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1、廉政纪律方面存在的问题增强党性严守纪律廉洁从政学习活动开展以来,本人认真按照党组织的要求,围绕为民务实清廉主题,深入学习,认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题,并剖析存在问题的根源,初步明确了今后的努力方向和改进措施,构成如下党性分析材料。一、存在的主要问题(一)理想信念方面。参加党组织以来,一直牢牢记住党的宗旨、坚决理想信念。然而,随着经济社会的开展和社会变革,受一些社会上流传的负面信息的影响,自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题,对实现共产主义的长期性、艰巨性认识缺乏,如,过去国际上的一些被我们称为垂死的、逐步走向灭亡的资本主义国家,生产力高度兴旺,而且还是世界上比较兴旺的大国,
2、还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着侵犯公民人身权利的现象;贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚,却产生了一些困惑和迷茫,感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题,对理想信念等逐步讲的少了,想的也少了。或多或少的感觉,那是几代人、或几十年、几百年后的事,离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人,特别是我们基层的干部职工,做好自己当前的本职工作就行了,不必动脑筋去考虑那么长远的事情。(二)宗旨意识方面。保全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大,总认为材料有科长、副主任把关,只求过的
3、去,质量不高,对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了,想个人的事、想家庭的事多了,影响了自己在工作上的态度。(三)党性修养方面。近两年,自己在思想观念、思维形式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中,领导交办的事就认真去抓,以防止出问题;对未明确交办的,积极主动干的少了。对工作,满足于能应付过去,不求有功,但求无过。而且,工作中有时有急躁情绪和工作方法简单的情况。回忆自己入党以来的工作和生活,自己没有违犯党的组织纪律的情况,但近一年,在参加一些公共活动方面不够积极,拖拖拉拉的情况时有发生。同时,感觉自己是普通干部职工,服务中心一无人权、二无财权
4、,不具备腐败的土壤。因而,思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。(四)遵守党的政治纪律方面。我一直严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移,一直做到头脑清醒、立场坚决、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化,对待一些遗留问题和复杂矛盾,没有进展深入细致、实事求是的调查研究,没能结合实际提出新思路、新措施、新方法,缺乏抽丝剥茧、彻底处理的耐心和勇气,导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。二、存在问题的根源剖析(一)学习上有松动。理论上清醒才能做到政治上坚决。自己放松了政治理论学习,未坚持
5、用科学社会主义理论武装头脑、行动,是产生上述问题的重要原因。在政治理论学习方面,积极性有所淡薄,自觉性、迫切性也越来越差。除了了了组织上安排的学习任务,自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习,未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论,在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中,就往往难以把握主流和本质,难以辨明方向,使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个干部来说是一种无比危险的倾向,必须引起自己的高度重视,认真纠正和抑制。(二)世界观改造上有松动。自己存在的上述问题,都与自己放松了世界观的改造有关。理想信念上存有的困惑和迷茫,说明自己还未真正树立起无产阶级、共产主义的世界观,
6、说明自己对党的事业和奋斗目标还缺乏矢志不移、至死不渝的奋斗精神。宗旨观念有所淡薄,说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观,说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题,也都说明自己放松了世界观的改造,说明自己还没有真正学好、用好、树立起马克思主义的世界观、人生观和方法论。世界观决定着人生观、价值观、政绩观、荣辱观。(三)自我约束有松动。自己存在的上述问题,也是放松了对自己的要求的结果,对政治学习不再有那么大的兴趣,对工作不再那样努力,没有真正认识到先进性是一个持续提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。对自己作为一个共产党员,需要持续严格要求自己
7、,持续充实自己,持续努力工作,持续努力实践自己入党誓言的责任和义务有所无视。在这次党员先进性教育中领受教育,使自己静下心来认真地思考和检讨自己,发现和正视自己身上的问题,并以此为起点,抑制自身的缺点问题,继续勤奋努力的为党工作。三、整改措施(一)坚决理想信念。理想是人生的精神支柱,是人们对美好未来的向往和追求,是与奋斗目标严密相联系的信念和信仰。在我国,全面建立小康社会,建立中国特色社会主义,进而持续努力,为实现共产主义而努力奋斗,是我们中国共产党人共同的崇高理想。共产党员保持先进性首先要坚决理想信念。虽然理想的实现是一个漫长的过程,更不是一帆风顺,但无论遇到什么艰难险阻,出现什么复杂的情况,
8、作为一名共产党员,决不能动摇自己的信念,改变自己的信仰。用马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论持续消除了了个人思想上的困惑,进一步坚决对建立中国特色社会主义的信念。要持续的剖析自己的主观世界,认真改造世界观和人生观,深信人类走向共产主义不动遥要在扎扎实实地做好当前自己本职工作的同时,坚决不移的为实现党的最终目标奋斗终生。(二)强化理论学习。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性,树立活到老、学到老,工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人学习方案,学原著,精学、深学,对马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论认真刻苦的学,扎扎实实的学,要求真知、见实效。要在改造客观世界
9、的同时努力改造自己的主观世界,持续加强党性修养,持续提高自身素质。要结实树立科学开展观,增强执政意识,提高执政能力。同时,也结合自己本职工作,认真学习经济社会开展方面的知识,以顺应本职工作的需要。(三)牢记党的宗旨。要结实树立为人民服务的宗旨观念,经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹,并用之激励自己,鼓舞自己。正确对待个人功过荣辱,结实树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用,积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉,老老实实的做人,踏踏实实的工作。多为基层单位和职工办实事、解难题,努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。(四)
10、踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开辟创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上,表到达行动中,脚踏实地的做好本职工作。持续研究服务中心工作的新情况、新问题,提高工作效率和重做质量,在政府办党组的正确领导下,和同志们一起,切切实实提高保障服务水平。(五)模范遵守纪律。不犯自由主义,不搞个人主义,不以权谋私,坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定,遵守单位的各项规章制度,筑牢思想道德防线,严以律己,防微杜渐,做到自重、自警、自省。以上是我的党性分析报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。存在问题:一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪
11、同的现象碍于面子,没有及时制止。有些会议未履行审批程序,超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建立重视不够,对党员干部监视管理不严,导致一些单位严格落实中央八项规定和实施细那么精神还存在一定差距,2017 年全县仍有 58 人因违反中央八项规定和实施细那么精神被查处。二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细那么涵盖面很广,有些问题需要从体制机制上处理,有些需要建立协作沟通、协调联动的工作格局。但在制度建立和机制创新方面,县委班子重视不够、研究不够、创新不够,存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度和机制虽然制定了、印发了,然而执行的不够严格,制度的刚性缺乏,还没有真正实现把权利
12、关进制度的笼子。三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了,在廉洁自律方面做的很不错,有一种自我满足的心态,无形中放松了对自身的要求,个别时候难以推脱,会抱着幸运心理参加一些超标准的接待活动,没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。还有些同志因为工作忙,对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。二、问题原因分析1、学习上不主动。有的同志对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧,对廉洁自律方面的知识也是一知半解,致使廉洁自律意识不强。2、认识上有差距。少数党组织对党风廉政建立的重要性认识缺乏,认为党风廉政建立工作务虚的较多,重视不够,注重抓其它较实在的见
13、效快的工作,因而对党风廉政建立工作过问较少而导致措施不到位,责任不落实,制度不健全。3、教育管理工作相对滞后。农村基层党组织除了了上级统一部署和集中学习外,大部分党支部对党风廉政宣传教育工作流于形式,脱离实际,形式老套,缺乏针对性和说服力,效果不佳。4、自律意识不强。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强错误地认为当今社会吃点、喝点、拿点不要紧,上升不到腐败问题。而现实告诉我们,一些领导干部违纪违法甚至犯罪,往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破,胃口就越来越大,胆子也越来越壮,久而久之,就会跌入违法犯罪的深渊。5、制度不完善。制约机制不健全,难以监视。特别是在基
14、层监视机制软化,监视不力,使廉洁自律方面存在的一些问题得不到有效纠正,就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监视。1.一些领域廉洁危险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建立和反腐败斗争形势依然严峻复杂。2.一些党员、干部理想信念不坚决,纪律规矩意识淡薄,违纪违法问题屡禁不止,重点领域腐败问题易发多发。3.党的建立有待继续加强,腐败问题依然存在,贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力,有的干部开放意识不够,进取精神不强,推动落实不力。4.反腐败斗争压倒性态势仍需稳固,少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。5.存在讲排场、论规格、怕丢面子的现象,在公务接待、行政经费开支等方面控制不严,有时为
15、了营造气氛,就餐时上烟上酒,有时为了工作需要,安排陪同人员过多,厉行节省不够。6.有的班子成员抓党风廉政一岗双责落实还不到位,认为抓党风廉政建立是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是软指标软任务,抓不抓无所谓,没有构建整体联动、齐抓共管工作机制。7.勤俭节约意识有所淡化的问题,在招投标、政府采购等过程中询价不够、议价力度缺乏,没能发挥财政资金的最大化效用,在公务接待方面还存在超标准现象。8.从源头上预防和治理腐败的举措、方法还不多,权力监视制约的笼子扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。9.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细那么精神的全面性、长期性认
16、识缺乏,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在不敢的层面,还没有到达不想的自觉。10.主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在过关思想,认为收尾就是完毕,可以歇歇脚、松口气。11.思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只需把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。12.能够严格遵守廉洁自律有关规定,然而对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比方,办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、水烧好、茶泡好;开会的时候别人都用会议室的水杯,自
