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1、目录提醒谈话记录2E）常廉政谈话记录4任前廉政谈话记录6廉政警示约谈记录8诫勉谈话记录10谈话时间谈话地点谈话人（手写签名）记录人（手写签名）谈话对象性别籍 贯民族出生年月政治面貌文化程度工作单位 及职务联系电话告知：我们是（身份），今天请你来，主要是因你单位或你个人存在等问题对你实施诫勉谈话。根据XX市谈话提醒制度实施细则（试行），你所存在的问题违反 了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第XXX 款。你是否对谈话事由清楚？答：我听清楚。问：对上述问题，你是否需要作出具体解释和说明？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何 整改?落:问：针对上述问题，你须向组织作出
2、深刻检讨，你有无意 见？答:告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己， 防止类似问题再度发生？答:问：你还有无要补充的？答：。谈话人： （手写签名） 记录人： （手写签名） 谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据XX市谈话提醒制度实施细则（试行）， 你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第XXX款。你是否对谈话事由清楚？答:问：你是如何看待上述问题的?答:问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改?答:告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再
3、度发生？问：你还有无要补充的？答：。谈话人： （手写签名） 记录人： （手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据关于开展谈话提醒 构建抓早抓小工作机制的通知、XX市谈话提醒制度实施细则（试行）要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答:告知：该部分告知内容请各谈话人根据XX市谈话提醒制度 实施细则（试行）第四点谈“话提醒的内容第二部分“党 风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解 的情况，对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价，并指 出存在的问题。答:问：针对你所存在的问题，下一步你如何整改?问：你对我单位抓
4、好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议？答:告知：提出要求？问：你还有无要补充的？答：。谈话人：（手写签名）记录人： （手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：根据工作需要，并经过干部选拔任用（招录）程序，你将任XXX职务，依据XX市谈话提醒制度实施细则（试 行），现对你进行任前廉政谈话，希望你能认真对待这次 谈话。答:告知：在实施任前廉政谈话时，谈话人要对新任和新招录干 部进行党性党风党纪教育，提出在贯彻执行民主集中制、落 实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求；明确党风廉政 建设责任制和廉洁自律方面的有关要求；勉励党员干部树立 正确的权力观、地位观、利益观，做
5、到廉洁奉公，勤政为民。 问：上述要求你是否清楚?答:问：根据上述要求，你将如何抓好贯彻落实?问：你还有什么需要补充的？答：谈话人： （手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据XX市谈话提醒制度实施细则（试行）， 你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈中第XXX款。你是否对谈话事由清楚?答:问：你是如何看待上述问题的?答:问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改?答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要切实履行好党 风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工 作，防止类似问题再度发生？答:问：你还有无要补充的？答：
