《2023年经营部岗位职责(20篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年经营部岗位职责(20篇)（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年经营部岗位职责(20篇) 书目 第1篇经营部部长岗位职责 第2篇经营部副经理岗位职责 第3篇经营部经理岗位职责 第4篇经营部主管岗位职责 第5篇经营部工程师岗位职责 第6篇经营部副总经理岗位职责 第7篇经营部长岗位职责 第8篇经营部经理助理岗位职责 第9篇经营部总监岗位职责 第10篇经营部岗位职责 第11篇经营部副总岗位职责 第12篇经营部总经理岗位职责 第13篇项目经营部岗位职责 第14篇经营部助理岗位职责 第15篇经营部职员岗位职责 第16篇经营部文员岗位职责 第17篇经营部内勤岗位职责 第18篇经营部外勤岗位职责 第19篇经营部副部长岗位职责 第20篇经营部负责人岗位职责 经营
2、部部长岗位职责 经营部部长 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格: 1、男女不限,30-45岁,全日制本科及以上学历,工民建等相关专业毕业; 2、具8年以上建筑行业相关工作阅历且必需在大中型企业连续工作3年以上工作阅历;5年以上大中型建筑企业相关经营工作同岗位同职务工作阅历; 3、熟识招投标、工程造价等相关程序; 4、具备较强的沟通表达实力、谈判实力、交际实力,为人正直、稳重,有肯定的社会资源及人脉关系; 5、人品好,工作主动主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准; 6、能胜任岗位工作,能履行岗位职责; 7、必需持有相关专业岗位职称证书; 经营部副经理岗
3、位职责 经营管理部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 工作职责: 1、帮助部门经理对公司经营管理安排的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告; 2、帮助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与安排,通过科学、客观的评价进行对应激励; 3、参加公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估; 4、搭建公司项目安排管理平台,参加项目进度管理并跟进安排的执行并进行预警及评估 5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章
4、制度和流程体系,确保效率提升和风险降低 任职要求: 1、统招本科以上学历,28-40岁; 2、5年以上地产行业相关工作阅历,其中3年以上同等岗位阅历。 经营部经理岗位职责 经营部经理 深圳锦洲工程管理有限公司 深圳锦洲工程管理有限公司,锦洲 1、拓展工程造价工程,工程造价询问商务谈判以及政府项目述标; 2、拓展招投标项目; 3、具有造价询问公司工作阅历优先考虑; 4、能带领团队达成目标。 经营部主管岗位职责 经营部主管 北京东港建设工程有限公司 北京东港建设工程有限公司 岗位职责 1、了解建筑行业动态,能独立洽谈、跟进、掌控项目; 2、负责编写标书,项目跟踪,帮助投标报价、合同签订及市场开拓的
5、统筹工作; 3、熟识建筑行业投标、合同备案流程; 4、对本部门主责签订合同全部条款进行全面经济性、合理性审核; 5、负责编制、完善自建项目招标文件范本及合同范本,全过程指导监督各自建项目经理部招标工作; 6、有肯定合同管理阅历和相关学问; 7、上级交办的其他工作。 任职要求 1、工程管理类相关专业高校专科及以上学历,25岁以上; 2、3年以上建筑行业经营管理阅历、商务(投标)工作相关阅历; 3、能独立处理投标事宜,熟识工程合约管理业务; 4、娴熟运用office办公软件; 5、为人踏实稳重,具有良好沟通协调实力; 6、有事业心、开拓精神、爱岗敬业; 经营部工程师岗位职责 1、项目报名。 2、商
6、务标书或技术标书编制。 3、参与开标会等活动。 4、协作经营部领导完成其它工作。 任职要求: 1、专科以上学历(接受应届生),有责任心,工作仔细。 经营部副总经理岗位职责 经营安排部副总经理 职责描述: 1.帮助公司管理层制定公司战略发展规划; 2.帮助公司管理层制定公司年度商业安排; 3.审核公司月度、季度、年度经营分析报告; 4.审核ppsa年度工作安排和预算报告、调整报告; 5.审核ppsa月度、季度、年度石油作业报告; 6.审核公司绩效考核制度及落实实施; 7.审核公司目标责任书编制; 8.审核部门月度、季度、年度预算报表; 9.编写部门年度总结安排; 10.领导交代的其他工作。 任职
7、要求: 教化背景: 管理类相关专业本科或以上学历。 培训经验: 企业经营管理、战略规划等方面的培训。 阅历: 战略规划管理工作8年以上;5年以上大型油气公司战略规划经理(或相关职位)工作阅历。 技能技巧: 1.流利的中英文表达与谈判实力; 2.娴熟运用办公软件。 职责描述: 1.帮助公司管理层制定公司战略发展规划; 2.帮助公司管理层制定公司年度商业安排; 3.审核公司月度、季度、年度经营分析报告; 4.审核ppsa年度工作安排和预算报告、调整报告; 5.审核ppsa月度、季度、年度石油作业报告; 6.审核公司绩效考核制度及落实实施; 7.审核公司目标责任书编制; 8.审核部门月度、季度、年度
8、预算报表; 9.编写部门年度总结安排; 10.领导交代的其他工作。 任职要求: 教化背景: 管理类相关专业本科或以上学历。 培训经验: 企业经营管理、战略规划等方面的培训。 阅历: 战略规划管理工作8年以上;5年以上大型油气公司战略规划经理(或相关职位)工作阅历。 技能技巧: 1.流利的中英文表达与谈判实力; 2.娴熟运用办公软件。 经营部长岗位职责 经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述: 1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核; 2.干脆牵头负责重点项目跟进实施等工作; 3.负责公司各部门及下属公司的运营分析; 4.负责公司内控体系的全面完善。 任职条件:
9、 1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经验; 2、具备财务、运营等相关专业学问; 3、沟通实力佳,娴熟运用office办公软件; 任职要求: 经营部经理助理岗位职责 1、帮助建立和维护项目来源渠道,获得企业投资所需的项目信息。 2、负责与项目方进行联系、洽谈,达成初步合作意向。 3、帮助组织签订战略合作协议,组织编制项目建议书或投资方案建议书,上报公司经营决策者进行决策。 4、帮助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判,组织签订合作协议。 5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的拟写。 6、督促、协作合
10、作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。 任职资格: 1、工程造价,预算类专业优先; 2、熟识招投标业务,熟识建设工程行业法律法规以及建设程序; 3、此职位须要有沟通技能和简洁的预结算技能; 4、欢迎应届毕业生投此职位。 经营部总监岗位职责 经营部总监 炜达科技股份有限公司 炜达科技股份有限公司,炜达科技,炜达 负责招投标、图纸设计、预算造价部门的管理) 工作描述: 1、负责合理支配业务、设计、造价、投标、工作任务并监督各专业组完成质量及完成时间。 2、汇总各专业组的工作任务进展表,对出现的异样刚好找出缘由并进行调整。依据各专业组工作任务量适当调整任务,以达到工作量均衡的目的。 3、负责
11、设计方案、设计图纸的审核。 4、负责投标方案、投标文件的审核。 5、负责投标报价、工程预算及结算的审核。 6、负责合同文件的审核。 7、参加内部验收并提交验收看法。 8、帮助财务进行成本核算。 9、重点大客户的刚好探望、沟通以达到签订合同的目的。 10、完成上级交办的其它工作。 任职要求:要求年龄30-45岁,性别不限,大专以上学历,有电力公司相关工作3年以上管理阅历,熟识招投标相关工作流程。 cq 2246 cq 经营部岗位职责 合规稽核专员 大有期货 大有期货有限公司,大有期货,大有 岗位职责: 1、实施公司合规管理制度,为公司经营管理活动的合法合规性进行监督; 2、对公司总部、营业部、子
12、公司等进行稽核检查; 3、编写稽核工作方案、与被稽核单位协调沟通、复核稽核工作底稿、提出稽核建议、编写稽核报告; 4、对公司业务条线及分公司、营业部的日常合规工作进行指导,包括但不限于合规询问、审核、检查等; 5、完成交办的各类工作事项等。 任职要求: 1、高校本科及以上学历; 2、会计、审计、金融、it等相关专业背景; 3、三年以上工作阅历;有证券公司总部投资交易、资产管理、投行等业务阅历有志于从事稽核工作优先考虑,有证券行业稽核阅历优先考虑。 4、会计师、审计师、cpa、律师等专业资质优先。 5、工作主动主动,沟通协调实力强,具备团队合作精神,能适应工作压力及肯定的出差任务。 经营部副总岗
13、位职责 工程监理事业部副总经理(经营) 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 工作职责: 1、全面负责事业部经营管理工作。 任职要求: 1、工程类相关专业,本科及以上学历,40岁左右; 2、具有工程监理经营管理从业阅历,曾担当过大型项目总监; 3、具备国家注册监理工程师资格; 4、具有较强的沟通、协调、组织实力。 经营部总经理岗位职责 经营部总经理 岗位职责: 1、依据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定、修改和完善本部门的各项管理制度、规章、流程等,并监督执行; 2、负责本部门的日常管理工作,对下属各专业部门进行综合管理和评价,同时做好所属员工的选拔、培训、考核等的梯队建设工作;
