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1、劳务管理表格最新优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）附件1工程（总/分包）现场管理人员登记表工程名称： 单位名称： 制表日期： 年 月 日序号姓名性别文化程度身份证号 家庭住址岗位岗位证书编号社会保险编号进场时间退场时间签字备案备注单位负责人： 项目负责人： 制表人： 银盛泰.嘉富丽苑 工程现场工人登记表工程名称：银盛泰.嘉富丽苑分包单位名称：青岛君联劳务 制表日期： 2021 年 10 月 1 日序号姓名性别文化程度身份证号家庭住址工种技术等级上岗证书编号劳动合同编号进 场退 场备注进场时间签字备案退场时间签字确认1马凤江男初中河南省安阳县泥子工NZ12马玉青男 初中河南省安
2、阳县泥子工NZ23张亚楠男 初中河南省安阳县泥子工NZ34李松松男 初中河南省安阳县泥子工NZ45张文海男 初中河南省安阳县泥子工NZ56马天锋男 初中河南省安阳县泥子工NZ67李盼盼男 初中河南省安阳县泥子工NZ789101112 银盛泰嘉富丽苑 项目经理部班组月份工资发放表姓名身份证工作天数应发工资实发工资工资欠额领取签字备注分包单位项目负责人： 班组长签字： 劳务管理员：附件3劳务经纪人信息登记表填报单位： 工程项目名称：序号劳务经纪人姓名籍贯身份证号联系 专业或工种工人人数工人来源地备注项目经理： 制表人： 年 月 日附件4建筑工程（专业、劳务）分包登记表发包企业： 填表人： 年 月
3、工程名称分包内容分包工程量分包工程造价（万元）分包单位名称资质范围资质证书编号分包工期（天）分包方项目经理姓名证书等级及编号社会保险编号分包方项目管理人员（人）持有岗位证书（人）劳动合同（份）社会保险（人）分包单位工人（人）其中持岗位证书人数（人）劳动合同（份）技工（人）普工（人）发包企业审查意见（盖章）建设（监理）单位审查意见（签字）注：本表按分包方单独填写劳动合同编号：劳 动 合 同(适用于建筑业企业施工现场招用务工人员)甲方(用人单位)名 称：青岛东发消防工程法定代表人：别世伟地 址：山东省青岛市崂山区高科技工业园大埠东村企业注册地： 青岛市崂山区 合同履行地： 工程所在地 乙方(劳动者
4、)姓 名：年 龄：性 别：民 族：户籍所在地省市县（区）乡（镇）村（街）身份证号码技能证书编号劳动者身份证反面复印件粘贴处青 岛 市 城 乡 建 设 委 员 会 监制根据中华人民共和国劳动合同法和山东省及青岛市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列第款一、固定期限。本合同期限为月，自年月日起至年月日止。其中，试用期为月（日），自年月日起至年月日止。 二、无固定期限：从年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期为月（日），自年月日起至年月日止。三、以完成一定的工作任务为期限。甲乙双方的具体约定如下：自甲方安排乙方从事工程中岗
5、位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。第二条 工作内容和工作地点甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，其工作内容（主要工序）包括，工作地点为： 城阳区 。根据生产经营需要，经甲方与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条 工作时间和休息休假甲方应严格按照法律法规的要求安排乙方工作时间，确保乙方合理的休息时间。第四条 工资结算与支付甲方按照国家、省、市规定，确定与乙方工资结算方式和工资支付办法如下：一、工资结算方式，执行下列第款1执行日工资制的，乙方每日工作时间小时，每周工作天。甲方根据乙方当月实际出勤天数，工资结算按元/天进行计算。2执行计件
6、工资制的，根据其工作内容和实际完成的工程量，其中，工程量的计算按实际的平方米、立方米、吨或件计算，工程质量达到（优良、合格）标准，按以下工资结算单价进行最终结算（在工种前中打“”）：钢筋工： 元/吨（其中：制作元/吨、绑扎元/吨）；模板工:元/（其中：支模板元/、 拆模板元/、 模板整理与堆放元/）；砼工:元/立方；砌筑工:元/块（立方）；抹灰工：元/；架子工：元/（其中：搭架子元/、拆架子元/、钢管、扣件归整元/）；防水工：元/；水电暖安装：元/（天）；油漆工：元/；外墙保温：元/；其它：。二、工资支付办法本合同履行期间工资支付执行下列第2款1甲方应在每月_日前以货币形式向乙方发放工资，并由
7、乙方签字确认。乙方因故不能领取工资时,可书面委托他人代领。如甲方委托银行代发工资的,应当按时将工资划入乙方本人账户。2甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。为确保乙方财产安全，经甲乙双方协商一致，甲方应于每月 8 日前向乙方支付部分工资人民币1500 元，并由乙方签字确认。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方预支工资，但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的90%。剩余工资在乙方合同到期时一次性付清。甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以总承包单
8、位（或建设单位）工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。 三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费 50 元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。甲方应在劳务分包合同或施工合同中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活费。第五条 工程质量与安全生产一、工程质量甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。二、安全生产甲方为乙方提供必要的安全生产条件。乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
