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1、幼儿园后勤工作计划格式第1页共13页幼儿园后勤工作计划格式一、后勤队伍建设：1、加强三大员业务培训，学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生安全方面的成功经验和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作能力。2、扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作日常规范操作的学习指导，认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。3、争取机会参加培训，学习系统的保育知识及操作技能，提高自身的专业素养
2、，为自己的工作服务。4、每月开展一次检查、评比或交流活动，及时总结经验找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之长处补自己知不足。5、食堂炊事员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。6、按照各班一日活动时间表，根据规程和本园保育员考核标准，督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的配合工作，不断提高保育员的保育水平。二、卫生保健：1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，有保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师、食堂炊事员经常下班级观察幼儿的进餐情况，不第2页
3、共13页断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。2、认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。3、提高幼儿的卫生科学知识水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的态度，及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。4、每周进行卫生检查，并做好幼儿园的卫生保健宣传工作。5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。三、安全工作：1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限
4、。2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。3、每月一次安全检查，并做好记录。巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，消除不安全隐患， 使幼儿园的环境更美化、更安全。4、每月组织一次安全教育宣传教育培训或演习活动（或家长、或教工、或幼儿）增强大家的安全防范意识及安全保护能力。5、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观察48 小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与考核挂钩。第3页共13页四、财物管
5、理：1、认真执行上级文件精神，规范物品的审批、采购制度。2、做好物品的调配工作，提高物品的周转使用率，勤俭持园，充分发挥有限资金的作用。3、定期整理仓库，管理员对仓库或所需物品了如指掌，避免造成不必要的物品堆积。4、做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。5、全园上下加强节约意识，杜绝浪费现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班准备等工作。三、月份工作安排二月份：1、购入所需物品，为开学做好准备。2、全园卫生打扫。3、安全检查、检修。4、做好幼儿报名收费工作。5、完成各类计划的制定（后勤、保健、安全等）三月份：1、做好“春季防传染”
6、卫生工作2、3.12 植树节清洁绿地，爱护花木师幼活动3、组织庆“三八”活动，做好后勤服务工作4、保育员培训学习，学习上海市托幼机构保育工作手册。四月份：1、召开膳食委员会，听取膳委会成员建议，提高幼儿的伙食质量第4页共13页2、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生工作的质量。3、全园检修，检查水电及消防设备。4、做好“五一”假期值班人员安排及安全检查。5、后勤保育组技能比武。五月份：1、全园性安全健康教育活动。2、查看保育员一日工作情况。3、组织一次消防安全讲座。4、为庆“六一”做好各项准备工作。5、抽查卫生保健工作规范情况。六月份：1、夏令饮食卫生宣传活动（橱窗）2、全园逃生演练活动。3、做
7、好后勤考核汇总和后勤工作总结。4、全园性安全大检查。5、做好暑期班开班准备，安排好暑期值班工作。【篇二】本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2 位，本来的一班一保调整为小班一班一保, 中大班两班一保 , 为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推进服务理念，提高服务质量。第5页共13页一、工作目标对照我园三年规划目标不断改善和完善，牢固树立“服务第一、 质量至上”的观念，确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到
8、位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。二、具体措施（一）加强政治业务学习，增强服务育人意识。1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。2、加强业务培训。本学期，继续坚持每周周四下午12:30 2：00 保育组教研活动。 每单周周三下午3：00 4：0
9、0 营养组教研活动。每双周三下午 3：00 4：30 保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“XX市托幼机构保育工作手册”、 “岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例讨论式”等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。3、促进园保健工作。根据二级园的要求健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。保健老师严格管理第6页共13页园内药品，营养员要严格把好食品卫生关，保证食品的安全，以6
10、T 标准严格要求， 9 月份争取创建成功成为6T 标准食堂。4、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面向每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整洁的保育指导工作。（二）注重岗位技能培训，提高服务育人能力。1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动( 叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动) 、学说普通话比赛、卫生交流评比等活动，本着公平、公开的原则，激发生活老师的工作热情和主动性。2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比交流活动，让每个保育
11、员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由经验丰富的奉浦幼儿园退休教师蔡凯思每周 23 次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时积极联系通过示范园实验幼儿园，采取“走出去”的方式，实地观摩学习实验幼儿园的保育员日常工作，聆听示范园的保育员的先进经验介绍，牢固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人
12、员的服务意识，确保操作的规范性。第7页共13页5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动使保育后勤人员成为节约的带头人。（三）加强幼儿园硬件建设，为教育一线保驾护航。1、以督导环境创设为契机，根据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内整洁的经常性。2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，按照现代化示范幼儿园的标准，完善各类教育设施， 特别是教学现代化设施， 并做到用足、 用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探索和操作的活动室，添置必要的教育、教学设备，给幼儿创造自主学习的机会和条件，促进幼儿的个性发展。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，
