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1、撰写人：_日 期：_关于办公室主任的演讲稿锦集六篇 办公室主任的演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！ 锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台站在这个讲台,我竞聘的岗位是办公室主任。 首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态：这次竞争上岗是继工资改革之后，在公司发展过程中实施人才战略的又一重大举措,是公司进一步深化和加强企业内部改革，建立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续发展的战略需要。有句古诗讲得好:“问君哪得清如许，为有源头活水来”,这“活水”来源于“源头”的吐故纳新，来源于唯贤是任的用人机制,来源
2、于优胜劣汰、不进则退的自然法则。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动，也非常珍惜这个机会。对此,我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重在参与、贵在竞争。俗话说:“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人，就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是: 在经验方面997年我从郑州航空学院文秘专业毕业后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，19年通过竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批准,担任集团公司机关党支部书记。从此,在五六年的办公室及党务工作中,积累了一定的工作经验和群众基础，熟练掌握了办公室的相关业务,并与一些政府机关部门也建立和
3、保持了较为稳固的社会关系。在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。自参加工作以来，一直踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:“热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作,在日常工作中，我谦虚好学，不耻下问,基本具备了办公室主任所必需的业务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求,熟练运用办公自动化操作。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我三十而立，朝气蓬勃，精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。 三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是领导
4、的参谋,又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要和同志们打成一片,只有具备良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群众基础,建立亲如手足的深厚感情，受到领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格要求自己,尊敬领导,团结同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人，增强本部门的凝聚力、战斗力。应该说得到了领导和同事们的肯定。 在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,言行与公司领导保持一致，踏实干事，诚实待人。能团结和带领办公室人员一道，共同创造性的开展工作,提高服务质量,做到：在服务中显示实力,在工作中形成动力，在创新中增加压力,在与人交
5、往中凝聚合力。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉称号。 二是有一定的文字基础。自参加办公室工作以来,从秘书到办公室主任,参与每年的工作总结及工作计划的组织和制订，参与每项规章、制度、办法的拟定,参与每次领导会议发言材料的撰写,参与项目可行性分析与论证，参与部门岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到了领导和同事们的指正,我的文字综合水平有了一定的提高,基本达到了办公室主任的文字基础。199年，经国家劳动和社会保障部鉴定,考取了中级秘书资格。 上一届办公室工作，虽然在很多方面
6、取得了一定的成绩,但也客观存在着一些不足,表现在：一是在当好领导参谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用，在一定时期片面的认为办公室只是公司的管家,没有正确的认识办公室所处的重要地位。二是在企业文化建设方面满足现状，没有很好的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望,不辱使命,做到“以行动争岗位,以岗位促行动”，打算从个方面改进办公室工作： 一、 做好参谋助手,服务领导决策。 工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法,提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各部室的合作关
7、系,让领导和同志们满意！ 1、要树立超前意识，提前把握领导的思想脉搏。围绕中心，牢固树立为领导服务的超前意识，正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来工作做到心中有数。 2、要多做调查研究,及时掌握群众的思想动态。没有调查,就没有发言权。随着公司新形势发展的需要，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查方向发展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究，及时准确地掌握公司各方面的动态，及时地向公司领导反馈各方面的信息，注重调查分析,主动为领导献计献策。只有调查研究深入了,掌握的
8、情况和提供的材料才能全面、具体、准确；只有吃透上情,熟知下情,把领导的决策、指示与各部门的工作实际有机结合起来，融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上，“谋”在关键处。 3、要搞好综合协调，确保领导决策的贯彻执行。一是在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调，避免“命令式”，特别对问题比较大，领导意图比较明显，但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取换位思考的方法，主动替对方想一想,耐心细致、心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。二是及时传达贯彻领导决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的落实。三是认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之
9、间的沟通协调工作，避免互相推委、扯皮、出现工作空档,确保公司以经济效益为中心，各方面通力合作，默契配合,步调一致，共同完成发展大业。 办公室主任的演讲稿 篇 如果各位领导同志相信我，愿意给我这样一个展现能力的舞台，我将严格按照县局领导的要求,竭尽所能将办公室工作推向深入，努力把县局办公室各项工作提高到一个新的高度。 一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的
10、其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。 三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增
11、加压力，在协调中凝聚合力。 四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。 一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平； 二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质； 三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。 总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。如果我竞聘落选说明我还的差距，我决不气度馁。因为从事
12、何中工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点，我还会一如既往地踏实工作，服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。更好为全局的发展尽自己的一份力量。 谢谢大家。 办公室主任的演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持,给我此次竞岗机会，给我人生的一次重要机遇转折。根据自身的能力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察,也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。 办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年,在局领导的关心爱护下，在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的配合支持下,局办公
13、室承担了大量工作，也出色地完成了各项目标任务,并不断创新各项工作，取得了很大成绩,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深入地回顾、总结、思考,对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足了准备,要敢于挑战，借助这一良好平台,扎实工作，勇拓新路，再写新篇。 主要竞职优势 竞争办公室主任一职,我认为自己有几个主要优势： 一是1年办公室工作经验，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的.政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识,造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺
14、了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动，我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。 二是自己正直、诚实,工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，善于沟通协调,日常谦虚爱学，工作经验比较丰富,能力素质能够胜任岗位职责所需。 三是长期以来注重与多部门的工作联系,有一个与上下、左右深入的工作沟通基础,懂得并掌握基本程序和工作规律,能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的个性修养，尊敬领导、尊重同志,可以确保分工协作和团结共事。更使我有信心竞争这一职位的是，近几年,组织和领导不断地教育、栽培,与同志们的互相关爱、取长补短,以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素质得
15、到了很大提升。 努力方向 此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上,我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步,尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议,对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳,对生活多一些严谨。一是加强学习,提高综合素质,尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取,创新发展。形势发展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上，要创新工作方法，完善管理手段,使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风，加强配合。切实改进工作作风,规范服务行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。五是利用好现代化办公管理手段，使
16、公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等,突出以制度管人管事，严格照章办事,抓好节支降耗，提高物资利用率,最大限度地做到物有所用、物尽其用。当然,做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理经验不够、全面抓工作的意识不足等欠缺,但我有信心、有决心干好这项工作,要在干中学、在实践中锻炼提高自己，只要功夫深、铁杵磨成针,一定不辜负组织和同志们的期望。最后,借此机会,向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望
