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1、撰写人:_日期:_护士述职模板汇总5篇 一、政治思想方面: 积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革，社会发展的新形势,积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。 两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是
2、人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度: 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际,重新完善修定护理工作制度2项，明确各级各班护士岗位职责2种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准,使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理
3、工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语,落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及1名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采,同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满
4、意度提高到97.6。 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课，获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达00%。 、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。 5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人，提高了整体水平。 、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计，共撰写论文6篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2篇。 五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
5、 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒,当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息,护士长每周24次科室工作质量检查
6、并记录。 、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。 、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。 、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生，加强基础护理,使基础护理合格率基本达00，褥疮发生率为0.5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大
7、大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19%。 7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一
8、次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。 护士述职 篇2 202X年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下 一、认真落实各项规章制度 1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象、坚
9、持了查对制度:()要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录（2）护理操作时要求三查七对; ()坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存
10、在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平 三、加强护理人员医德医风建设。 、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作
11、考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、科室每周晨间提问-2次，内容为基础理论知识和骨科知识 、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理5、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。 3、一次性用品使用均能及时毁形，集中
12、处理，并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(:200 8消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1：0084消毒液）出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭）。存在问题:1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范 3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理，外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点,有待进一步改善
13、。骨科护士长述职报告一 尊敬的X院长、各位领导、同志们： 我叫XXX，大专学历，中国共产党党员，主管护师,现任骨科护士长。9年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。202X年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,202年在中外医疗杂志发表护理论文一篇。 0X年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,
14、在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达10万元，纯收入达95万元。 202X年，我本人的具体工作开展如： 一、积极迎检。我在认真学习创二甲评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。 支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。 二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复；充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治
15、疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。 三、加强护理质量管理。按照年初工作计划,每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。 四、加强了患者的安全管理。 1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示3、坚持护士长夜查房制度。 夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。 4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感
