专职驾驶员岗位职责

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1、篇一：专职驾驶员岗位职责】专职驾驶员岗位职责（一）自觉遵守和执行道路交通安全法及安全操作规程。（二）负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。（三）负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。（四）负责车辆使用状况的经常性检查。（五）负责车辆维修工作的监督检查。（六）负责车辆的定期年检。（七）完成领导交办的其它工作。1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规 章 制度。专职司机应爱车、护车。各车专职驾驶员有义务搞好所驾 车 辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树 立 高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良

2、 好技术状况。 3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向 车队申请， 经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理， 所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。 如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、 所有证件和随车专用 工具全部移交给另一 位司机，有义务说明原车辆技术状况。 4、驾 驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出 车任务， 亦可直接听从领导的吩咐出车。 自觉服从上级的管理和调派， 因事 因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故 拒 绝出车。 5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶 员违 反操作规程，严禁驾驶员违法违

3、规行车、停车，预防和避免交 通事故 的发生。严格遵守交通法规，增强安全行车意识。做到安全 驾驶、文 明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车， 严禁酒后驾车。 6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。 7、驾驶员完成当日任务后， 应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得 私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。严禁驾驶员擅 自 出车。 8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的三检制度；爱护车辆设备及随车工 具， （丢失工具照价赔偿）确保车辆特别是安全系统的完好有效。9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团 结，维护车队集体利

4、益。10、货车运输：装车前，应根据装车货物的特性，先检查车 辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密， 罐体无泄漏，车厢 不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎 绳网是否齐全。装车时驾驶员应在现场监督，查看货物装卸是否 整齐规范， 重心是均匀， 并且核实货物数量，并在出货明细表签字 为准。装车完毕，应根据货物特性，货物加盖防雨篷布塑料纸， 并捆扎牢固，避免损坏及丢失。妥善保管回收货款回收，返回公 司及时上交。【篇二：专职司机岗位职责（正）】领导专职司机管理制度1 岗位职责1.1 岗位名称：专职司机1.2 所属部门：综合办公室1.3 直接上级：董事长、综合办公室主任1.4 职责1.4.1

5、在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。1.4.2 严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章 制度。1.4.3 遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导 开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄 露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不 准搭乘领导车辆。1.4.4 注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿 短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。1.4.5 热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的 各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务 活动用车的前提

6、下进行。1.4.6 发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不 得隐瞒。1.4.7 严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。1.4.8 坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命 有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。1.4.9 出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或 领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。1.4.10 完成领导交办的其他工作。2 工作要求2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检 出车前、行车中、收车后 认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。2.2 对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办 理证件、年度

7、保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法 有效。2.3 严格遵守各项车辆管理规定和工 作流程，认真、如实填写出车记录表（月底核发出车补助），配合 车辆管理人员工作。2.4 作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、 车辆内外的清洁与卫生等工作。2.5 努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。2.6 司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。2.7 严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。2.8 严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违 章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果， 由司机个人承担。2.9 停放车辆

8、要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如 有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。2.10 司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好 保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损 失和后果，由司机个人承担。 3 行车补贴标准3.1 误餐补贴：3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按 30元/餐补助，误 餐补贴每月随工资发放；3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予 60元伙食补助；（早 餐 10 元，中餐晚餐各 25 元）3.2 出车补助：3.2.1 晚 10：30以后执行出车任务补助 20元，周六、日执行出车 任务 30 元，节日（国家法定休息

9、日）出车补助每天 60元。3.2.1 司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每 2 元 /10 公里给予出车补助；3.3 出差补助：3.3.1 司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单 独住宿的，每晚给予 100 元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出 差的，单独住宿每晚给予 150 元补助。4 奖惩规定：4.1 司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交 通事故，每月发放行车安全奖 200 元；4.2 违反本制度 1.4.6、2.7、2.8 条规定罚款 100 元。造成严重后果 的解除劳动合同。4.3 上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五

10、十元。超过 三次者，解除劳动合同。4.4 工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处 分，并罚款 200 元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承 担，造成严重后果的解除劳动合同。4.5 经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。5 其它5.1 本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归 公司综合办公室所有。【篇三：司机的岗位职责与工作要求】总则为了加强公司的车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务 的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系 统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗，并使专职司机的奖惩 等有章可循，特制定本规定。小车车辆管理实行

11、小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。一、专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机（系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”），是在公司总裁办统一领导下，承担着公司领导和其 他部门用车任务的人员。岗位职责：1、承担主管领导业务活动用车任务。2、承担小车班长、总裁办主任（正、副）、高级副总裁、执行总 裁、总裁所安排的业务用车任务。3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检 出车前、行车中、收车 后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证 车辆使用合法有效。5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出 车记录，

12、配合车辆管理人员工作。6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、 车辆内外的清洁与卫生等工作。7、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。 工作要求1、爱岗敬业，提高 “安全第一，服务至上 ”的工作意识，树立良好 的工作作风。2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短 裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的 各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务 活动用车的前提下进行。4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司

13、机密，维护公司利益。不泄露 领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准 搭乘领导车辆。5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作 安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行小车班长 和总裁办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。8、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象；不得与不得无故刁难乘客或与乘车人员发生任何纠纷。9、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向 用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。10、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车

14、，严 禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。11、发生违章或交通事故，应立即向小车班长和有关管理人员报告，不得隐瞒。12、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到 守时、正点。回车后向小车班长报告。无行车任务时，须将车辆停 放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外 期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职 司机脱岗而延误用车的现象。13、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。在 总裁办工作时间休息时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、 打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。二、小车班长的岗位职责与工作要求小车班长负责公司小车车辆车务

15、工作和安全工作的全面管理和驾驶 员的安全教育工作。有表彰、奖励先进，批评、惩罚违纪行为的责 任与义务。小车班长在保证公司领导活动用车的前提下，可以合理调度车辆。 岗位职责：1、负责公司领导、职能部门和业务部门等公务用车的调派。2、协助总裁办主任共同调派专职司机完成出车任务和其他相关事宜。3、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为专职司机 提供各种必要的工作服务。4 、负责车辆经费的预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、 维修计划，注意节 支、降低消耗。5、负责车辆（包括公司领导的自驾公务车）汽油票购买、登记和 发放。6、负责专职小车司机的行车记录和车辆相关记录的监督和月底审 核汇总、有关补贴的核算、统计工作。7、负责有关行车记录、车辆档案、手续的原件或复印件保存。 8、 负责按行车记录核定专职小车司机停车费、过桥费用。9 、负责车辆（包括其他公司领导的车辆）的维修、保养办理证件、 年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工 作。10、定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。11、对有关车务管理规定和条例有建议权，对已经发布的制度，要 做到认真组织贯彻落实。工作要求：1 、小车班长要求为人热情正直、说话和气、诚实守信、吃苦耐劳， 对工作认真负责，起模范带头作用。2、熟悉掌握专职司机的工作特点