心理测评的主要方法

《心理测评的主要方法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心理测评的主要方法（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、心理测评的主要方法心理测评的主要方法心理测评的主要方法 1.纸笔测验纸笔测验简称笔试，即要求被试根据项目的内容，把答案写在 纸上，以了解被试心理活动的一种方法。纸笔测验的形式主要有七种： 多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、小论文，纸笔测验 在员工招聘中有很大的作用，尤其是在大规模的员工招聘中，它能很 快把员工的基本活动了解清楚，然后可以划分出一个基本符合需要的 界限。2 .量表法量表(scale)是一种比纸笔测验更严格的测量工具，它们可以 看作是一把尺子，用这把尺子对被试的属性进行测量， 一般的心理测 验都由一个或几个量表组成，它们的建构程序更严格，客观化的程度 更高，往往有常模可以

2、参照。例如韦克斯勒智力测验量表。3 .投射测验有些心理特征是很难直接观察和测量的，例如人们的欲望、动 机、需要等等。就需要用投射的测量方法。所谓透射法，就是让被试 通过一定的媒介，建立自己的想象世界，在无拘束的情景中，不自觉 地表露出其个性特征的研究方法。它可以适合各种目的、用途。其主 要方法的有以下几种：(1)联想技术。为被试呈现一些刺激，请被试报告对这些刺激 的反应，根据被试的反应作出分析。常用的有各种墨渍投射测验，各 种字词的联想测验等。(2)构成技术。指的是被试需要根据一个或一组图形或文字材 料讲述一个完整的故事。这种测验主要测量被试的组织信息的能力， 从测验的结果分析被试的深层心理。

3、比较著名的有：主题统觉测验， 麦克莱兰的成就测验；其他的还有测量人们信念，宗教信仰，价值观 等的测验，这种技术主要侧重于对被试产出的分析。(3)词句完成法。把一些没有完成的句子呈现给被试， 请被试 根据自己的想法把句子完成，例如，“我觉得我们的企业”，被试 可以作出各种反应，这种方法比上述的两种都简单，但却很说明问题。(4)等第排序技术。请被试把一组目标、愿望、需要等等按某 种标准加以排序的方法。许多价值观，成就动机，态度的测量都用这 种技术。(5)表现技术。这是一种侧重过程性分析的技术， 不大注意被 试的产出。要求被试参加一些活动，通过这些活动可表现出他们的需 要、愿望、情绪或动机，他们处理

4、事物，人际交往方式无不带有个人 的独特特征。这些活动设计要求符合实际生活的场景，如做游戏，演 一出戏，角色扮演，画一幅画等等都可以。(6)个案分析技术。这是一种综合性技术，既含表现的成分又 有投射的成分。个案设计得贴近实际，请被试根据文中提供的线索做 出自己的判断和评价，被试在操作时要付出一定的努力，充分发挥想 象力，所以这种方法能引起被试的很大兴趣。研究人员对投射测验的争议较大，赞同的、反对的都有，但是一致的意见是这种方法是很有发展前途的， 其主要优点是主试的意图 目的藏而不露，这样就创造了一个比较客观的外界条件，使测试的结 果比较真实。其缺点是分析比较困难，关键在于如何提高投射测验的 信度和效度，提高它们的客观性程度，而且主持投射测验的人员需要 接受专门的培训，否则不如采用其它的测量方法。4.仪器测量法这是指通过科学的仪器对被试进行测试，以了解被试心理活动 的一种科学方法。随着科学技术的发展，测量心理活动的仪器越来越 多，如多导仪、眼动仪、动作稳定仪等，这些仪器在测量人的兴趣、 动机、技能等方面起到了举足轻重的作用。