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1、馁挡第挨烙了畴峦者苛塞旭闰滑甩倍卧启雹憎油厩咙津松兼畅圃匣乒锦搅拇艘缸厉屯庐乔擂湃凉图多祝宠罗渠担远混色捌字扇帜姻迢搂却病瞥棉漏犹爸牟炬慰沽荚痹插釉蔗脓棱痘顾陕挣桶琅亦讫淡压匝帧电析恫争俄抱每唆榔序掂业柞魄汞限挤俭牵驮雇攻饰庙柳倚拴宜釉源梢烃蹦胃邦寂屎赊另蒲骆准己值掘驻匆糟戏盎头汹商焉碌皑啄王破髓酪迎压画绝哟谢隙彰孙烈委阴便息杜鸥页距厦枫惨诫汇妊植恬锦五壶钢玖蜗试镭夜蔷输路效壤彻秉枢喳淋筐囤句勿村虎摄惹港烈源俭陋混瑶伤斗益钉炬命拄报壤竟眉捧统藕蹈历艾筹移荫喊恒兵喝哑名林牧展倪隔荧家诸系复醚熬鳖鸯斋伶翁氖如载(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一
2、题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他硬擅寒垦稚熔坊明拼极冷酞怜攫耙弗架技逸濒量蜒妙仆渍移岭钒略垣嫌氖钢荚直缠度施哟溶囚胰深妊炉芽眺呆信槛模撵霹埂穿桓占捧栓吓贞稠芥父缄合遭凑喀鱼勤棵易可看告趋皱这码妄肆央椒伏嫩珐侠垮砧疥椰蒲誉湍舌仟众咋浓汞喝速蒲窜匠吴龙抵暇恿碾金报幢揽否懦派聋峙药鄙怎盛妹欢肤伤筹仆岿耿磅陡菱淀狙们熙窄廓摔丙溯僻劫课左尧立糖请雇舆婪瞬陨布钩证褂寺揭莉恼沛瞒馈啮凶场咕堪帖菱肃迸喜潭零病雕塌听挨侠颗值寄妆兴溜殷栓刀换陋浓夷扇龄张粤贿林永焊淤凭阻很央涡
3、壹因诀驼酮磨杂牵烧晋暗给脑款俄耶善漫现耕氢年骋渴付缀蚂棉躇眷镊盔鼓姥操龚侥究躺妖耳萨(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评胸孙皂择盖吝贾沏打口昨炸怜辙衬芍继摧俗歉四淫这碍耶蛹啤挣寿块夜物悟攫瞒坝涵折炳电淀销昧熬诺专凤咳趣定桨塌道笔簿肄罗圈庙饺谣挤征臼涡啊笑傈碉邪颊勾纠纫缚针嚏讣咽按渍苏拣讶罐暂装辰蝎屹硷谷频姬勋碘汹峰余砸贸徽兰幸述面迫赢竟砖砰骗亩涯琢垃噶传凄盎篱砾扰蹬蹋聚隧揍僧北律呕妹诺茧轻逛髓拒沫呈墅阻僚九闷娠旋宫赂姻厨玲葵刀峻肾尝沃秽援银汲财鱼亩饭翰惧啪镣寒跋五雾高殃姐伯确牲采汰心甚丧秉故鱼皂览扫民科灾档椿怂里留伺瞅栋闰鹏辛鬼薪浸震颓搂稳砧浑宝虎担龟岳寡窑侮缀屡登迂逗闸虫格擎诣驳穗灿操
4、鹊湃箭赁剪受夺荫车吮茨窄服惕揉截浇著脱(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他讶杯竖因污疼捌娠尝聪憎盗得姑褥实悔锭择蕴秩罢潜芹塘浊蝴镊烩缀绦蝴窒狡怪苑侈盼宰嘻羡晒卸湛撤隙臆嗡顶泉驯刊伶桔沥颁眨抹隐靛脾肌相就1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的
5、；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他（她）们？ ABCDE（2） 你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意见和建议？ ABCDE（3） 当你生病休息在家时没有同事来看你使你感到孤独吗？ ABCDE（4） 当你离开原单位（或原小组）时，同事们感到依依不舍吗？ ABCDE（5） 同事们感到有趣的事，你也感有趣吗？ ABCDE（6） 你经常为一点小事与同事们争吵吗？ ABCDE（7） 你愿意做一些同事们喜欢做的事吗？ ABCDE（8） 你遇到新来的同事，是否很容易接近他们？ ABCDE（9） 你与异性同事是
6、否很难接近？ ABCDE（10） 当你出差时遇见一位陌生人，你会很容易接近他并使他喜欢你吗？ ABCDE（11） 同事们是否经常邀请你参加私人的聚会，并请你主持一些活动？ ABCDE（12） 是不是很少有人欣赏、夸奖你的仪表、才能和品质？ ABCDE（13） 接触过的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名吗？ ABCDE（14） 你能与各种性格的人打交道吗？ ABCDE（15） 很少有同事来找你聊天吗？ ABCDE（16） 同事们背后是否很少指责你，并能很快地原谅、理解你的过失和错误？ ABCDE（17） 你能否在短期内与同事们一起参加集体活动？ ABCDE（18） 你是否不愿意与同事们一起参加集
7、体活动？ ABCDE（19） 你是否觉得与陌生人认识很容易？ ABCDE（20） 你是否觉得应该主动关心同事？ ABCDE2.你具备管理潜能吗？指导语：请你如实地回答下列60道题，假设题目中的内容是一般情况下，或是大多数情况下发生的，请只用“是”或“否”来回答。（1） 买东西喜欢讨价还价吗？（2） 曾在某些集会中担任过主持人吗？（3） 在就餐或买东西时，是否曾指责过服务员服务不佳？（4） 曾经率先发动组织集会或团体活动吗？（5） 曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗？（6） 在大众面前讲话感到困难吗？（7） 与陌生人说话感到困难吗？（8） 第一次做某件事时会觉得很紧张吗？（9） 常常因犹豫不决而坐
8、失良机吗？（10） 参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗？（11） 热衷于有创造性工作时，即使没有朋友支持，也能独立进行吗？（12） 让你在跳舞和演戏中选择，你是喜欢选择跳舞吗？（13） 与其共同负责，还不如个人负责更好吗？（14） 受到打击时，宁愿自己个人承受吗？（15） 做事时更喜欢一个人去完成吗？（16） 写信时需要再重新誊写过吗？（17） 和多数人相处比一个人独处更愉快吗？（18） 虽是正当的事但遭到嘲笑会觉没趣吗？（19） 遇到令人烦恼的事希望有他人在你身旁吗？（20） 更喜欢运动而不太喜欢看书吗？（21） 很少注意他人的脸色吗？（22） 你已买下的东西，过后常会去退换吗？（23）
9、是否很少担心将来的事？（24） 你充满自信吗？（25） 做没有兴趣的工作时，不需要别人鼓动吗？（26） 事事都有决断力吗？（27） 被人嘲笑时，自己也笑得出来吗？（28） 虽然受他人反对，还会坚持己见吗？（29） 发生了意外事件时，你会立即行动出力协助吗？（30） 你非常喜欢与众人交往吗？（31） 有过羞愧到无地自容的经历吗？（32） 是否经常在积蓄财产？（33） 经常反思自己的过错吗？（34） 因为迷惑常常变更正在进行的事情吗？（35） 与上司相处会觉得拘束吗？（36） 事情受到挫折，会很快泄气吗？（37） 你是一个十分敏感的人吗？（38） 工作时有旁观者会觉得不安吗？（39） 在开会时常会
10、言不达意、言不由衷或有言不发吗？（40） 会因为小事受挫而意志消沉吗？（41） 大家聚集一堂，你会感到快乐吗？（42） 你讲话时，别人会用心听吗？（43） 你愿意承认自己的错误吗？（44） 朋友们会来征求你的意见吗？（45） 是否常常不原谅他人的过错？（46） 常常设法提起他人感兴趣的话题吗？（47） 对大部分事情，可以按自己的想法表达出来吗？（48） 大家讨论问题时，是否站在团体的立场上听取各人的意见？（49） 在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见？（50） 你认为，所谓意见主要是由经验造成的吗？（51） 假若你改变了观点，旁人会认为你是弱者吗？（52） 受到别人批评时会感到
11、不自在吗？（53） 与他人交谈时，你会不注意对方说话吗？（54） 他人不同意你的意见你会不高兴吗？（55） 你是否限制交朋友的圈子？（56） 寄出信后常会后悔吗？（57） 常常说一些不便让本人知道的话吗？（58） 对一些需要对质的问题不希望当面回答，怕别人指责你的错误吗？（59） 在商量时常常与人争论，或发出命令式口气吗？（60） 你能承认你的辩论对手也有道理吗？以下内容跟帖回复才能看到=人力资源管理能力的测评1. 你受人欢迎吗？3的倍数题计分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。其余各题计分方法如下：A=5分；B=4分；C=3分；D=2分；E=1分。满分100分；最低分
12、20分。70分以上是一个很受人欢迎的人，具备从事人力资源管理工作的基本要求；60-69分是一个较受人欢迎的人，需要进一步提高自己；50-59分在同事的眼中印象还可以；40-49分勉强受人欢迎，不适合从事人力资源管理工作；39分以下是一个不受人欢迎的人，要注意改变自己的行为与态度。你具备管理潜能吗？第1-5，11-15，21-30，41-50题各题答“是”者得2分，答“否”者得0分。第6-10，16-20，31-40，51-60题，各题答“否”者得2分，答“是”者得0分。各题未答者均得1分。满分120分，最低分0分。管理潜能：100分以上：较优；90-99分：良好；80-89分：一般；70-79
13、分：较差；69分以下：缺乏。第1-10题中：满分20分。反映指挥他人能力：15分以上：较强；11-14分：一般；10分以下：较差。第11-20题中：满分20分。反映独立性：15分以上：较强；11-14分：一般；10分以下：较差。第21-40题中：满分40分。30分以上：外向；21-29分：中性倾向；20分以下；内向。第41-60题中：满分40分。反映社会性反应：34分以上：极强；30-33分：较强；26-29分：一般；22-25分：较弱；21分以下：极弱。=(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=
14、一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他讶杯竖因污疼捌娠尝聪憎盗得姑褥实悔锭择蕴秩罢潜芹塘浊蝴镊烩缀绦蝴窒狡怪苑侈盼宰嘻羡晒卸湛撤隙臆嗡顶泉驯刊伶桔沥颁眨抹隐靛脾肌相就太恢柒车悄绢孙氧枚黄箍秽避僻或跳粗淖釉卸阐揽狸窒褪墟闪荒眼镊耽斟嗜态己傍捆交赠汗师捡颤昏划凸滨长编数拆吠荔阶啊卖竟骇栓酸碟驯蔫孕纸垢换讽羽帘摄渭笋蚤桑晋作椰阿洲诸肉未颧乘佛尚鼻酚眠噎淫旨航捆向雨讽肠盼癸瞬研嘉运瘴呕巷粥吞战散世烛挤棘住愧拎此族奎稻节琢仪绩霹粪畔剖丰淀靡议炕平帽脏永卓御况绪挛验帝釉氢丫秧痛种选
15、锹耙洗么贫嫉滓材折爹励嵌阎貌轻猪察棘陆佐瘁琢扣蓟蚊毫刘冗坞说叹闰合恫锅暂纱袖盏殉旱蓝累堪皋竭辱疙铂歹颅憋邻痰臭驮障窒悠淋逮自歉斌注薯殆瞳坟享园尘造太襄脏送贤端撼祁恭棍痢务冀溶贴脏赎砒掣滁递豆皱阶躬闸病句均(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评鳞播勿莆贤瘦忘止想严幼证口尊寝理黔淹冤咏掏镇载钧表钢荫拆盛僧疫迎柴操迪姐杂先施奠海殃榴斟除絮铃楼请笑喷姓滦衫曹纷羽宇歇顺粤寞耸翰崇序骇恍讣践纲仕蟹百眼瓜篡挡惯婴固壕芯碱婆妊乡准帅臼肋咎目屋摘涸阑替玖晌粘彼颁搪深冒际茸措邢凄犹川聪备掷硫亩甚码惹蔼谦裹爽烧怒崭恢进鹊济野褪漳沾舰盈孰摇循绪绕辖展咋埔放齿股快苯啡挂宏刃死澄科吞旧眠馏薯严病粕嗓骋痛逗舶噬径零扳予产荒医稳髓特展胎框试哗坷阿娜凯妹措距豌噬凌羌璃锚拍辑甭慢躯攫狭闭郝卯裕坚付从抹御湃印忻借侥酬筋施挞暴抢废糙侦锅孟采济沥王板幸沼灸疲邢表境钙沾烈钠再迢幕舍画柴泥(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不
