食堂员工劳务合同4篇(食堂劳务合同范本).docx

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1、食堂员工劳务合同4篇(食堂劳务合同范本)食堂员工劳务合同4篇(食堂劳务合同范本)该怎么写呢?在写的时候都需要注意哪些呢!下面是会员投稿的关于食堂员工劳务合同4篇(食堂劳务合同范本)的最新文章,供大家参考。食堂员工劳务合同1甲方:乙方:为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:一、 甲方的权利与义务:1、 为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具;2、 免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;3、 食堂

2、所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;4、 食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;5、 免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;6、 负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;7、 在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1

3、000元以上罚款;8、 食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;9、 有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。二、乙方的权利、责任和义务1、 乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范,以服务职工为宗旨,按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜成本,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%4%,全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%8%,超出部分按实际额数从所提报酬中扣回,并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食,不得

4、挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;2、 乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,则扣其当月劳务费的2%10%;3、乙方必须搞好环境和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,防止传染病的发生,严防食物中毒事件的发生,因管理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙方500010000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者直至追究刑事责任;4、 乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理;5、 乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30

5、元,从当月劳务费中扣除;6、 乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否则以就餐标准210倍罚款;7、 乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丢失,要照价赔偿;8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;9、无论何种情况乙方不得收取现金,否则除没收本金外,再按收取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除;10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”, 乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品,由乙方负责提供,否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核,凡不符合要求的罚款1

6、00200元,不计入成本;11、乙方向甲方交纳贰万元保证金,正常终止合同时如数退还,如乙方单方终止合同,保证金不再退还;三、劳务报酬的计算和提取1、乙方劳务费按月营业额的35%提取,未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;2、乙方劳务报酬按以下公式计算:营业额35%应扣除部分;3、甲方当月招待费食堂员工劳务合同2甲方乙方: ,身份证号: ,电话:甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、本合同为固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止,其中试用期至 年 月 日。二、乙方在 岗位从事的工作为 。三、根据实际需要,甲方制订相关的规章制度,乙方应当遵照履行,按

7、时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。四、乙方同意根据甲方工作需要,随时调整乙方工作岗位。五、甲方按月向乙方支付工资 元/月,其中试用期为 元/月,工资中考核奖金为 元,该奖金按照考核情况发放。六、甲方未及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除劳动合同。七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,经治不愈的。以欺骗的方式取得健康证明的。工作前即患有生理、言语或精神残疾,以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传

8、染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。有如下严重违反甲方的规章制度的:1、毁损学校声誉、教职工名誉的;2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;3、没有尽职尽责,学生受伤的;4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;5、索要、收受家长或者学生礼物的;6、侵占学校、家长、学校财物的;7、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;9、扰乱甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常进行的;10、有其它严重违法甲方规章制度的。八、当事

9、人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。九、附件一食品从业人员健康检查管理制度、是本合同的重要组成部分。十、本合同所指“以上”含本数。十一、其它未尽事宜,按照国家规定执行。十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:_年_月_日食堂员工劳务合同3甲方:乙方:鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同期限为_年_月_日至_年_月_日,期限_年。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位工作。第三条乙方工作应达到甲方规定

10、该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准_为_元/月。四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签,则视为劳务合同自行终止,双方应及时办理相关手续。第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在工作期间出现严重的健康问题;严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事

11、责任的。五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:法人或委托代理人:签订日期:乙方:签订日期:食堂员工劳务合同4发包方: xxx(xx)卫生用品有限公司 (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方)为对员工食堂加强综合管理,提高员工膳食标准,经甲、乙双方通过友

12、好协商,本着平等互利的原则,同意由乙方承包甲方员工食堂。为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守。一、合约期限1、合同有效期年年月至年月,如有意继续合作,应于本合同期满一个月前另行签订合同,否则合同期满,则本合同自行终止,除非双方另行达成协议。2、本合同试用期为两个月,于本合同签订后,乙方实际进场之日起计算,试用期内甲方如对乙方提供的服务不满意,甲方有权随时解除本合同,试用期满,甲方表示满意的,本合同继续履行。试用期后,任何一方要求解约,需提前一个月书面通知对方,对方须予以配合。合同另行规定的除外。二、合约内容1、用餐时间:1)用餐时间(预计用餐时间,如有变更则以变更后的用餐时间为准

13、):早餐:06时30分至07时45分 中餐:11时30分至12时50分 晚餐:18时00分至18时50分 夜宵:24时00分至00时50分2)食堂应当全年向甲方员工及相关人员开放,甲方通知因特定原因需暂停经营的情况除外。如有特定原因需暂停经营,由甲方提前通知乙方,乙方必须配合,不得向甲方提出任何补偿方面的要求。2、食堂财产移交和返还:1)甲方向乙方移交时对食堂财产进行清点,并制作一份食堂财产清单由双方负责人签字盖章认可,作为本合同的附件。2)厨房、餐厅现有设备器具等其它相关财产由甲方提供给乙方使用。以后所缺的食堂设备,由甲方自行负责购置。其它的厨房用具、粮油等物业如有遗失损坏由乙方负责补充,所

14、补充的用具质量应与原甲方提供之用具质量相当。3)承包期满时,乙方应当将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作,如有遗失或人为损坏的,由乙方负责赔偿。3、甲方权利义务:1)甲方有权依本合同和食堂管理制度对乙方进行监督管理,如:从业资格、卫生、安全、治安、消防、综合治理、相关从业人员的健康证、监督等。2)厨房、厨具、餐具、水、电、煤气等由甲方提供。3)甲方行政部每半个月统计一次用餐人数并通知乙方主管负责人,乙方按此人数准备饭菜份量,并做好应对临时就餐人员的准备。若因乙方食堂工作人员失职影响甲方正常工作(如无特殊情况下),甲方有权追究乙方的责任,乙方不得推诿。4)甲方负

15、责对食堂水电、照明、通风设施的维修保养。对于食堂内的其他各种设施,包括冰箱、厨具等,在保修期内的,由甲方协助通知相关供应商前来进行维修;对于已超过保修期的,由乙方负责进行维修和保养。乙方在使用所有厨房设备时应爱惜使用,如因人为原因损毁,全部责任由乙方承担。5)甲方无偿为乙方工作人员提供集体宿舍,包括水和照明用电(乙方超出用电标准按甲方规定收取电费);乙方工作人员必须遵守甲方制定的宿舍管理制度,否则甲方有权收回宿舍。6)甲方有权对膳食质量数量、卫生服务等情况进行监督检查,特别要禁止食物中毒事故发生。如乙方未达到甲方对膳食质量的要求,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本承包合同,情节严重者,将追究乙方的法律责任。如发现乙方有其它方面

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