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1、教师招聘结构化面试答题技巧教师结构化考试是根据教师职位的特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合教师岗位要求的人才测评方法。结合考试特点，帮助大家合理备考，对结构化考试进行如下分析。一、作答对象首先一个层面是“作答对象”，在思维能力的题目中有可能是关于教师的当下热点、名言警句、寓言故事、社会现象等;在人际关系能力的题目中有可能是和同事或领导之间关系处理上;在计划组织的题目中有可能是组织一次班级活动、交流会、家长会;在沟通能力的题目中有可能是说服同事、汇报工作或公开课等。这些是最浅层次的，考生的回答必须紧紧围绕“
2、作答对象”来展开，否则就会“满嘴跑火车，离题已万里”。二、作答方式然后一个层面是“作答方式”，往往和具体题型相对应，它决定我们答题的整体思路。规范的题型包括自我认知、同事协作、组织策划、职业理解、沟通能力和教育机智。在使用“目标导向法”时，这种划分就过于复杂了，也是没必要的，应予合并。可以将同事协作、组织策划、沟通能力、教育机智合并，成为“综合分析”题;可以将“职业理解、自我认知”合并，因为本质上这两类题型，均是考查考生在教师观、学生观、教育观(当然也包括择业观)等方面是否具备合适的思维方式，可称为“职业认知”题。这样一来，仅分为两类，可精简题型，化简思路，考向明确。三、作答重点最后一个层面是
3、“作答重点”，答非所问是套路化应答方法的根本问题，因为套路化追求的往往是答题思路“大而全”，而现在命题的发展方向是“小而深”。如教师行为类题目，之前的作答总是从“提出观点、分析论述、解决问题”这种系统的思路来全面谈，而现在则可能单独就”提出观点”或单独就“解决问题”来考查。因此，在提出观点的过程中，还必须要再具体一点，进行“矛盾分析”，抓住题目的主次矛盾，仅仅围绕矛盾来分析、阐述。从真题分析来看，一道题目往往只有一个主要矛盾和少量次要矛盾，如分析到这个层面，基本就能够找到一个题目要解决的所有问题了。综合了以上三个层面分析，我们就明确了，在一道题目中我们要“怎么答”，“考官要考什么”和“如何展现
4、给考官他们想要的”这三个问题，而明确这三个问题也就为我们解答题目铺平了道路。教师招聘结构化面试答题举例一、教师招聘结构化面试技巧：你的职业规划是什么?【答题思路】(1)考生能否尽快适应新的工作环境，并在短期内胜任教育教学工作;(2)考生能否对自己的职业生涯有清晰的认识和清楚的规划;(3)考生能否对本校的教育工作做出自己的贡献。二、 教师结构化面试技巧：学生上课有小动作，老师对学生罚站一节课。对此，你怎么看?(1)考生对此做法的理解是否正确，能否准确地指出这一做法的问题;(2)考生能否对这一做法进行有理有据地分析;(3)考生能否提出杜绝此种做法再次发生的措施。教师结构化面试常见作答问题及建议20
5、18-10-10 16:20:28|来源：分享到：近几年在教师招聘面试中，考生往往对说课、试讲等考试形式比较重视，而结构化面试由于考查的比例较小，难度比较低，没有引起考生足够的重视。所以，考生在教师结构化面试中就会出现一些问题，这些问题会影响到考生面试的综合成绩。为了提高考生的应试能力，中公教育总结了以往考生在结构化面试中的常见的作答问题，希望广大考生在考试中可以有效规避，或者在备考中提前准备。问题一：外在形象过于修饰。问题描述：考生的形象气质在面试中固然很重要，但是许多考生认为自己要考的是教师岗位，形象上一定要符合教师的形象。因此往往在个人形象准备上过于刻板，比如一定要选择非常规范和正视的职
6、业西装，无论是男生还是女生，都会选择比较保险的深色职业西装，诚然，对于有些比较“学生气”的考生来说比较加分，但是对一些偏成熟的考生来说，就会显得老气横秋。中公建议：外在形象可本着“得体大方、自信干练”的要求去打造。在着装上选择符合个人气质类型的偏正式的职业装，颜色和款式都可以灵活多样，凸显个人的个性和风格，不用太呆板，也不用过于夸张。问题二：言行举止过于拘谨。问题描述：在考场上，紧张是不可避免的，正是由于紧张，导致部分考生的表达和行为过于生硬刻意，表现在部分考生的语言背诵感较强、眼神飘忽不定、手上伴随小动作等。中公建议：一方面靠前做好心理调适，平常心对待考试;另一方面考前加强练习，如：加大全真
7、考场的模拟训练，让自己适应考生的角色;研读历年考试题目，找出考试规律，全面备考知识点，做到心中有数。问题三：内容空洞，缺乏针对性。问题描述：教师结构化面试的题目难度不大，且答题时间较短，答题也不宜太长。在这种情况下，大多数考生在答题时比较仓促，内容往往比较粗糙，经不住推敲，得分自然较低。如在解决学生问题时，方式方法比较笼统，针对性不强;在提升个人专业能力方面，方式方法没有新意;在分析教育热点时，分析角度单一，内容肤浅。中公建议：一是建议全面备考各类考查要素，掌握答题思路及技巧;二是在在专业的指导下，加强答题细节的准确性练习;三是积累教育热点，多看相关专业评论。教师招聘结构化面试题目答案大全时间
8、:2018-02-06面试试题我要投稿教师结构化面试题汇总自我认知类1、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?【参考答案】:首先，我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业，这里有可爱的孩子，令人敬佩的同事，他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的，但是在精神上却是富裕的。其次，我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识，具有一定的教育教学基础。第三，我在大学期间做过家教，暑假做过教师兼职，因此具有一定的教学实践基础。第
9、四，如果我有幸能通过面试，那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业，在工作岗位上发光发热，为国家教育事业增添一片瓦。2、你最尊敬的教育家是谁，为什么?【参考答案】:我崇拜的教育家很多，在这里我想想说说陶行知先生。我之所以崇拜陶行知，就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。我们在实践素质教育的过程中，就是要创设民主、平等、开放的教育氛围，为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?我喜欢读一些中国教育大师的作品，可
10、以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说:陶行知文集-“没有爱，就没有教育”，前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家，陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀，倡导并实践了爱的教育，他爱教育，爱学校，爱学生，称学生和学校为“爱人”，令人耳目一新，也给我很大的启示。魏书生的 班主任工作漫谈-本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位，以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施，从指导思想到工作细节，全面科学，实在又实用，是广大班主任、教师的必读教科书。杂志类的有教育界、天津教育等，上面有许多当代教育家发表的许多
11、著作，对我的教育教学工作有很大的帮助。4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么?【参考答案】:“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功，它是到达较佳境地的第一步。而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过:一个人失败的最大原因，就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。我最失败的事就是在高考时有一道物理题，我看了看觉得很难，我肯定不会做，因此我放弃了，把时间都用到了其他题上面。考完之后，我回到家仔细思考了那道题，也试着解答，结果那道题目并不如我想象的那么复杂，当时我后悔及了，如果我能更自信一点，我就做出来了，尽管并没有影响到我考入理想中的学校，但是这件
12、事却给了我一个教训，做任何都必须自信，相信自己能够做到。5、如何组织与培养班集体?【参考答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从几下几点做:第一、提出共同的奋斗目标。可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。第二、选择和培养班干部。要把全班学生组织起来，班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心。让学生学会自我管理、自我教育的目的。第三、培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大
13、的作用。第四、加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。第五、组织多样的教育活动，有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。以上是组织和培养集体的一些方法，在实际工作中，还可以灵活采用一些别的方法。6、谈论自己对教师职业的看法?【参考答案】首先，教师的职责是教书育人，教师不仅教授学生知识、技能，还要教会学生做人、做事;作为教师，要有甘为人梯，敢做蜡烛的精神。其次，教师承担者未来的希望，其作用已经得到全社会的认可，社会地位也越来越
14、高;第三，教师与青少年交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心;第四，教师必须有良好的师德，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习;第五，教师必须具备所教学科的专业知识和教育教学理论知识。7、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?做一个老师所要具有的基本素质，温家宝总理给我们做了最好的解答:一要充满爱心，忠诚事业。当一名教师首先应该是一个充满爱心的人，把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。二要努力钻研、学为人师。要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。教师只有学而不
15、厌，才能做到诲人不倦。广大教师要冲上科学精神，严谨笃学，做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。要如饥似渴的学习新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人的本领。要积极投身教学改革，把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。三要以身作则、行为世范。教育史心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交流，人格与人格的对话。惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己，育人者必先律己。我们不仅要注重教书，更要注重育人;不仅要注重言传，更要注重身教。广大教师要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工
16、作赢得社会的尊重。8、你的座右铭是什么?【参考答案】:对一切来说，只有热爱才是最好的老师，它远远胜过责任感。 -爱因斯坦9、遇到挫折你会怎么做?【参考答案】:1 辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避;2 其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确的方法解决它;3 同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。10、将要走上讲台
