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1、附件：辽宁大唐国际锦州热电有限责任企业维护部考勤和劳动纪律管理制度第一章 总 则第一条 为了规范辽宁大唐国际锦州热电有限责任企业（简称大唐锦州热电企业）维护部职员行为，保持良好内外部工作环境，深入提升人员素质和工作效率，特制订考勤和劳动纪律管理制度。第二条 本制度适适用于大唐锦州热电企业维护部全体职员。第三条 维护部部长对各专业及部门全部些人员行为进行监督和考评。各专业责任人对所管理人员行为进行监督。部门全部职员遵照实施。第二章 管理内容第四条 职员考勤、休假要求 1职员年休假、婚假、丧假、探亲假等按企业相关要求实施。2维护部设置兼职考勤员，负责每个月考勤统计和报送工作。各专业设兼职考勤员，每
2、个月2日前将上月本专业考勤上报维护部考勤员处，由维护部考勤员统一进行签字，经部长签字后方可报送。3考勤员每个月初将空白考勤表下发各专业考勤员，考勤员负责职员日常考勤统计。对于出差职员，在出差前注明，出差回来后补填。4严格根据大唐锦州热电企业作息时间要求实施，职员加班给奖励或存休。 5职员休假按大唐锦州热电企业休假制度实施，办理对应请假手续，班长有一天批假权力，二至三天必需经过维护部副部长以上领导同意方可休假，三天以上请假事宜上报人力资源部审批，班长以上管理人员请假必需经过维护部副部长以上领导同意方可休假，批复休假单保留一份到考勤员处，因为特殊原因未能立即办理，事后要立即补办请假单。第五条 职员
3、行为规范1维护大唐锦州热电企业维护部职员形象，遵守锦热企业各项管理制度。按质按量、立即正确完成计划任务和部门部署其它工作。2上班期间，要求坚守岗位，不得擅离职守、串岗、聊天、睡觉、大声喧哗等和工作无关事情；工作期间需要外出要向班组责任人口头请假。3维护部班组内部工作应主动主动，相互配合，真诚协作、不推委、不扯皮，同心协力做好工作。4工作期间严禁玩电脑游戏，不得听音乐或上网聊天，做和工作无关事。5参与各类会议要按时，不得迟到，会议期间自动将手机设在振动状态，不在会议期间打、接电话。6工作联络要注意文明礼貌用语，行为举止和着装讲究文明，无打架斗殴现象。7注意保持办公区卫生，严禁流动吸烟，个人办公桌
4、物品摆放整齐。8在对外交往过程中，廉洁自律，遵纪遵法，依法秉公办事。9工作要逐层汇报，发生问题首先反应给部门责任人，举报行为不得越级汇报工作。10自觉抵制社会不良风气影响，不沾染黄、赌、毒，违反要求，发觉情况之一者严厉考评。11工作期间要穿工作服（鞋），着装要一致。第六条 在大、小修期间管理要求1要主动配合设备部参与设备检修、安装及调试工作，努力掌握技能、搜集第一手资料。2对所掌握、所了解问题立即汇报，基础数据注意留下痕迹，并作好统计。3在施工现场工作条件复杂，认真遵守现场各项安全管理要求，杜绝习惯性违章，在现场发觉不安全行为立即纠正。第七条 外出调研、学习其它要求1要维护大唐锦州热电企业职员
5、形象，注意自己言行。2职员在外出调研或学习期间管理不仅要遵守大唐锦州热电企业各项管理制度，还要遵守调研单位管理要求。3外出学习或调研期间，其办公地点就为学习地或实习地，调研完成必需写出学习感想和调研汇报。 4职员需出差，按大唐锦州热电企业要求立即办理出差申请单，未经副部长以上领导同意出差按旷工处理。出差，交通工具和住宿标准超出大唐锦州热电企业要求或同意范围而且未经上级领导同意，一律根据大唐锦州热电企业差旅制度给予报销。第三章 考 核第八条 考勤迟交一天，考评班组考勤员50元/次（遇双休日、节假日顺延）。第九条 考勤任意涂改、弄虚作假考评50元/次。第十条 周六、日、节假日上班，须经部门领导同意
6、后，方可计为加班。第十一条 休班必需填写休班申请单，得到同意后方可休班。不然，考评100元/人次。第十二条 迟到、早退，考评50元/人次。第十三条 工作时间饮酒对责任人内部下岗30天处理。第十四条 生产区域内流动吸烟，考评责任人1000元一次；在办公范围内严禁乱仍烟头，考评卫生区责任单位50元/次，考评吸烟责任者100元/次。 第十五条 离创办公室，关闭电脑、电灯、空调等电源开关，晚上无人时关好门窗。不然，发觉一处考评50元。第十六条 无故不服从班组和部门领导工作安排，考评责任人200元/次。第十七条 参与会议，手机未设振动响铃，考评责任人50/元。第十八条 正常上班时间在生产场所从事打扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、听音乐或上网聊天等活动，对责任人内部下岗30天处理。第十九条 在工作期间发生打架、斗殴事件，对责任者进行内部下岗30天处理。第四章 附 则第二十条 本制度未尽事宜，按上级和本企业相关要求实施。第二十一条 本制度由维护部负责解释。第二十二条 本制度自公布之日起施行。
