培养领导人材，协助集团培养与招聘酒店财务人员根据团队的稳定性考核，考核指标：对其他酒店人员的输送、本部人员流失率7、计划和组织对职员（包括酒店其他部门员工）的定期财务培训与部控制管理的培训（必要时可由集团财务部提供协助）根据酒店其他部门的评价进行考核8、财务工作不泄露公司财务资料，不公开讨论公司财务情况9、与时准确完成集团要求的其他任务根据各项其他任务的完成情况考核定期工作容1、每月定期组织开经营分析会与信贷分析会，并将会议纪要上报集团财务部经营分析会议纪要：登记好总经理与酒店各部门负责人对财务提供数据的具体文字分析（包括完成指标或没完成指标的原因与下一步采取的措施与方案
5、的汇总等）信贷分析会议纪要：登记好对每笔应收帐款的负责跟办人，并对现存在的长期应收款进行具体分析，说明存在的原因与解决的方法，对日后避免此长期应收存在的操作建议2、每月提交工作总结部门的总结（所有岗位汇总），包括每月发生的重大事件汇报，对现行的各项操作流程整改的建议等工作权限1.对会计核算科目与预算主体的增减与核算方法的改变有建议权2.对酒店经营方针与各项方案有建议权3.公司赋予的其他权力工作关系1. 部协调关系：酒店部与集团财务部相关部门2. 外部协调关系：税局、银行、会计师事务所等任职资格要求年龄30岁以上性别不限职业资格学历大专与以上专业财务类性格描述严谨、细致、认真语言要求普通话、粤语
6、良好，优秀语言沟通能力职业要求从事酒店财务行业5年以上，并在酒店财务部各岗位均有工作经验。2. 总帐会计岗 位总帐会计岗位编号所在部门酒店财务部岗位定员1直接上级酒店财务经理所辖人员总帐会计助理、收入会计、成本会计、应收会计、出纳、收入审计员、成本审计员、收银主管与收银分部所有人员直接下级收入会计、成本会计、应收会计、收银主管本职工作职责描述1、协助上级监督和指导各部门的正常运行和操作,包括职工工资的发放和酒店日常业务操作流程与会计核算操作能按集团要求进行；2、协助上级准备集团财务部与酒店管理公司所需的财务报表；3、审核原始单据编制会计凭证；准确核算收入、成本费用、原材料、固定资产、待摊费用等
7、会计科目与时录制凭证；按时编制纳税申报表进行申报纳税；期末编制会计报表与财务部要求的各类明细表；整理装订会计凭证负责会计档案保管；4、暂没有设置财务经理岗位的，根据集团财务部授权暂代理财务经理的部分职责。岗位职责与绩效标准工作职责描述 （按重要性程度由上到下列出）工作标准1、 审核原始单据编制会计凭证，负责会计核算工作，对由财务部各岗位人员录入的会计凭证进行审核负责审核原始凭证真实性、合法性、一致性、有效性、完整性，业务发生后与时编制会计凭证录入财务系统（编制分录时完成相关附加项目如现金流选项、部门辅助核算等），确保其准确率为1002、准确核算收入、成本费用、固定资产等会计科目，加强企业部控制
8、管理，与出纳、收入会计、成本会计、应收会计、收银主管等相关岗位人员互相配合、核对数据，确保日常业务操作过程数据准确无误1、月末盘点出纳与收银分部备用金，每月不定期盘点出纳与收银分部备用金现金至少一次；编制“银行存款余额调节表”、核对“ 现金盘点表”等，确保资金核算准确率100；2、加强公司预收预付、应收应付等往来款、借支款的对账工作，与时清理未达、超期借支等款项，确保资金安全与核算准确率1003、与收入会计、应收会计核对酒店营业收入与应收帐款（至少每月核对一次）,与收银主管核对当期开票数，确保收入核算与开票数据的准确率100；4、与成本会计一齐加强对酒店成本费用类等业务审核控制，确保成本费用符
9、合公司规与相关预算围，核算准确率100；5、定期开展固定资产盘点业务，与实物资产管理员核对固定资产，加强确保资产安全完整。3、负责编制纳税申报表进行纳税申报工作，加强税企沟通，吸收掌握最新税收法规与税务动向每月准确进行税务核算，并准确与时填写纳税申报表，在规定时间前完成申报纳税与汇算清缴工作，办理减免税、退税工作，确保准确率100%4、负责编制各类会计报表；确保每月12日前结账；准确与时完成其他各职能部门与管理公司要求的报表工作准确与时编制各类会计报表与各职能部门与管理公司要求的报表或财务报告，并在规定的时间上交相关主管部门； 完成财务系统各功能模块的业务操作，每月12日前结账，确保准确率10
10、0%5、负责会计档案、相关合同文件的保管工作确保每月结账后15日装订好会计凭证，归集并保管会计凭证、会计报表、纳税申报表、账簿等相关资料；同时负责对各类合同等相关文件的整理分类和保管；建立会计档案的分类索引，确保会计档案的完整性100%6、负责对用友、前台软件等系统资料维护与更新；促进银企关系与配合外部审计业务各项要求负责对用友财务系统资料数据的维护与更新；配合完成前台管理系统资料数据的维护与更新，并确保其准确率为100；负责银行业务与财务费用的核算管理，促进银企关系配合部审计人员的工作，根据外部审计人员提出的疑问，做出合理的解释7、财务工作不泄露公司财务资料，不公开讨论公司财务情况8、与时准
11、确完成上级要求的其他任务根据各项其他任务的完成情况考核工作权限1.对会计核算科目的增减与核算方法的改变有建议权2.对酒店各项业务的操作流程改变有建议权3.公司赋予的其他权力工作关系1. 部协调关系：酒店部与集团财务部相关部门2. 外部协调关系：税局、银行、会计师事务所等任职资格要求年龄26岁以上性别不限职业资格学历大专与以上专业财务类性格描述严谨、细致、认真语言要求普通话、粤语良好，优秀语言沟通能力职业要求从事酒店财务行业3年以上，在酒店财务部各岗位均有工作经验优先。3. 总帐会计助理岗 位总帐会计助理岗位编号所在部门酒店财务部岗位定员1直接上级酒店财务经理、总帐会计所辖人员出纳直接下级出纳本
12、职工作职责描述1、协助总帐会计指导部门各岗位的正常运行和操作,保证酒店日常业务操作流程与会计核算操作能按集团要求进行；2、协助总帐会计准备集团财务部与酒店管理公司所需的财务报表；3、协助总帐会计做好原始单据编制会计凭证；准确核算收入、成本费用、原材料、固定资产、待摊费用等会计科目与时录制凭证；按时编制纳税申报表进行申报纳税；期末编制会计报表与财务部要求的各类明细表；整理装订会计凭证负责会计档案保管；岗位职责与绩效标准工作职责描述 （按重要性程度由上到下列出）工作标准1、原始单据编制会计凭证，协助总帐会计做好会计核算工作审核原始凭证真实性、合法性、一致性、有效性、完整性，业务发生后与时编制会计凭
13、证录入财务系统（编制分录时完成相关附加项目如现金流选项、部门辅助核算等），确保其准确率为1002、准确核算收入、成本费用、固定资产等会计科目，与出纳、收入会计、成本会计、应收会计、收银主管等相关岗位人员互相配合、核对数据，确保日常业务操作过程数据准确无误1、月末盘点出纳与收银分部备用金，每月不定期盘点出纳与收银分部备用金现金至少一次；编制“银行存款余额调节表”、核对“ 现金盘点表”等，确保资金核算准确率100；2、加强公司预收预付、应收应付等往来款、借支款的对账工作，与时清理未达、超期借支等款项，确保资金安全与核算准确率1003、与收入会计、应收会计核对酒店营业收入与应收帐款（至少每月核对一次
14、）,与收银主管核对当期开票数，确保收入核算与开票数据的准确率100；3、协助做好会计档案、相关合同文件的保管工作确保每月结账后15日装订好会计凭证，归集并保管会计凭证、会计报表、纳税申报表、账簿等相关资料；同时负责对各类合同等相关文件的整理分类和保管；建立会计档案的分类索引，确保会计档案的完整性100%4、负责对用友、前台软件等系统资料维护与更新，配合外部审计业务各项要求负责对用友财务系统资料数据的维护与更新；配合完成前台管理系统资料数据的维护与更新，并确保其准确率为100；配合部审计人员的工作，根据外部审计人员提出的疑问，做出合理的解释5、财务工作不泄露公司财务资料，不公开讨论公司财务情况6
15、、与时准确完成上级要求的其他任务根据各项其他任务的完成情况考核工作权限1.对会计核算科目的增减与核算方法的改变有建议权2.对酒店各项业务的操作流程改变有建议权3.公司赋予的其他权力工作关系1. 部协调关系：酒店部与集团财务部相关部门2. 外部协调关系：税局、银行、会计师事务所等任职资格要求年龄23岁以上性别不限职业资格学历大专与以上专业财务类性格描述严谨、细致、认真语言要求普通话、粤语良好，优秀语言沟通能力职业要求4. 出纳岗 位出纳岗位编号所在部门酒店财务部岗位定员1直接上级酒店财务经理、总帐会计所辖人员直接下级本职工作职责描述负责办理企业收付款结算业务；与时登记现金、银行存款日记账，定期与收银主管核对客人预付与已付消费款；按时准确高效编制资金日报
