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1、2023年物业公司保安部岗位职责4篇 书目 第1篇某物业公司保安部主管岗位职责 第2篇物业公司保安部岗位职责（7） 第3篇物业公司保安部经理岗位职责职位说明书 第4篇物业公司保安部经理岗位职责（13） 物业公司保安部经理岗位职责（13） 物业公司保安部经理岗位职责(十三) (一)负责制订和完善公司平安管理方案,拟订有关平安防范各项规章制度,并实行。履行组织管理、监督指导、培训考核职责。 (二)了解管理物业小区的特点,驾驭周边治安动态,加强与辖区公安部门的联系与协作,搞好物业管理区域的治安管理,完成综合治理任务,做好平安防范,加强秩序管理,确保平安无责任事故,保障业主、运用人的生活安定 (三)做
2、好公司物业管理区域平安防范工作的布置落实及业务指导,搞好日常宣扬教化,建立义务应急救灾队伍,制订火、水、风、燃气等突发灾难处理预案,并定时组织演习,发生灾难、平安事故时,负责现场协调指挥,实行应急措施,帮助做好救助工作,最大限度地削减相关事故损失。 (四)负责监督指导本公司物业管理辖区的交通组织,加强车辆及泊位管理,加强人员、物品进出管理,帮助管理处做好车管急泊位费收缴工作。 (五)负责本公司物业管理区域的消防管理工作,监督检查消防器材,督促整改,确保完备有效,组织开展消防演习。 (六)负责刚好提出调整保安人员配置方案或建议,合理支配公司保安力气,协作人力资源管理部门聘请、岗前培训保安员。 (
3、七)负责检查、监督、考核各管理处日常安保工作的服务质量,协调处理有关安保方面的投诉,帮助处理有关安保方面违章违规的人和事等。 (八)建立调解机制,妥当协调处理业主之间,业主与物业管理人员之间的冲突和纠纷。 (九)加强保安队伍的建设,拟订、实施专业培训安排,组织专业技能的培训和考核。 (十)发挥保安队伍优势,协作管理处做好为业主供应有偿服务和无偿服务。 (十一)完成领导交办的其他工作。 物业公司保安部经理岗位职责职位说明书 2.7 保安部经理 2.7.1 岗位职责 a)编制下属单位保安工作安排,检查执行状况,对保安工作进行业务指导。 b)负责新接物业(平安消防)的接管、验收、移交工作。 c)负责
4、下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。 d)负责编制下属单位保安队伍培训安排,并组织实施,效果评估考核。 e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核,对不合格项,提出整改看法。 f)帮助经营部,负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。 g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。 h)负责主管领导交办的其他工作。 2.7.2职位说明 a)年龄50岁以下,身体健康; b)中专以上学历,退伍军人,从事酒店或物业管理行业保安部经理职位三年以上; c)有丰富的工管理阅历,组织协调实力强; d)工作仔细、负责,原则性强、廉洁奉公。 e)工作负责范围:负责下属单位保安员的培训考核,负责负责保安工作业务
5、指导。 物业公司保安部岗位职责（7） 物业公司保安部岗位职责(七) 1.0保安部职责 1.1负责公司所辖物业区域内治安、消防平安、并供应合格的24小时保安服务。 1.2负责对保安员进行思想教化、军事化培训、使保安形象、纪律、作风等达到半军事化的管理要求。 1.3负责协调公安、消防、市政等职能部门的关系,协作或帮助处理各类治安案件和小区纠纷。 1.4负责管理z城管大队及市容市貌、广告、招牌的管理工作。 1.5负责对物业区域内的人员进出、物品进出的有效管理。 1.6负责对出租屋、三无人员进行有效管理。 1.7负责交通及停车场的平安管理。 1.8负责处置各类突发事务和火警、火灾抢救工作,编制各类突发
6、事务的应急预案。 1.9负责防火管理及消防宣扬教化工作。 2.0保安部经理岗位职责 2.1在公司总经理的领导下,负责保安部的全面工作,仔细贯彻执行公司的指示与通知精神。 2.2贯彻实施国家公安部门关于平安保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项平安保卫制度,督促员工执行并加以检查。 2.3负责公司及所辖物业区域的治安、消防平安,并供应合格的每天24小时的保安服务。 2.4负责制定物业区域内的治安、消防年度工作安排和勤务方案,并定期检查执行状况,做好保安部年度工作总结。 2.5负责协调公安、消防、市政等职能部门的关系,协作帮助处理各类治安案件与小区纠纷。 2.6负责管理z城管大队的工作。 2
7、.7负责处置各类突发事务和火警、火灾抢救工作,编制各类突发事务的应急预案。 2.8驾驭员工的思想动态,做好员工的思想教化工作,确保员工流淌率保持在合理的范围内。 2.9负责辖区防火管理及消防宣扬教化工作。 3.0保安部经理助理岗位职责 3.1保安部助理在保安部的领导下工作,全面负责保安部的日常管理工作。 3.2带领保安部的人员依据各自的职责,仔细做好平安保卫工作,熟识保安部的建设及配置和所管辖区的设施分布状况,会运用消防、防盗等设施,驾驭所辖区内的保安工作规律及特点,加强重点部位的平安防范。 3.3负责各队的工作检查、考评,带领全部人员协作其他管理服务工作,制止、订正各类违章行为。 3.4做好
8、保安部的月工作支配(包括训练、学习支配),刚好做好保安部的岗位培训、军事培训及日常考核工作,每月召开保安部议会一次。 3.5负责全部队员的管理工作,负责保安部质量记录的规范、具体、完整、精确,确保达到质量管理体系要求。 3.6完成领导交办的其他工作。 4.0保安队职责 4.1保安部助理在保安部的领导下工作,全面负责保安部的日常管理工作。 4.2带领保安部的人员依据各自的职责,仔细做好平安保卫工作,熟识保安部的建设及配置和所管辖区的设施分布状况,会运用消防、防盗等设施,驾驭所辖区内的保安工作规律及特点,加强重点部位的平安防范。 4.3负责各队的工作检查、考评,带领全部人员协作其他管理服务工作,制
9、止、订正各类违章行为。 4.4做好保安部的月工作支配(包括训练、学习支配),刚好做好保安部的岗位培训、军事培训及日常考核工作,每月召开保安部议会一次。 4.5负责全部队员的管理工作,负责保安部质量记录的规范、具体、完整、精确,确保达到质量管理体系要求。 4.6完成领导交办的其他工作。 5.0保安队长岗位职责 5.1贯彻执行国家公安部门关于平安保卫工作之方针、政策和有关规定,建立健全各项平安保卫制度,督促员工执行并加以检查;教化员工和业主增加平安防范意识。 5.2负责维护物业区域内治安秩序及交通秩序,预防治安事故发生;定期组织平安大检查,帮助国家公安平安部门侦破有关的违法犯罪案件;帮助有关部门搞
10、好平安保卫工作。 5.3负责制定物业区域内的治安、消防年度工作安排和勤务方案,做好保安年度预算及工作总结。 5.4妥当处理业主有关保安方面的投诉。 5.5对保安人员进行督查、培训、考核及工作支配。 5.6检查各项保安措施,每天巡察一项或多项内容,并做好记录。 5.7组织好本部门的分工协作,每周定期召开保安分队长例会。 5.8驾驭保安的思想动态,做好下属员工的政治思想教化工作。 5.9定期检查各部门落实治安制度执行状况,加强各部门的平安防范工作,对重点部门、部位实行重点防范,发觉问题刚好消退平安隐患,并向上级汇报。 5.10在管理物业区域内发生治安灾难事故及刑事案件时,应马上赶赴现场,爱护好现场
11、,并协作公安部门做好调查取证工作,同时报告管理处主任。 5.11常常检查各岗位执勤状况(包括零点之后的夜间查岗,每周不得少于一次)。 5.12熟识和驾驭保安监控中心的消防设备性能,做好全体员工及住户的防火意识和消防技能的培训工作。 1.13定期检查各部门防火平安制度的落实状况,发觉问题刚好与管理处主任商议整改措施,同时实行有效的防范措施,消退火灾隐患。 1.14物业区域发生火灾、火警的征兆,应马上赶赴现场,查明报警缘由,如非误报,应帮助领导组织现场人员,快速抢救,以削减损失。 5.15做好义务消防人员的培训工作,定期对义务消防队员进行一次防火学问教化或演习。 5.16负责编制灭火器材的配置方案
12、;负责制订、修改消防平安职责制及消防紧急方案。 5.17对消防物品、器材进行定期检查,调换过期失效的器材。 5.18完成上级交办的其它工作任务。 6.0保安队副队长岗位职责 6.1保安副队长在保安部领导下工作,全面负责保安队的日常管理工作。 6.2带领全队人员依据各自的职责,仔细做好平安保卫工作;熟识所辖区人员及设施分布状况,会运用消防、防盗等设施,驾驭所辖区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的平安防范。 6.3负责各岗位的工作检查、考核;带领全队人员协作其他管理服务工作 ,制止、订正各类违章行为。 6.4做好保安队的月工作支配(包括训练、学习支配);刚好做好保安队员的岗位培训,军事培训及日
13、常考核工作,每周召开队务会一次。 6.5负责全队队员的内务管理和考勤工作;负责保安质量记录的规范、具体、完整、精确,确保达到质量管理体系要求。 6.6完成领导交界的其他工作。 7.0保安队分队长岗位职责 7.1严格遵守各项规章制度,公正处理各项事务,树立保安人员良好形象。 7.2全面负责本班次各个岗位的保安业务工作,检查考核本班保安人员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养、清洁卫生以及任职实力,工作看法和质量方面的状况,每月提出本班员工实力的考评看法。 7.3熟识和驾驭各部门的基本状况,了解所管理物业的状况,明确本班次各岗位的工作重点,并检查各岗位工作的落实和完成状况。 7.4以重点部位巡逻为重点,
14、兼顾各个部门的治安动向,如发生突发性事务和恶性案件,应设法实行应急措施,制止事态的扩大,并留意爱护现场,刚好向上级报告,等待处理。 7.5在人流高峰时应在主要入口处站立执勤,检查施工人员及闲杂人等进出人员证件,如有可疑进行询查工作;交接班时应带领队员列队进行有序的交接。 7.6主动维护公司和业主的利益,严格遵守并执行物管公司的各种规章制度,坚持原则不徇私情,发觉违纪行为,应坚决制止,性质严峻的事情要专题报告,肃穆处理。 7.7发觉火警或接到消防报警,应快速赶赴现场并参与扑救。发觉故障报警,应快速查明缘由,进行处理。如确有火警,应马上报告,并应急方案实施。 7.8搞好员工之间的团结互助,关切员工的思想、生活、提高队员的业务水平。负责做好各岗位人员用餐等暂离岗位的协调工作。 7.9查验本班人员的巡逻卡记录,做好具体、规范的工作记录,须要交界或应引起留意的问题,应做好书面和口头方面的移交,重大问题要刚好上报。 7.10发挥工作主动性,
