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1、护士长述职报告护士长述职报告篇一一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和帮助下，在本科室全 体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全 稳步运行，取得了一定的成绩，现总结如下：一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。今年我们相继出台了康复诊疗指南/规范、住院患者康复治疗的相关规 定、康复科病历质量管理、康复科质量控制标准、康复科意外紧急处 理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医 学科患者知情同意书等相关规定，让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及 个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗，避免差错事故的发生。二、坚持理论知识
2、的学习，打造学习型团队。1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医 院现阶段的主要工作情况。2、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主，学习了 Bronns trom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯 基疗法、心肺复苏、脑卒中吞咽障碍的治疗等。3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作，今年月邀请了同济医院康 复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗；12月邀请协和医院康复科x主任 来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。4、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术、新方法x21人次，其中包 括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗
3、、肌内效贴的应 用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒 中新进展X等。5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。三、积极引进和运用新技术。1、引进 BOBATH 球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练，以提高和巩固 康复治疗效果。2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻疼痛、 减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益。四、推介科室，扩大服务半径。一年以来，我院病人每月都在增加，经济效益从每月 1-2 万左右提升到三万左 右。目前，病人的总数达到康复科治疗的上限，经济效益处于饱和状态，经济收入 达到一个瓶颈，康复科要想
4、做大，首先要解决的是优化病人结构，提高经济效益。五、20xx年工作计划：新的一年里，我们将继续引进新的技术和项目：1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗;2、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医士 长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及 具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼 仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼 仪
5、、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（二）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及 专科技能训练与考核工作。1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习 意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计 划，每年组织考试、考核 23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考 试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能务必全 部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的
6、护士计划安排操作考试一次，理 论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试 与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术 发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊 疑难病种，可透过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨 论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学 术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平。（一）年初举办一期院内护士长管理 xxx 主要是更新管理理念、管理技巧及护 理服务中人文精神的培养，当今社会
7、人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展 望以及护士长感情沟通交流等。（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与 护士长考评挂钩等管理指标。（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并 召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题， 解决问题的潜力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增 强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓
8、教寓乐的节日晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术 发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊 疑难病种，可透过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨 论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学 术水平。护士长述职报告篇二一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和帮助下，在本科室全 体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全 稳步运行，取得了一定的成绩，现总结如下：一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。今年我们相继出台了康复诊疗指南/规范
9、、住院患者康复治疗的相关规 定、康复科病历质量管理、康复科质量控制标准、康复科意外紧急处 理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医 学科患者知情同意书等相关规定，让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及 个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗，避免差错事故的发生。二、坚持理论知识的学习，打造学习型团队。1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医 院现阶段的主要工作情况。2、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主，学习了 Bronns trom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯 基疗法、心肺复苏、脑卒中吞咽障碍的治疗等。
10、3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作，今年月邀请了同济医院康 复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗；12月邀请协和医院康复科x主任 来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。4、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术、新方法x21人次，其中包 括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应 用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒 中新进展X等。5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。三、积极引进和运用新技术。1、引进 BOBATH 球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练，以提高和巩固 康复治疗效果。2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤
11、的治疗，调整肌肉表现、减轻疼痛、 减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益。四、推介科室，扩大服务半径。一年以来，我院病人每月都在增加，经济效益从每月 1-2 万左右提升到三万左 右。目前，病人的总数达到康复科治疗的上限，经济效益处于饱和状态，经济收入 达到一个瓶颈，康复科要想做大，首先要解决的是优化病人结构，提高经济效益。五、20xx年工作计划：新的一年里，我们将继续引进新的技术和项目：1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗；2、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。尊敬的领导、亲爱的同志们：我叫XXX,现任方城县妇幼保健院新生儿科护士长，20xx
12、年，在保健院领导班 子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律 己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目 标任务近 170 万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作 如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责, 严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每一天早来 10 分 钟,晚走 10 分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人 员的全面素质,使她们都能很好地完
13、成自我的本职工作,进取组织科室护理人员学 习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工 作方法,并在实际工作中应用,发挥了进取作用,牢固树立宗旨意识和服务意识, 在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供给安全、优 质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和 同志们满意,让自我满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本到达 100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自我也多次因为工作表现出色 受到保健院领导班子的表彰。二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,
14、按照科室主任的 工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求 同志们做到的自我首先做到,要求同志们不做的自我首先不做,坚持每一天早来晚 走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年 坚持一天 24 小时坚持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点 钟,只要电话一响,随时坚持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情景 下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没 有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家 属之所急,把患儿家属当做自我的亲人,始终让患儿在那里花最少的钱享
15、受最优质 的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实 际,进取主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分 医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树 立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱 看”不良风气的精神风貌。三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、一年来，我在认真做好自我值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学 习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、 带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿 护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里 手。成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明 年的工作当中继续坚持和发扬。同时也应当看到：成绩面前还存在必须的差距，归 纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，有时候自我的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和 急于求成的思想。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意 识不够。四、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。2、进一步
