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1、小岭中心小学千分考核自评报告 某某小学考核自评报告 为了进一步落实县委关于“解放思想,争先进位，跨越发展”精神，充分调动我校全体教师的积极性，全面提高教育教学质量，把学校建设成为引领地方文明社会风气和培养经济社会发展人才的主阵地，推进我校教育和谐发展,实现教育强校的目标,我校领导班子以及全体教师依照XX县区中小学年度工作考核办法(试行)对我校一年来工作情况进行自查自评自纠,并对新学期工作制定了目标。现将自评情况报告以下： 一、基本情况 我校现有教师13人，大专学历0人，高级职称教师6人,全日制教学班6个,现有学生1人。学校占地面积550平方米，生均面面积约54平方米。一栋占地面积92平方米的两
2、层教学楼，总建筑面积1850平方米,生均面积约平方米。教室6间,体育室、队部室、图书室（合并仪器室、教导处)、校长室各一间,每间24平方米;教师办公室3间,每间2平方米。10米环形跑道、运动场、篮球场各一个。学校藏书120余册。学校没有教辅室，没有电化教学设备。学校毗邻城镇小学，办学条件与师资等方面失去优势,学生流动性（转出)大。目前学校的教学质量在维步跟进。 二、具体做法与效果 、办学思想和办学理念 我校的办学思想和办学理念是。以质立校,以培养健全素质人才为目标，注重发掘学生潜力,培养个性化创新精神。以一切为了学生的健康发展为宗旨。学校班子成员结合学校实际制定出发展计划。一年来,我校全体教师
3、在正确的办学思想下,认真贯彻落实县教育局工作计划，有成效地完成各项工作任务。 、教育管理工作 学校各种规章制度健全,行之有效;按新课程标准开齐课程开足课时；“三风”建设及校园文化建设良好。教导主任管理学生学籍档案,防辍保学工作落实到位,学生转出转入、学生增减及学生休学复学手续齐全。 3、德育工作 开足德育课时，办好家长学校，按计划开展文明礼仪、小手拉大手等教育活动。一年来,我校全体学生基本上都形成了遵守纪律、讲文明礼貌、团结互助的局面，学生违法犯罪为零。 4、队伍建设 我校领导班子设有校长、主任、辅导员、后勤及教研员。班子成员素质高、能力强，各司其职,团结协作。绩效工资考核分配、经费收支、评优
4、评先进做得公开、公平、公正。执行计划生育相关政策和规定。重视师德师风建设和教师培养、培训。教师没有体罚学生或变相体罚学生。 、党风廉政和信访工作 学校加强党风廉政建设和反腐败工作领导，全面落实校务公开制度，认真开展廉洁文化进校园和纪律教育活动。积极化解学校各种矛盾,防止教师和群众越级上访。我校本年度无违法、违纪或有效投诉案件。 6、常规教学工作 教学工作是学校的主流工作。我校参照X县区中小学教学工作常规的要求认真贯彻落实。一年来,我校的教学常规工作抓得扎实，有成效。 7、安全管理工作 我校建立社会、家长、学校安全管理工作网络,学校、教师、班主任、家长、学生层层签订责任书;安全工作有计划、有总结
5、、有应急预案;学校每周一晨会对学生进行常规性的安全教育;每月学生安全应急演练一次；每月安全隐患排查一次。一年来，我校学生安全意 识有了较大的提高，安全责任事故为零。 8、体卫工作 学校有健全的体卫管理机构，按课程标准规定开足开齐体育课,确保学生每天有一小时课外锻炼。 9、艺术教育工作 学校按课程标准规定开足开齐音乐、美术课,每年举办一次全校性的校园文化艺术活动。 10、卫生保健工作 学校对学生常见疾病和传染病防治有计划、有总结,开设健康教育课程。配合教育局做好学生体检工作,学生体检率达10,健全学生健康体检档案。 三、存在主要问题 1、个别教师素质不高，造成班级教学质量不平衡。 2、教学硬件建
6、设缺乏，学校几乎没有电化教学设备。 四、新学期工作目标 1、开学第一天按要求严密组织开好开学典礼。 2、搞好校园及校园周边清洁卫生，切实配合政府搞好“城乡清洁卫生”工程。 3、抓好安全维稳工作，确保教师、群众不越级上访，师生安全事故为零。 4、开展文明礼仪教育和“小手拉大手”活动,确保把学校建成为引领地方社会文明风气的主阵地。 、抓好教学常规工作，全面实施素质教育。 6、抓好教师业务培训，提高教师的教育教学能力。 我校班子成员结合学校实际,根据考评标准逐项自行评分，总分为5分。恳请考核工作领导小组对我校做出更客观的评价。内容总结(1)以质立校，以培养健全素质人才为目标,注重发掘学生潜力,培养个性化创新精神(2)一年来,我校全体教师在正确的办学思想下,认真贯彻落实县教育局工作计划,有成效地完成各项工作任务（3）班子成员素质高、能力强，各司其职，团结协作（4）一年来,我校的教学常规工作抓得扎实，有成效（5)我校班子成员结合学校实际，根据考评标准逐项自行评分,总分为15分
