《学习兴趣小组活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习兴趣小组活动方案（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、CHONG QING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY通识学院机制专业兴趣小组组建_rJ天道活酬勤小组动方案指导老师： 王旭东策划时间：2014 年 10 月 30 日一、活动背景“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”志在为机制系的有志之士提 供更好的学习平台，营造积极奋斗的学习之风，促进成员专业素质的提升，强化专业知识基 础，完成综合素质的全面升华，为重庆工商大学提供更多的机械专业人才，天道酬勤专业学 习小组活动正式举行。二、活动目的通过这个平台提高小组成员的专业实践能力并提升其专业素养，同时通过活动的举办和 专业知识的交流探讨催化团队精神的
2、产生与升华，提升大家的团队意识和团队协作能力，达 到综合素质的全面提升。通过这个平台丰富大家的大学生活，为大家的成功之路再添一段美 好的回忆。三、活动主题“为者常成，行者常至 ，思者常达”四、活动时间准备协调时间：活动通知后 活动举办前两天 举办时间：待定（每次经协调后商定，每学期共计68次，每次2 个半课时）五、活动地点活动地点：广智楼空闲教室六、活动对象活动对象：天道酬勤小组全体成员七、前期准备1、教室申请：在由组长和副组长完成第一次教室申请后完成申请流程的总结并以文档 形式对每位成员进行告知，并在今后以两人一组的形式轮流完成对每次活动场地的申请。2、活动策划: 由组长完成每次的活动所需的
3、策划书3、活动通知：由组长完成对指导老师的邀请，副组长完成对每位成员活动的通知，并 完做到参加人员的统计。4、物资准备：由组长和副组长协调成员以策划书为准完成物资的准备。5、资料证明：由专人对活动前期的活动资料证明进行收集与统计。八、活动流程1、活动签到：由副组长或组长通过签到表完成对成员出勤的统计与考查。2、活动主持：由组长或副组长承担活动主持的角色，调动成员的积极性和现场气氛。 并完成开场的发言和重要事情的通知。3、资料收集：安排专人对活动过程的资料进行统计。4、活动开始：进入游戏（每次经商定后由策划书附件具体说明），完成好气氛的活跃和 融洽，结束了小组的例行活动后，由主持者调动大家进行专
4、业知识的讨论，完成专业问题的 提出，疑惑的讨论与记录，下次主要讨论方向的测定等步骤。5、团队任务：（若需完成团队任务，该步骤将代替游戏阶段）由组长对任务进行详细的 解释与说明，副组长可以进行补充说明。经现场讨论最后由组长完成任务的具体分配，或提 前在策划书中直接完成具体人员分配。5、活动结束：由主持者完成结束语，并组织大家完成对现场的清理。九、后期安排1、由组长和副组长结合实际情况与资金预算完成资金的统计并成表入册。2、副组长将签到表交由组长，完成对出勤的统计，成表入册。3、每一个分小组（请见附件一）需要完成一次活动收获的总结书，交由组长。由组长 和副组长完成活动情况的统计，并对每次的具体情况
5、入册，完成对下次活动的改进。4、由活动资料的统计者将其整理成册，交由组长妥善保管。5、将最后的活动资金表、出勤表、活动情况统计表和活动资料证明交由指导老师过目 一次。十、注意事项1、对协调时间内请假成员，在签到时写出请假二字，并在后期的统计中完成具体情况 的说明。2、对临时有重要事项不能到场的成员，其本人必需要通过电话等方式提前通知组长， 酌情判断其出勤情况。3、组长需要保持对指导老师的及时沟通，使活动对每一个成员起到最有效地帮助。4、任何人不得故意对公共财物进行损坏的行为，负责将严惩并警告一次。5、禁止活动过程中一切暴力，粗俗，下流的言行出现，违者当场喝止并警告扣分（扣分制度请见附件一）。附
6、件一：天道酬勤小组管理方案1、每四人一组成立一个分小组，并选出分组长。要求在每次活动举行前，各小组得自行设 计与专业相关的话题，并在每次的讨论上由各分小组组长轮流提出问题。2、每次的活动总结分小组为单位交一份活动总结，要求尽量表达出各成员所有的意见和建 议。3、扣分制度： 每人共计有十分； 在活动中有言行暴力，粗俗，下流者接受警告后扣除2分。 被判定为对讨论话题的落实持有敷衍态度的分小组，全组成员扣除一分。分组长落实不 力则分组长单人扣除一分，情节严重者扣除2至3分。 对组长，副组长或者活动有不满的地方却采取不正当途径表达者（以暴力，低劣的言语为主体），扣除3分，情节严重者扣除5分甚至更多。
7、主动提出退出者，经组长与副组长商讨，请示辅导员与指导老师后，允许退出，分值清丿 二,零。 分值为零者，将经过组长与副组长商讨后，请退学习小组。情况复杂者，将请示辅导员 与指导老师，做出最后决定。4、加分制度: .每次讨论阶段表现为优秀的小组小组每人加0.5分。 . 对小组的管理制度等方面提出宝贵意见并被采取修改的成员加一分。 对小组的专业学习和综合素质的提升有卓越贡献者，直接进入一次奖励阶段，并加2分。 .对小组的专业学习和综合素质的提升有积极贡献者，每次加0.5分。5、奖励制度 .以十分基础分为界限，分值每次上升1分，对单人或分小组进行一次褒奖奖励并作为模 范公开成绩。 .以十分基础分为界限
8、，分值每上升5分，进行一次表彰奖励，并在每次活动前，重点公 开表彰。 . 每次升分与降分记录在案，以最高记录的提升作为下次奖励的评选标准。 奖励将包括U盘，小型充电宝，手套，笔，本子，小零食等东西。（立志作为一个优秀的学习小组，为成员提供良好的学习环境与平台是必要的，对成员的选 择也得以能够坚持努力，有向上的决心为标准，为了小组能不断的强大与完善，那么制度的 建立是有必要的。） 以上规则将随时准备跟进，达到符合实情和有效实施的标准。附件二：天道酬勤小组活动收获姓名活动收获对活动的建议或评价对组长或副组长说的话附件三：天道酬勤小组第 次活动记录表活动时间指导老师活动地点记录人参加人员活 动 内 容策划人：刘采韵
