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1、民办职业培训学校工作总结培训总结2020-04-15作为民办的老师或者领导，怎么开展好教学工作，民办学校的年 终工作怎么写总结 ？下面是小编给大家带来民办职业培训学校工作 总结，供大家阅读与借鉴。民办职业培训学校工作总结篇一：2019年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身 于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。 总体上2019年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学 生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了 优异的成绩，这些也得到了家长的肯定。一：加强教育队伍建设各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。提高 教师师德修
2、养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的 教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教 学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、 教研突出、教改先进、有影响的教师。二：学生队伍建设我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学 生养成良好的学习习惯，把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并 狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康 发展。在狠抓教学质量的同时，认真执行“减负”有关规定，把提高 教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培 优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书。 在学
3、生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。三：教育均衡发展情况为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以 改善办学条件。为每位教师配备电脑4台，打印、复印机3台。2019 年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定，学生人数大量增 加，我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品 及辅导参考资料、课外书籍等数套；各教室也重新装饰；在2019年 上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导 室。四：教育民生工作进展1、我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩 的优劣，更关心学生的身心健康发展，也深入了解学生的家庭背景与 影响。对一些家庭条件十
4、分困难的学子尽量减免学杂费。2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在2019年里坚持天天强调安全，时时强调安全。五：总结2019年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉 献，使学校事业有了进一步发展。与此同时，我们也清醒的认识，教 育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，生 源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。我们深信只有我们坚定信心，齐心 协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准 新目标，再创新佳绩，就一定能让我们的学校走上一
5、个更辉煌的台阶！民办职业培训学校工作总结篇二：我校于XXXX年X月中标XX市教育局XX市企业职工培训招标项 目，其中X类XXX培训200名，X类XXX培训400名、XXX培训1000 名，共1600名。在上级领导的、指导下，通过全体工作人员的共同努力，本年度 第一批共完成xxx培训101名，xxx培训461名；本年度第二批完成X 类xxx培训325名，x类xxx培训625名，共1512名，较好地完成 了中标任务。每期培训后进行教学反馈，从学员的反馈调查统计看来， 总体满意率高达98%，受到企业领导和员工的充分肯定。从9月初到1月底，为完成任务，我校积极开展工作，花了很多 心思，做了大量的工作。
6、总结本年度的企业职工培训，主要在以下几 个方面取得一些经验：1、寻找培训技术支撑的重要性：培训应该有实效，切实为企业 解决问题，提高企业的竞争力，才能得到企业的欢迎与长期的合作。 但自身的培训技术毕竟有限，寻找强有力的技术后盾才是上策。中标 后，再次与xxx公司合作，开设现代企业员工综合技能及营销能力提 升培训课程，该课程针对企业实际需求，对企业员工进行职业技能、 职业素养、以及与高层客户打交道的营销技能提升培训，为企业实实 在在解决问题，提升企业效益。2、搭建培训课程展示的交流平台：好的东西也需要宣传与展示， 让企业知道我们这个学校，了解我们培训的课程也是重要的一步。学 校开设的XXX综合素
7、质培训项目，很好的为学校的企业职工培训开设 了一个展示与交流的窗口，该项目开设的形式丰富的职业心态、职业 礼仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程，培训合作建 立在相互了解与信任的基础上，是件愉快的事情。3、做好详细的企业现状的调查工作：企业职工培训要切实为企 业解决问题，培训前做好企业的调查了解工作，做好一份完整的方案， 是很重要的。为此，每与一家公司合作，我校都事先派专业培训讲师 到公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈，详细了解企业的 情况与职工的困难，象XXX公司底下有许多个分公司，我们会花几天 的时间到各县区去走访，受到企业的欢迎。4、提供丰富多彩的互动的培训方式：培训的
8、效果与培训的形式 也有很大的关系，我校引进的是当下最流行的互动式的培训方式，上 课形式以活动与游戏为主，课堂一扫以往的沉闷气氛，非常活跃，讲 师主要以提问与引导为，通过活动让学员自发地感悟，学员也很容易 接受，这种培训方式受到学员的欢迎，学员反映这样的培训收获很大。5、做好培训后的善后服务工作：为使员工返回工作岗位保持培 训时的良好心态，发挥培训时所学的知识，真正做到学以致用，培训 结束后，我们都会为企业提出合理的监督管理方案，并定时到企业回 访，做现场指导，这个做法大大提高了培训的效果，企业领导也非常 感谢我们的服务。以上是本年度所做工作的一些回顾，在以后的工作中好的方面要 保持并在原基础上
9、去努力再提高，不足之处还需领导的指导并向其它 培训单位多多学习。明年争取把工作做得更好。民办职业培训学校工作总结篇三：时间稍纵即逝，XX年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时 光飞速，但在即将过去的XX年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即 将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接 在一起就形成一生的完整电影。在这一年里，最重要的是要有主题、 要有情节、要有值得回味的高潮部分。主题就是在 XX 年里我们的人 生目标，在这一年里我们应该完成哪些计划，要完成到什么程度。因 为设定了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方向， 只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误那也不太要紧
10、。情节就是让 我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣， 但是需要我们不断地创造生动，比如主动工作比被动工作更生动，创 新比守旧更生动。生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下 班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大 到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的 人等。一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏，也许 是一个难忘的学生或家长，也许是一节值得珍藏的课程，也许是解对 一道难题之后的愉悦。XX年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，也是充分体现 内在实力的一年，在市场环境极其复杂的情况下，博学教育经受住了 市场的考验，
11、很大程度上得到了发展和完善！博学教育在XX年里也 有自己的主题、情节和高潮。比如说：“提高教学质量”就是我们永 恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工老师人数在不断增 加，教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我 们学校主办的成就孩子未来三十年大型家庭教育公益讲座，5月 份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动， 8月份我校被 中国中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位， 12 月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生 活用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永远值得我们回忆。但 我们也清楚认识到，博学教育在很多地方做得还不够好：比如
12、我们的 成本费用一直在上升，我们的学生和家长满意度还有一定的提升空 间。一方面说明了博学教育在发展，另一方面说明了博学教育的管理 机制还有待进一步完善，甚至包含着一定的危机。XX年已经迎面而来，又是新的开始，又是365天。在XX年里， 博学教育还会发生哪些精彩的片段呢？博学教育将继续实施“学科 教育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执行 “教学效果就是博学教育的生命”这一核心战略 ，最终实现博学教 育健康稳步的可持续发展。这句话意味着：第一、博学教育作为一家教育培训学校，教学质 量的提髙将是博学教育永恒的核心主题;第二、XX年里，博学教育会 将最好的资源投入到确保教学质量的
13、提高上来;第三、博学教育的考 核机制将会主要以考核教学质量为核心;第四、博学教育未来的重点 工作将极大地转向对于老师队伍的建设、培训和管理，使老师们能够 更加出色的教学，最大程度通过家长口碑提升博学教育品牌;第五、 我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提 升学生和家长满意度和续报率。博学教育服务的核心是提供适合学生 的学习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的服务也很 重要;第六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式，是基 于教学质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其是对 学生不负责任的行为）都将被令行禁止;第七、健康稳步的可持续发 展也包括了管
14、理效益的增长，在 XX 年里，节约人力、财力、物力的 精细化管理将会是博学教育未来管理的重点;第八、健康稳步的可持 续发展也意味着博学教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一 所学校，我们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核 心位置上，把对学生的责任和关怀放在核心位置上。以上就是XX教育XX年最重要的主题，围绕这一主题，博学教育 将进行一系列的改革。我们会再次完善博学教育的管理结构、师资结 构、人员结构;我们将不断优化人力资源管理，让优秀的人才得到更 高的回报，同时通过机制淘汰以及和博学教育学校文化氛围格格不入 的人；XX年博学教育一定还会有新的、精彩的片段上映，有些是可以 预料的片段，有些可能是出乎意料之外的片段，我希望围绕以上主题， 博学教育的每一个片段都应该是美好的。
