廉政谈话记录模板:提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话.docx

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1、目录提醒谈话记录2E)常廉政谈话记录4任前廉政谈话记录6廉政警示约谈记录8诫勉谈话记录10谈话时间谈话地点谈话人(手写签名)记录人(手写签名)谈话对象性别籍 贯民族出生年月政治面貌文化程度工作单位 及职务联系电话告知:我们是(身份),今天请你来,主要是因你单位或你个人存在等问题对你实施诫勉谈话。根据XX市谈话提醒制度实施细则(试行),你所存在的问题违反 了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第XXX 款。你是否对谈话事由清楚?答:我听清楚。问:对上述问题,你是否需要作出具体解释和说明?答:问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何 整改?落:问:针对上述问题,你须向组织作出

2、深刻检讨,你有无意 见?答:告知:希望你能全面自查,认真反省。今后要严格要求自己, 防止类似问题再度发生?答:问:你还有无要补充的?答:。谈话人: (手写签名) 记录人: (手写签名) 谈话对象(姓名、职务)谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据XX市谈话提醒制度实施细则(试行), 你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第XXX款。你是否对谈话事由清楚?答:问:你是如何看待上述问题的?答:问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何整改?答:告知:希望你能全面自查,认真反省。今后要严格要求自己,防止类似问题再

3、度发生?问:你还有无要补充的?答:。谈话人: (手写签名) 记录人: (手写签名)谈话对象(姓名、职务)谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是根据关于开展谈话提醒 构建抓早抓小工作机制的通知、XX市谈话提醒制度实施细则(试行)要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。答:告知:该部分告知内容请各谈话人根据XX市谈话提醒制度 实施细则(试行)第四点谈“话提醒的内容第二部分“党 风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解 的情况,对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价,并指 出存在的问题。答:问:针对你所存在的问题,下一步你如何整改?问:你对我单位抓

4、好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议?答:告知:提出要求?问:你还有无要补充的?答:。谈话人:(手写签名)记录人: (手写签名)谈话对象(姓名、职务)谈话内容:(写不下可另附纸)告知:根据工作需要,并经过干部选拔任用(招录)程序,你将任XXX职务,依据XX市谈话提醒制度实施细则(试 行),现对你进行任前廉政谈话,希望你能认真对待这次 谈话。答:告知:在实施任前廉政谈话时,谈话人要对新任和新招录干 部进行党性党风党纪教育,提出在贯彻执行民主集中制、落 实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求;明确党风廉政 建设责任制和廉洁自律方面的有关要求;勉励党员干部树立 正确的权力观、地位观、利益观,做

5、到廉洁奉公,勤政为民。 问:上述要求你是否清楚?答:问:根据上述要求,你将如何抓好贯彻落实?问:你还有什么需要补充的?答:谈话人: (手写签名)记录人:(手写签名)谈话对象(姓名、职务)谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据XX市谈话提醒制度实施细则(试行), 你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈中第XXX款。你是否对谈话事由清楚?答:问:你是如何看待上述问题的?答:问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何整改?答:告知:希望你能全面自查,认真反省。今后要切实履行好党 风廉政建设主体责任,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工 作,防止类似问题再度发生?答:问:你还有无要补充的?答:

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