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1、效能风暴行动的工作总结计划假如对您有帮助！感谢议论与分享效能风暴行动工作总结导读：本文效能风暴行动工作总结 ，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎议论和分享。效能风暴行动工作总结为全面增强财务股效能建设，提升执行力，增强作风建设，优化发展环境，推动旅行业加速发展。 依据区效能风暴行动工作领导小组对于展开机关效能风暴行动的通知精神，联合我局对于 2012 年展开机关效能风暴行动的实行方案 ，为扎实推动局机关各股室 效能风暴 行动，做好财务审计工作，抓好存在问题的整顿，特报告工作状况及整顿措施以下：一、所做的工作。 1 、一致思想，提升认识，保证效能建设顺利进行。教育系统党政领导高度重视机关效能建设工作
2、， 多次在全局干部会议上重申机关效能建设的重要性和必需性。 我股室人员在开学检查工作中，走进基层学校，帮助学校教师深入认识机关效能建设内涵，同时接受民众的监察。 2、措施到位，方法适当，工作效率大大提升。效能建设领域十分广阔， 内容极其丰富， 展开机关效能建设事关社会改革、发展和稳固的全局。所以，我股室在教育局效能建设中选准切入点和打破口，从一开始就落实到行动上。第一，增强我股室员工考勤工作；其次，明确目标职责，扎实展开机关效能建设。财务股完美做事流程、明确员工职责，工作效能得以提升；最后，各股室之间分工协作，提升工作效率。教育行政管理工作全面加速，离不开各假如对您有帮助！感谢议论与分享有关部
3、门的共同努力和亲密配合， 任何一个环节出现堵塞， 都会影响全局。在 营养餐 、寄宿生补贴费 等专款拨付上，各负其责，提升自己效率的同时，注意增强和有关股室的协作和配合， 做到主动联系、磋商，确实搞好交流和连接，争取效能行动落实到实处，做好义务教育阶段 两免一补 及 学生营养餐 惠生政策的后勤保障工作。二、存在的问题自机关效能风暴行动实行以来， 我股室在教育局党委的领导下通过 自己查、同事提、会议评 等多种方式，深入查找了我股室存在的庸懒散慢、中堵塞塞和行政不作为乱作为等问题。 一是存在庸懒散慢现象。主要表现是个别干部员工缺少全局意识和集体观点， 思想意识不在工作状态、工作作风飘浮、工作标准不高
4、、工作效率和质量低下，习惯于故步自封、固步自封、因循保守，缺少工作激情和创新意识，对工作搪塞塞责，悲观懒惰，只求过得去，不求过得硬，小事不想干，大事干不了。二是存在中堵塞的问题。 主要表现是个别干部员工执行职责缺位、错位，股室领导存在抓管理、抓落实失之于软的现象。三、整顿措施紧跟效能建设的脚步， 针对查出来的问题， 我股室全体干部员工将从以下几个方面加以整顿。1.进一步增强学习教育。坚持把学习教育贯串于 效能风暴 行动一直，弘扬理论联系实质、学致使用的学风，采纳集中学习与个人自学相联合的形式，仔细学习中国特点社会主义理论，增强市场经济、现代科技、法律法例、现代管理等知识的学习，不停提升干部员工
5、的假如对您有帮助！感谢议论与分享理论修养、政治观点、政策水平，增强剖析问题和解决问题的能力。教育指引干部员工从头审察自己的工作方法，更新观点、转变作风、提升效能，确实消除思想和行动上与时代不合拍、 与发展要求不适应的方面，努力破除眼光短浅、洋洋得意、固步自封的思想偏向，建立激烈的责随意识， 进一步增强责任感和紧急感； 努力破除重申客观忽略主观、自怨自艾、畏难怕险的思想偏向，建立激烈的发展意识；努力破除因循保守、不思进步的思想偏向，建立激烈的创新意识，以新思路、新措施推动各项工作获得新收效。2. 进一步增强绩效管理。坚持把提升执行力作为展开股室 效能风暴 行动的打破口，充足调换干部员工的踊跃性、 主动性和创建性。充足发挥每位干部员工的聪慧才华，改良工作方法，突出工作要点，做到执行职责不缺位、不错位，确实提升做事效率和服务质量，努力建设学习型、效率型、服务型、和睦型股室。3.深入展开效能建设评论。 牢牢环绕工作作风和效能建设方面需要解决的突出问题，采纳有效措施，仔细抓好整顿，并联合资室员工民主评论，努力做到突出问题不解决不放过， 整顿措施不落实不放过。感谢阅读，希望能帮助您！
