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1、2021年工程劳务分包合同范本 甲方(发包方)：_ 乙方(承包方)：_ 甲方根据生产需要经与乙方自愿平等协商，按照国家的有关法律、法规规定，甲方决定将_工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。 一、人数及使用期限： 1、乙方向甲方 工地提供 工种的工人，承包包工不包料的_分项工程。(地址：_) 2、使用期限从_年_月_日起至该工程完成止。 二、现场负责人： 甲方委派：_ 职务：_ 担任履行本合同条款的责任与义务。 乙方委派：_ 职务：_ 担任履行本合同条款的责任与义务。 三、甲方职责： 1、甲方需提供合理的工作和住宿场所。 2、甲方需提供符
2、合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。 3、甲方进场时及以后生产中，应对乙方人员进行安全生产、技术交底、规章制度、操作规程等方面的教育。 4、甲方经与乙方商定后有权辞退不符合条件的乙方人员。 5、甲方必须按规定支付劳动工资及相关的管理费。 6、甲方在与乙方办理“劳务合同”签订手续7日内及时与每个务工者签订“劳动合同”。 四、乙方职责： 1、乙方必须遵守甲方的规章制度、操作规程，按甲方的质量要求、工程进度及时向甲方输出劳力，按要求完成甲方下达的工程任务。 2、乙方应做好劳动者跟踪管理及后勤保障服务，负责对务工人员进行分期分批劳力培训，办理上岗证，就业务证。 3、监督甲方与劳动者签订劳动合同。
3、五、工资款的确定及发放： 1、甲、乙双方按劳动力市场信息暂定工资款式总量暂定为人民币_元(3%税费劳务专用发票)，甲方每月核定工资量后，应将发放给务工者的工资款总额劳务费用转入乙方指定的银行帐户 开户行_，帐号_ 2、乙方应在收到甲方转入的工人工资款及劳务管理费后，配合甲方发放工资，确保工人按劳动合同规定领取工资或生活补贴。 六、违约责任： 任何一方擅自解除本合同的，应付给对方违约金_元。 七、因合同环境改变，经双方协商一致方可解除合同。 八、由于建筑劳务的相关管理规定要求，施工企业使用外来建筑劳力，必须从建工(劳务)公司或建制输入，双方特别约定，所有输入人员的工资款及乙方所应收取的劳务管理费
4、均视为劳务费，追讨被拖欠劳务费的诉讼时效为二年，乙方可就建工(劳务)公司或建制输入人员的全部工资款及劳务管理费一并向甲方主张权利。 九、补充条款 1、甲方使用乙方建制劳力或包清工承担施工任务的，对技术质量的要求标准应向务工者进行书面技术交底和确定奖惩规定。非乙方(建工公司)原因产生的责任由务工者直接负责。 2、甲方应做好安全生产，确保乙方务工者的劳动安全，并定期进行安全生产教育。 3、乙方输出的劳动力甲方应按照规定做到：A、进行分期分批劳力培训领取上岗证;B、每月应将发放务工者的工资连同管理费一并转入乙方开户银行，然后由乙方发放给务工者。 4、鉴于外来建筑劳力分散，流动大的特点，对进退场劳动力在工地必须建立“台帐”详细记载进出人员，对超过劳务合同人数的应定期补办审批手续。 5、甲方所办理的劳务合同及其批文和务工者的劳动合同应完整复印，由施工现场负责人或劳资员妥为保管，已备检查之用。 十、本合同签订后，甲、乙双方必须严格履行。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，每份均具同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ (或委托代表人) (或委托代表人)
